Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
Сама структура Роснефти подходит не всем, много бюрократии. Хороший коллектив, не современный, но достаточно удобный и уютный офис, прекрасный руководитель, уровень дохода соответствует
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Устанешь перечислять что можно улучшить: главное это поднимите заработную плату. Зарплаты в операционном департаменте это просто не зарплаты а издевательство над сотрудниками. Расположение, это единственное. Ну Вы понимаете что по существу ничего.
18.02.2025
Соц пакет слабый, мат помощь мизерная, но сначала нужно 5 лет отработать и не дадут, если был на больничном за последний год. Зарплаты хватает на питание и мелкие покупки, что-то крупное купить вряд ли. Есть компенсация фитнеса частичная, это примерно 1/3 от полной стоимости фитнеса, а если ты увольняешься, то должен вернуть!! Руководство не интересуется и не пытается создать комфортные условия труда, Удобно ездить для меня, для многих работников синяя ветка неудобна, хороший ДМС, хорошая столовая
01.02.2025
Практически отсутствуют дружные коллективы. Мало кто хочет работать. В отдельных напрвлениях все построено на страхе перед руководителем. Хороший полигон для приобретения навыков. Отсталость банка позволяет рости вместе с ним.
08.01.2025
Повышение уровня квалификации сотрудников Низкие шансы на карьеру внутри компании Коллектив - самый лучший из того, что может быть ДМС Удобное расположение места работы
11.12.2024
Коммуникацию между сотрудниками. Комнату для обеденного перерыва. Хорошая зарплата, подарки на Новый год. Относительно не далеко от дома.
06.12.2024
Бренд банка. Чтобы и клиенты и кандидаты знали больше о банке. Реклама Отличный работодатель. Группа компании Роснефть. Государственный, надёжный банк
Помогите составить детальное представление о работе в компании Всероссийский банк развития регионов. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
30.09.2025
+ Оф. трудоустройство, белая зарплата. Классная команда. Шикарный соцпакет. - Более тщательный отбор кандидатов на руководящие посты.
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
25.08.2023
В компании работаю относительно недавно, почти месяц. В организации труда все устраивает. График работы 5/2 мне очень нравится. Удобно адаптироваться к работе, так как опытные сотрудники всегда помогают, если возникают какие-то вопросы. Плюс удобное расположение офиса в центре города.
25.08.2023
Устраивает режим работы, живу рядом, коллеги хорошие, есть продвижение по карьерной лестнице
29.04.2025
Трудоустройство официально, стаж идет с первого дня .Зп начисляется полностью в белую, все налоговые отчисления оплачивает работодатель . Есть возможность карьерного и профессионального роста (обучение за счет работодателя) . Оклад фиксированный + бонусы, премии, % с продаж. Понятные задачи, планы. Поддержка от руководства и коллектива. Есть социальные гарантии, оплачиваемый отпуск по графику, выходные и праздничные дни., оплата больничного.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы