Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю в компании удаленно, это несравненный плюс лично для меня. Тут собрали классную команду, поэтому и корпоративная жизнь на хорошем уровне. Дают интересные задачи.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.06.2025
В компании сплоченный коллектив, хорошая коммуникабельность, адекватное руководство которое слушает и слышит, хорошая атмосфера
23.06.2025
Удобно, что график работы гибкий, есть возможность удаленной работы. Своевременный доход. Хороший коллектив. Методику постановки задач нужно доработать. Часто один человек отвечает и за выполнение работы и за её постановку. Совмещать это сложно.
18.06.2025
При посещении офиса, есть возмещение обедов, квартальные премии, хороший коллектив, адекватное руководство. Офис в Великом Новгороде хороший.
18.06.2025
сионального развития 5 из 5 Условия для отдыха 5 из 5 Уровень дохода ОТЗЫВ: При посещении офиса, есть возмещение обедов, квартальные премии, хороший коллектив, адекватное руководство. Офис в Великом Новгороде хороший.
12.06.2025
В компании качественный подход к подбору персонала. Коллектив достаточно душевный, комфортно общаться. Работодателю не всё равно, в каких условиях работают сотрудники. Есть обратная связь и идёт общение с сотрудниками.
03.06.2025
В компании умеют правильно ставить задачи. Правильно расставляют временные рамки и есть сдержанность в ожидании хорошего результата. Компетентное руководство. Дружелюбный коллектив, атмосфера взаимопомощи, поддержки, нет негатива, но не хватает больше очного общения, больше понимания работы других отделов. Сейчас работаем максимально локально. Медиа новостей о результатах работы и задачах других отделов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании 1С-Рарус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.11.2024
Хорошая компания с возможностью карьерного роста. Есть премии и официальное трудоустройство. Зарплата дважды в месяц, всё вовремя, платят в белую. График удобный 3/3. Обеспечивают спецодеждой и обувью за счет работодателя. Отличные праздничные мероприятия для сотрудников и детей.
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы