Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЖелезнодорожный
Комментарий
Стабильная работа, зарплата без задержек. Платят хорошо, особенно если в рейсе. Двести получаешь без вопросов. Все расходы оплачивают, кроме штрафов. Машины не новые, но за ними следят. Ремонт в порядке очереди, те что подустали делают раньше. К механикам вопросов нет. Начальник простой и открытый мужик, головомойку не устраивает. Если работать с умом и не рвать карданы и не залетать под штрафы можно хорошо получать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.11.2023
ЗП не всегда четко по графику, могу задержать на день- два. Заставляют совмещать обязанности водителя и экспедитора. А по нормальному ,это как бы два разных человека, особенно на специфичных грузах.
13.11.2023
На «Автокомбинате №7» работаю 2 года. Официальное оформление, зп ниже 80 не получал, проживание, питание, ДМС. По автопарку – машины нестарые, иномарки, обслуживание регулярное, если сломался в рейсе, могут отправить механика на помощь. Вахта 2х видов – длинная и короткая, в основном чередуются. Выходные также – длинные (3 недели) и короткие (2 недели).
24.10.2023
За вахту получается по 70-80 т. Оформляют по договору, все договоренности не бла-бла разошлись, а зафиксированы на бумаге. Компенсируют проезд по платным дорогам. Нормальный коллектив.
28.08.2023
Переехал в Москву год назад с Сибири. Погодные условия конечно в разы проще, да и по городу ездить не так сложно. Катаюсь от базы к базе. Вроде все просто, но работать приходится много, ответственность высокая, отчетность и т.д. Зарплата хоть и серая, но перекрывает все минусы. За 250К можно и бумажки позаполнять. Коллектив нормальные, иногда встречаемся после работы с мужиками. Делимся опытом))
19.08.2023
На «Автокомбинате №7» уже два года. Трудоустройство официальное, зарплата от 80 тысяч, жилье предоставляют, питание, ДМС. По автопарку – автомобили нестарые, импортные, обслуживание систематическое, если в рейсе поломка, отправляют техничку с механиком для ремонта. Два варианта вахты – длинная и короткая, расписание меняется. И два варианта выходных - 21 день и 14 дней.
16.08.2023
С коллективом мало общаемся, я не всех водителей знаю. Хотелось бы, чтобы нас поддерживали в дороге, хотя если сломаешься в дороге, можно позвонить диспетчеру, чтобы дальнейшие указания получить.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТК Автокомбинат №7. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
24.07.2024
Спасибо эзотерику Дане за помощь, я стала по другому смотреть на мир, многое изменила и пересмотрела. Появилось настроение жить и менять все к лучшему. Не верила, что порчу можно снять, но теперь убедилась, что это реально. Дай Бог ДАНЕ здоровья.
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы