Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Работать в компании нравится, задачи дают интересные, коллектив - ОРКК ЧЛБ, можно было бы оптимизировать внутренние инструменты.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.06.2025
В компании качественный подход к подбору персонала. Коллектив достаточно душевный, комфортно общаться. Работодателю не всё равно, в каких условиях работают сотрудники. Есть обратная связь и идёт общение с сотрудниками.
03.06.2025
В компании умеют правильно ставить задачи. Правильно расставляют временные рамки и есть сдержанность в ожидании хорошего результата. Компетентное руководство. Дружелюбный коллектив, атмосфера взаимопомощи, поддержки, нет негатива, но не хватает больше очного общения, больше понимания работы других отделов. Сейчас работаем максимально локально. Медиа новостей о результатах работы и задачах других отделов.
29.05.2025
Все очень нравится! Ожидания от компании на старте полностью оправдались, работаю больше полугода. Недежная компания, крупные проекты, большой выбор задач для развития. Только сервера хочется еще мощнее, не хватает скорости серверов, где лежат удаленные базы.
16.05.2025
В компании ценят открытость, прямолинейстность, честность. Всегда своевременная обратная связь и работа над ошибками. Ставят корректные задачи м объективно оценивают твою работу.
13.05.2025
Люблю в этой компании надежность, стремление на развитие, комфортные внутренние взаимоотношения, ощущение движения в верном направлении. Вы бы порекомендовали работодателя своему другу? да
06.05.2025
Люди и взаимоотношения, даже если ты совершаешь ошибки, то тебе всегда помогут. Хорошее отношения с руководителем. Все люди с кем я работаю, я с ними дружу. Все процессы выстроены, все прозрачно. Лена очень хороший руководитель, выросла профессионально именно потому что мы вместе работали. А вот уровень заработной платы занижен. Нет индексации. Хочется, чтобы были перспективы дохода, а не приходилось все время просить.
Помогите составить детальное представление о работе в компании 1С-Рарус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.09.2023
Не идите в эту фирму работать!!! Я лично там работал там кидалово!!! Еще в Донецк набирают людей что бы кинуть. Условия ужасные кормешка баланда, спецодежда бомжы лучше одеты и теплее!!! Там к дям ужасное отношение как к рабам!!! Пишите ребята расскажу всем вам об этой фирме !!! Сам там работал и не пожелаю никому там оказаться!!!
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
11.02.2023
Активно развивающаяся компания. Коллектив классный, в основном энергичные молодые ребята, с которыми приятно работать и вместе выезжать на корпоративные мероприятия. Мне кажется, что плохие отзывы пишут сотрудники, которые плохо работали и хотели просто на окладе сидеть, создавая видимость работы. Здесь правда нужно делать свою работу качественно. Если хорошо работаешь - могут поощрить дополнительной премией, что, конечно, приятно.
14.08.2024
Большое спасибо эзотерику Даночке ! Она провела очень важную для меня консультацию, которая позволила по-другому посмотреть на ситуацию, залечить раны. Это была глубокая консультация, много было инсайтов, разъяснений. Рекомендую как специалиста!!! Огромная благодарность !!!
25.08.2023
Устраивает режим работы, живу рядом, коллеги хорошие, есть продвижение по карьерной лестнице
05.03.2024
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы