Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании AWG
Москва
Комментарий
- хотелось бы больше бонусов в соцпакете, чтобы не пришлось выбирать раз в год между обучением по профессии и ДМС больше недостатков нет, компания классная - оформление и соблюдение ТК РФ - прекрасный топ менеджмент. лидеры, за которыми хочется идти - корпоративные поездки - известные клиенты - возможности карьерного развития - внимание к сотрудникам
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании AWG
01.11.2025
Очень токсичная команда в которой куча "родственников" и подружек Генерального директора и учредителя армянина. Контора с характерным кавказским менталитетом - умеем пустить пыль в глаза успешного успеха с корпоративами фактически за счёт самих же сотрудников, когда ты нам нужен, заманим тебя любыми способами, отожмём все соки и уволим, когда нам будет нужно. Особо продвинутые it-коллеги собирали факты принуждения к увольнению и уходили с компенсацией. Блатные "подружки" учредителя и генерального не самые талантливые работницы, но особый крысиный корпоративный код в компании душнит уже в первую неделю работы. Никакой работы с персоналом в конторе нет, одни красивые таблички и галочки. Никто из коллег не завершил модный ИПР (Индивидуальный план развития), о котором кричит HR при трудоустройстве. их нет
Работник
26.07.2025
В целом в компании реализовано всё для комфортного рабочего процесса, продолжайте в том же духе! Хороший профессиональный коллектив, приветствуется повышение квалификации и предоставляются все возможности для этого.
Работник
17.06.2025
Если вы цените свои права, время и психическое здоровье, обходите это место стороной. Ванильные отзывы о AWG & SkillStaff, которыми пестрит интернет, - это лицемерная попытка заманить “свежую кровь”, не верьте ни единому слову. Главное достоинство компании – это его руководство. В совете Директоров финансовый директор Оксана П. следит за порядком во всем, как-то обшарила столы на 4 этаже у кеш-генерящих сотрудников awg и в общий чатик сделала замечание за грязный стол одному из коллег, который хранил бумажный пакетик на своём рабочем столе. В её же департаменте могут устроить демонстративное групповое обнюхивание новому бухгалтеру, так как к запаху французских духов коллектив не привык. Готовьтесь к коллективной порке и унижениям, местечковым начальникам важно самоутверждаться и выжимать вас по полной!
Аналитик
17.06.2025
Если вы цените свои права, время и психическое здоровье, обходите это место стороной. Ванильные отзывы о AWG & SkillStaff, которыми пестрит интернет, - это лицемерная попытка заманить “свежую кровь”, не верьте ни единому слову. Профессиональный нарост, обучение и другие HR-приманки здесь очень любят, но только на этапе собеседования. У HR здесь всё для галки. Так анонимный опрос по итогам испытательного срока с перс данными конкретного сотрудника валялся в офисе на принтере несколько дней. Главное достоинство компании – это его руководство. В совете Директоров финансовый директор Оксана П. следит за порядком во всем, как-то обшарила столы на 4 этаже у кеш-генерящих сотрудников awg и в общий чатик сделала замечание за грязный стол одному из коллег, который хранил бумажный пакетик на своём рабочем столе. В её же департаменте могут устроить демонстративное групповое обнюхивание новому бухгалтеру, так как к запаху французских духов коллектив не привык. Готовьтесь к коллективной порке и унижениям, местечковым начальникам важно самоутверждаться и выжимать вас по полной!
Работник
01.06.2025
Сразу настораживает большое количество положительных однотипных отзывов в интернете, которым точно не стоит доверять. HR на и/сроке просит писать положительный отзыв, а при увольнении угрожает плохими характеристика другим работодателям. Дутый мыльный пузырь: на деле слабый менеджемент, «семейная компашка» старинных друзей/подруг/сожителей, что не скрывается, а демонстрируется! Слабая внутренняя экспертиза - большинство кейсов выполнены подрядчиками. Переработки, естественно, есть и они не оплачиваются. На качество работы наплевать, главное скорость и дружить с руководством. В любой момент (когда сделаете основные задачи в проекте) могут уволить на изи с формулировкой – «ты слишком дорогой сотрудник, соррян, нам нужен подешевле». Не обнаружены, так как есть с чем сравнивать. Зря потеряете время.
Работник
30.01.2025
Для многих важно чтобы ДМС предлагалось автоматически при устройстве на работу, здесь есть нюанс, что вы его можете выбрать в пакете доп. услуг и приобрести за бонусы, а первые бонусы начисляются только после прохождения испытательного срока и то не в полном объеме. Для меня эта история не супер критична, я ДМС не пользуюсь. Замечательный коллектив - когда в одном месте собирается столько крутых специалистов и отличных людей - то это о чём-то говорит! Удобное расположение офиса, для тех кто приезжает - самый центр Москвы, с видом на кремлёвские звёзды) А на самом деле, комфортная атмосфера в офисе, гибридный график работы, или удаленный, если вы не из Москвы. Интересные рабочие задачи и крупные проекты Заказчиков. Достойная заработная плата по рынку. Ежегодная система премирования бонусами - дает возможность выбора на что потратить - будь то ДМС или страховка машины, обучение или авиабилеты. Слышащие и заинтересованные в твоей работе руководители - существует даже специальный работник, который отвечает за уровень счастья в компании! Если сложно прийти на прямую к руководителю и сказать о своем фидбеке о работе, коллективе и отношении руководителя, то данный специалист собирает ос от сотрудников, что очень ценно и важно, а уже потом передает её непосредственно руководителю! Командные активности, выезды и корпоративы - это отдельная любовь! Когда с дорогими коллегами можно не только по зуму созваниваться на дейликах, но и собираться и играть в настолки, тимбилдить и встречаться на мореработы и горыработы, куда слетаются коллеги со всех городов России с семьями и мы можно прекрасно совмещать работу+отдых+тимбилдинг.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе AWG
Помогите составить детальное представление о работе в компании AWG. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Работаю несколько лет, все устраивает, много интересных задач, хороший коллектив, офис и зп - все нравится
Инженер
23.07.2025
Тут главное не паниковать и быть внимательным. Клиентов много, но уже привыкла. По условиям всё ок: пвз просторный, чистый, зарплата приходит вовремя. Можно договариваться по сменам, если что-то срочное, коллеги подменяют. Работать приятно, особенно, когда чувствуешь благодарность от клиентов)
Менеджер пункта выдачи
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
Работник
03.09.2024
-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме; - есть стандартный соцпакет; - безвозмездное обучение на базе работодателя; - интересные корпоративные мероприятия; - возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам; - отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.
Менеджер по продажам
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
Менеджер по сопровождению клиентов
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы