Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Мне нравится что можно работать в удаенном режиме, свободный график, офис в центре, парковка. Ценю и неформальное общение с руководством, корпоративы, праздники, штатный психолог. А вот мониторы в офисе можно было и заменить, ДМС тоже не хватает.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.11.2025
В работе интересные задачи, сплоченный коллектив, приверженность ценностям и этому уделяется внимание, поддержка руководителя
11.11.2025
Здесь по-настоящему хорошие коллеги, которые поддерживают, как и руководители, есть обучение, отличные корпоративы, деятельность вне работы (настольные игры). Хотелось бы только улучшить ЕИС.
06.11.2025
Удобно, что удаленный график работы, хороший коллектив и отношение к сотрудникам в компании.
23.10.2025
В рарусе крутое отношщение к сотрудникам, даже есть фрукты и кофе в офисе, корпоративные мероприятия
21.10.2025
Есть карьерный рост, хорошее обучение, коллектив, корпоративные мероприятия, атмосфера в команде
17.10.2025
Больше всего ценю здесь стабильност. Наши результаты иногда становятся ТОПовыми в регионе МСК. Получаем награды и позитивные отзывы от 1С по направлению ИТС.
Помогите составить детальное представление о работе в компании 1С-Рарус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
10.02.2023
Такой гадюшник, просто ужас. Пашешь за 20 тысяч сутками за десятерых. На такое способны только сектанты, потому что других причин я просто не вижу.
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
29.08.2024
Условия труда отличные. Комфортный онбординг — не бросают как котенка после приема на работу. Коллеги и руководитель помогают как лично, так есть и внутренний портал с инструкциями и руководствами, что очень помогает в условиях работы. Есть система бонусов и роста в компании, но мне она не до конца понятна.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы