Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЙошкар-Ола
Комментарий
Всё, начиная с собеседования и до самой работы. Кандидатов находят сами и активно приглашают. Каждый месяц есть план, сколько человек должно пройти собеседование. Оно долгое и нудное, много лишних вопросов. Сотрудников ищут постоянно, текучка большая. Всем звонят, говорят, что вы особенный, приглашают на стажировку. Обучения нет — сразу садят на звонки, даже не объясняют, чем занимается компания. Разбирается каждый сам. Ищут сверхлюдей, которые будут быстро продавать непонятно что. Работа для тех, у кого нет личной жизни, кто готов работать 24/7 и постоянно звонить, уговаривая что-то купить.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.12.2025
Надежная компания. Выплаты заработной платы своевременные. Занимает стабильное положение на рынке в текущей экономической ситуации, реализует крупные проекты, есть неплохой соц. пакет для сотрудников.
25.12.2025
В компании дружный коллектив, есть возможности для оазития как специлаиста, хорошая организация инфрастуктуры.
25.12.2025
Есть корпоративные мероприятия, возможность обучения и профессионального роста
22.12.2025
В компании неформальное, комфортное общение, есть поддержка коллег, нет барьеров в общении со старшими или более опытными сотрудниками. Равное отношение к каждому сотруднику. Лояльное руководство, прислушивается к пожеланиям сотрудников. Комфортные условия, офис. Интересно задачи по разработке.
22.12.2025
Больше всего нравится тут возможность гибкого графика работы с возможностью совмещать с учебой.
15.12.2025
Очень хочу отметить дружелюбие, взаимопомощь, легкость общения в компании. Это дорогого стоит!
Помогите составить детальное представление о работе в компании 1С-Рарус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
02.07.2025
+ официальное трудоустройство, белая зп; + соцпакет (оплата : отпуска, б/л); + прозрачная система мотивации; + возможность влиять на свой доход; + сильный, сплоченный коллектив; + творческое самовыражение в корпоративных мероприятиях
23.10.2024
Уже несколько лет работаю в Валенте в должности гранулировщика. Работа на производстве мне нравится, никогда не хотелось просиживать в офисе. Подход к производству тут серьёзный, оборудовано всё по последнему слову техники, выдаётся качественная спецодежда. Работодатель прислушивается к рекомендациям работников, касающихся улучшения и оптимизации рабочего процесса. Зп устраивает, есть ДМС и неплохая столовая на территории.
16.05.2024
Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.
28.06.2025
Отличные условия труда, компетентное руководство, которое прекрасно справляется со своими обязанностями. Хороший коллектив, готовые помочь коллеги. Особо хочу отметить высокий уровень заработной платы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы