Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Взаимодействие между смежными подразделениями , уменьшить объём бюрократии в бизнес процессах . Работа в стабильной компании , с возможностью реализовывать свой потенциал .
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.08.2025
В компании есть корпоративный транспорт, медицинская страховка с удобным расположением клиник. Зарплата выплачивается своевременно.
25.07.2025
Недостатков не вижу в компании, все по честному, Все нравится. Отличный коллектив, прекрасная команда, хорошие условия труда,. Профессиональное развитие и карьерный рост, понятная мотивация. Человеческое отношение к сотрудникам, постоянное обучение. Своевременная выплата заработной платы.
25.07.2025
Затрудняюсь ответить. У нас, у сотрудников, все есть. Улучшать лучшее сложно. Стабильность, карьерный рост, уровень "белой" заработной платы, ДМС, руководство.
25.07.2025
Организация процессов, автоматизация и цифровизация, повышение роли команды в проектной деятельности Интересные задачи в масштабах всей страны, потенциал для развития и самореализации
24.07.2025
Кафетерий - в нем нет продуктов для здорового образа жизни, протеиновый батончиков и изотоника. Остальное все устраивает «Белая « зарплата, финансовая стабильность , честность в отношении коллег и заказчиков. Качественная техника, которую не стыдно предлагать заказчикам. Возможность зарабатывать , благодаря официальной зарплате взял ипотеку. В компании созданы условия для занятий спортом, есть собственный бесплатный фитнес и беговая команда.
23.07.2025
Бесплатное питание. Летний отдых для детей сотрудников в детских лагерях. Стабильная компания. Своевременная выплата заработной платы. Возможность профессионального роста. Тренинги.
Помогите составить детальное представление о работе в компании LONMADI JSC / ЛОНМАДИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.02.2024
Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт
11.06.2024
Хочу выразить огромную благодарность Эзотерику Дане за помощь, оказанную мне в трудной ситуации. Благодаря этому светлому, позитивному человеку, захотелось жить дальше, идти к намеченным целям, не унывать! После гадания у Даны стало светло и спокойно на душе, начинаешь понимать, что в жизни все решаемо и нет веских поводов для беспокойств.
09.06.2025
Устроился два месяца назад, все по ТК, договор подписали быстро. Оплатили все с первого дня работы, вообще без проблем. Отношение как к новичку нормавльное, никто не прессует, все отвечают на вопросы. Обучение мощное, конечно, сложновато во все вникать, но сфера денежная и интересная, поэтому я готов учиться. коллектив молодой, укже выезжали вместе на природу. Отношения тут теплые складываются. Мне кажется, здесь точно есть перспектива, уже познакомился с ребятами, кто тут за относительно небольшой срок вырос и чья зп выросла х3. Стремлюсь к тому же самому.
14.01.2025
Достойная и стабильная компания , отличный коллектив. Зарплата приходит вовремя, что тоже важно. Конечно, работа монотонная, но я уже привыкла, и мне даже нравится этот порядок и предсказуемость.
24.07.2024
Отличная команда, слаженная работа всего магазина. Классный, уютный магазин, все необходимое для комфортной работы есть. Выплаты все вовремя , в срок. Отличная продукция, пользующаяся спросом.
07.08.2025
При поиске работы меня впервую очередь интересовало официальное устройство и выплаты за работу в белую, так как многие компании или совсем не устраивают или как самозанятых. В компании « Союзспецодежда» оформляют по трудовой с первого дня, выплаты в белую все прозрачные и со всеми отчислениями. В компании очень серьерзный подход к обучению сотрудников и опять таки за счет компании, стоимость обучения из зарплаты не вычитают. Удобно так же добираться до работы и коллектив подобрался отличный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы