Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРуководитель отдела написал отзыв о работе в компании 1С-Рарус
Москва
Комментарий
В компании работаю с лета 2011 года, в конце 2013 года по личным обстоятельствам покинул компанию, но через полгода - уже в 2014 году вернулся и с тех пор бесперерывно работаю. Таким образом, отвечая на вопрос «сколько», можно сказать, что в сумме стаж работы в Компании составляет почти 13 лет. Изначально я пришел в Компанию экономистом,руководителем стал спустя год. В результате реструктуризации, произошедшей в Департаменте, моя группа со временем выросла до отдела администрирования и учета, руководителем которого я стал в 2013 году. Так уже более 10 лет я возглавляю это прекрасное подразделение. В моем непосредственном подчинении 8 настоящих профессионалов своего дела. Мы команда, обеспечивающая эффективное администрирование совершенно разных и сложных бизнес-процессов . И для сотрудников есть все необходимые условия, для руководителей в том числе. Первое - это атмосфера в коллективе - в отделе, в дирекции, в Компании в целом. Не каждая компания может похвастаться здоровой атмосферой. Это очень важно как для психологического состояния сотрудников, так и для достижения поставленных целей (и командных и личных). Второе - возможности, абсолютно разные - роста, развития, реализации. Мы в постоянном развитии, улучшении, изменениях. За время работы я стал по сути автором многих инструментов в учетной системе, которая позволяет и мне и моим коллегам работать с огромными объемами данных, не затрачивая на их обработку безумное количество ресурсов. Компания поощряет новые идеи, позволяет вкладывать ресурсы в автоматизацию на реализацию своих идей. Это здорово. Также немаловажна возможность удаленного формата работы. Это реально востребованно и более того, по моим ощущениям, существенно повышает эффективность при грамотном управлении, умении самоорганизоваться и нацеленности на результат. Вообще возможностей разных в Рарусе много, об этом можно книгу написать ) Минусов конечно гораздо меньше, необходимо лучше следить за ИТ-сервисами и применять новые инструменты, ни в коем случае не останавливаться на уже существующих, даже если кажется, что на это брошено уже большое количество ресурсов. Мы работаем с огромной клиентской базой, массивами данных, документов, и это накладывает свой отпечаток. Я сторонник мнения, что большая компания не имеет права подвести своих клиентов, мы обязаны оказывать качественный и бесперебойный сервис, при этом должны сами обладать высоким уровнем безопасности, отказоустойчивости, самыми современными и лучшими инструментами.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании 1С-Рарус
23.10.2025
В рарусе крутое отношщение к сотрудникам, даже есть фрукты и кофе в офисе, корпоративные мероприятия
Специалист
21.10.2025
Есть карьерный рост, хорошее обучение, коллектив, корпоративные мероприятия, атмосфера в команде
Менеджер отдела активных продаж
17.10.2025
Больше всего ценю здесь стабильност. Наши результаты иногда становятся ТОПовыми в регионе МСК. Получаем награды и позитивные отзывы от 1С по направлению ИТС.
Эксперт
09.10.2025
Замечательная атмосфера в коллективе, дружный, гибкий график, интересные проекты, возможность развиваться, своевремееная хорошая зарплата, белая. Из минусов могу указать хаотичность наших проектов, в рамках самих проектов, ДМС
Системный архитектор
07.10.2025
Плюсиков довольно много. Хорошо развита социальная жизнь, экскурсии. Это прикольно. Много обучений и возможностей развития. Уровень дохода меня устраивает. Хороший дружный коллектив Работодатель позволяет выбрать любой комфортный режим офис/ гибрид/ удаленка. Хотелось бы увидеть улучшения самого офиса, дизайн, ремонт. И было бы здорово больше внутренних инструментов на ИИ. Общий подход и база знаний по проектам в рамках всей компании, а не отдельно в дирекций.
Руководитель отдела
29.09.2025
В компании достойная разнообразность задач, ращные проекты, разные сферы производственной деятельности, работа в компании-лидере, высокий доход, стабитльст, руководство и коллектив
Старший консультант
Оставьте свой отзыв о работодателе 1С-Рарус
Помогите составить детальное представление о работе в компании 1С-Рарус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.07.2025
Началось все с того, что мне изначально не дали подписать никакие документы при приеме на работу. Обещали дать договор, когда я неделю буду якобы проходить СБ-проверку. Хотя проверку кандидата проводят обычно до приема на работу, а не после. Не знаю, что они там проверяли неделю, но с документами у меня всегда все было в порядке, я гражданка РФ, родилась в Москве , работала в Правительстве у депутата МО проходя три СБ-проверки за 3 дня. Не суть, получила там договор о трудоустройстве только через неделю, и то, когда я начинала об этом переодически напоминать. Договор подписала, а подписи со стороны директора ни разу не увидела, даже когда он приехал после месячного отсутствия в офисе! И второй экземпляр договора мне так и не дали, даже после моего увольнения. Полмесяца работала, и увидела в выписке, что меня даже не трудоустроили. Якобы ошиблись, забыли. Была также задержка зарплаты всех сотрудников, причем старые сотрудники, которые работали 2-3 года, спокойно и умиротворенно ходили, будто их это не касается. Выясняли свою задержку зарплаты только новые сотрудники. После задержки зарплаты, выплатили, но неправильно произвели расчет сотрудникам. Недели не могли выплатить 2-3 тыс недостающие. В общем, это ужасная контора! В буквальном смысле, большими буквами «КОНТОРА». Начальник сидит с голубыми кровями и трус , который прячется в кабинете с замком и боится высказать причину увольнения, и просит постоянно женщин поговорить с сотрудниками. В буквальном смысле голубые корни, потому что сидит с выбритыми бровями тонкими и судит всех людей по внешности, и набирает только «красивых» якобы людей, и подпольных девушек, которые будут смеяться каждый раз над его неуместными шутками и улыбаться. У меня лично, все было прекрасно! Мое образование, мой ум / мои навыки и презентабельная внешность, но я якобы не нашла КОННЕКТ с начальником, потому что была серьезная и не улыбалась над его глупыми шутками, не предлагала ему каждый раз чай /кофе/потанцуем. Я четко выполняла свою работу и разгребала работу ушедших и обиженных сотрудников, которые ничего не оставляли за собой. Мне очень жаль, что мои труды и навыки не оценили! Но я счастлива, что оттуда ушла и реализуюсь как личность в другой компании и там меня оценят по достоинству. А эта компания с таким начальством, отношением , долгами, и кредитом (который им отказывают все Банки РФ) далеко дальше не пойдет. Они уже на дне , а дальше будут конкретно в прахе .
Бизнес ассистент
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
Работник
11.04.2025
Все отлично, нравится рабочая атмосфера в нашей команде, классные коллеги, которые всегда помогут и пойдут навстречу. Возможности карьерного роста есть, но при удаленной работе это достаточно непросто.
Аналитик
25.08.2023
Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.
Работник
09.04.2024
Отказались оформлять официально, два месяца просто врали! Помещение грязное, есть тараканы( да, они есть, не надо врать, что их протравили!) помещения загажены краской, но полы должны блестеть как в 5ти зведочном отеле и не важно , что это нереально. Вакансия активна постояннно, текучка жуткая. Коллектив - стукачи и обиженные жизнью тетки, которые с тобой даже не здороваются.Помочь - никто ничем не поможет. Жалко работяг обычных, бегут оттуда. Практикуется система доноса, например, от кого пахнет алкоголем или кто что сказал, если Ильюше-картавому донести, обещает денежное вознаграждение. Без шуток. Главный - обиженный жизнью , строящий из себя мачо типок, который утомил всех и вся. Ничего, кроме смеха он и его предьявы не вызывают))) В-общем, делать там нечего, если только временно.
Рабочий
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
Специалист Техподдержки
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы