Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОрел
Комментарий
Удобное расположение офиса, возможность скорректировать график, рабочее место
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Устанешь перечислять что можно улучшить: главное это поднимите заработную плату. Зарплаты в операционном департаменте это просто не зарплаты а издевательство над сотрудниками. Расположение, это единственное. Ну Вы понимаете что по существу ничего.
18.02.2025
Соц пакет слабый, мат помощь мизерная, но сначала нужно 5 лет отработать и не дадут, если был на больничном за последний год. Зарплаты хватает на питание и мелкие покупки, что-то крупное купить вряд ли. Есть компенсация фитнеса частичная, это примерно 1/3 от полной стоимости фитнеса, а если ты увольняешься, то должен вернуть!! Руководство не интересуется и не пытается создать комфортные условия труда, Удобно ездить для меня, для многих работников синяя ветка неудобна, хороший ДМС, хорошая столовая
01.02.2025
Практически отсутствуют дружные коллективы. Мало кто хочет работать. В отдельных напрвлениях все построено на страхе перед руководителем. Хороший полигон для приобретения навыков. Отсталость банка позволяет рости вместе с ним.
08.01.2025
Повышение уровня квалификации сотрудников Низкие шансы на карьеру внутри компании Коллектив - самый лучший из того, что может быть ДМС Удобное расположение места работы
11.12.2024
Коммуникацию между сотрудниками. Комнату для обеденного перерыва. Хорошая зарплата, подарки на Новый год. Относительно не далеко от дома.
06.12.2024
Бренд банка. Чтобы и клиенты и кандидаты знали больше о банке. Реклама Отличный работодатель. Группа компании Роснефть. Государственный, надёжный банк
Помогите составить детальное представление о работе в компании Всероссийский банк развития регионов. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.02.2025
ЗП более-менее. В этой компании нормальный фиксированный оклад. Да не самый большой, но для оператора очень не дурно, ибо почти везде - низкие выплаты по уровню мрот. Еще понравилось, что тут я сижу и ОТВЕЧАЮ на звонки. Так что общаться с клиентами гораздо проще, так как у них уже есть запрос, с которым они и звонят. Но нужно знать "ассортимент" - перечень услуг, которых в РТ очень много, плюс надо знать имена почти всех мастеров и уметь все это описать. Ну и ложечка продаж. В целом, не сложно, обучение тут хорошее было, развернутое. Так что на сегодняшний день я доволен работой, отношение работодателя здесь радует
15.02.2025
Устроилась в компанию полтора года назад. В офисе комфортно. Пространство с умом поделили на зоны, есть где передохнуть и поесть. Сначала неделя обучения но это время тоже оплачивается.
09.12.2025
Verba Mayr хорошее место. Для работы здесь есть все необходимое. Уровень заработной платы достаточно высокий.
13.03.2025
Привет всем переехавшим из Твери 😂 Вообщем контора черная, никому не советую, весь негатив чистят пруфы тут :) 👉 https://orabote.day/feedback/list/company/166178
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
06.04.2024
Много где работал, но тут самое не адекватное руководство. Один только М******* чего стоит, если вы хотите туда устроиться, подумайте раз тридцать и откажитесь
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы