Руководитель отдела написал отзыв о работе в компании 1С-Рарус

Комментарий

В компании работаю с лета 2011 года, в конце 2013 года по личным обстоятельствам покинул компанию, но через полгода - уже в 2014 году вернулся и с тех пор бесперерывно работаю. Таким образом, отвечая на вопрос «сколько», можно сказать, что в сумме стаж работы в Компании составляет почти 13 лет. Изначально я пришел в Компанию экономистом,руководителем стал спустя год. В результате реструктуризации, произошедшей в Департаменте, моя группа со временем выросла до отдела администрирования и учета, руководителем которого я стал в 2013 году. Так уже более 10 лет я возглавляю это прекрасное подразделение. В моем непосредственном подчинении 8 настоящих профессионалов своего дела. Мы команда, обеспечивающая эффективное администрирование совершенно разных и сложных бизнес-процессов . И для сотрудников есть все необходимые условия, для руководителей в том числе. Первое - это атмосфера в коллективе - в отделе, в дирекции, в Компании в целом. Не каждая компания может похвастаться здоровой атмосферой. Это очень важно как для психологического состояния сотрудников, так и для достижения поставленных целей (и командных и личных). Второе - возможности, абсолютно разные - роста, развития, реализации. Мы в постоянном развитии, улучшении, изменениях. За время работы я стал по сути автором многих инструментов в учетной системе, которая позволяет и мне и моим коллегам работать с огромными объемами данных, не затрачивая на их обработку безумное количество ресурсов. Компания поощряет новые идеи, позволяет вкладывать ресурсы в автоматизацию на реализацию своих идей. Это здорово. Также немаловажна возможность удаленного формата работы. Это реально востребованно и более того, по моим ощущениям, существенно повышает эффективность при грамотном управлении, умении самоорганизоваться и нацеленности на результат. Вообще возможностей разных в Рарусе много, об этом можно книгу написать ) Минусов конечно гораздо меньше, необходимо лучше следить за ИТ-сервисами и применять новые инструменты, ни в коем случае не останавливаться на уже существующих, даже если кажется, что на это брошено уже большое количество ресурсов. Мы работаем с огромной клиентской базой, массивами данных, документов, и это накладывает свой отпечаток. Я сторонник мнения, что большая компания не имеет права подвести своих клиентов, мы обязаны оказывать качественный и бесперебойный сервис, при этом должны сами обладать высоким уровнем безопасности, отказоустойчивости, самыми современными и лучшими инструментами.