Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании BananaWeb
Санкт-Петербург
Комментарий
Люблю, когда все четко и по полочкам, поэтому разделяю интересы компании в многозадачности и строгим контролем над качеством в выполнении проектов. Коллектив у нас сплочённый, работаем дружно. Стараемся, по крайней мере.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании BananaWeb
17.02.2025
Устроился сюда недавно, но очень рад. Прошел довольно серьезный отбор, но понимаю, что есть огромные возможности для карьерного роста, вижу, что компания активно развивается. Иногда задерживают зарплату, но только потому что клиенты вовремя не оплатили свои заказы. Работа выстроена четко по системе, каждый знает, что должен делать. Начальство адекватное, идут навстречу.
Работник
17.02.2025
Работаю здесь всего 3 месяца, но уже заметил множество плюсов. В команде работают только профессионалы. Нет, новичков тоже берутся обучать, но лишь тех кто не знаком с нюансами, а не с самой профессией, задача у всех одна — работа на результат и его качество. Единственный минус — это не большой офис.
Работник
21.10.2023
«Бананавеб» уже наверно с год гордо именуется «Первое Маркетинговое Агентство» или «ПАМ» ( ИНН 7814489520). Главная фишка компании, которую они почему-то не упоминают в списке своих плюсов, это постоянная задержка заработной платы. Причина этому, конечно же, клиенты, которые не платят вовремя; неблагодарные сотрудники, которые хотят слишком многого, и Турция, в которую директору, Виноградову Дмитрию Николаевичу, невозможно не съездить. После увольнения из кампании вас кинут на деньги. Если повезёт, выплатят только белую часть (которая естественно минимальная, чтобы сократить налоги). А серую часть вы не увидите никогда. Если работали без оформления, то вообще ничего не получите. (Надеюсь мои 1,5 зарплаты пошли на что-то благое)) Поэтому, советую НИКОГДА НЕ ОТКЛИКАТЬСЯ на вакансии от «Первое Маркетинговое Агентство».
Работник
18.09.2023
Даже в условиях кризиса компания не пошла на сокращение штата. За это им большой респект. Коллектив дружный, руководство в меру строгое, следит за выполнением задач, и я считаю, это правильно. Мне нравится моя работа, никуда уходить не собираюсь. Работодателя рекомендую.
Работник
01.10.2022
«Бананавеб» уже наверно с год гордо именуется «Первое Маркетинговое Агентство» или «ПАМ» ( ИНН 7814489520). Главная фишка компании, которую они почему-то не упоминают в списке своих плюсов, это постоянная задержка заработной платы. Причина этому, конечно же, клиенты, которые не платят вовремя; неблагодарные сотрудники, которые хотят слишком многого, и Турция, в которую директору, Виноградову Дмитрию Николаевичу, невозможно не съездить. После увольнения из кампании вас кинут на деньги. Если повезёт, выплатят только белую часть (которая естественно минимальная, чтобы сократить налоги). А серую часть вы не увидите никогда. Если работали без оформления, то вообще ничего не получите. (Надеюсь мои 1,5 зарплаты пошли на что-то благое)) Поэтому, советую НИКОГДА НЕ ОТКЛИКАТЬСЯ на вакансии от «Первое Маркетинговое Агентство».
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе BananaWeb
Помогите составить детальное представление о работе в компании BananaWeb. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.12.2023
Фёдоров Владимир Алексеевич, является мягко сказать непорядочным собственником бизнеса. Не выплачивает зарплату своим сотрудникам, обманывает своих партнеров. Даже судился с собственным братом... Все данные опубликованы на сайте судебных приставов и Гос. инспекции труда. Спешу обрадовать, твои связи не помогут и скоро настигнет карма))) Его конторы: ИП Фёдоров Владимир Алексеевич; Scanddyy; ООО " Дом и декор"; ООО " Скандинавская мебель"; ООО " Интерьеры"
Работник
25.11.2023
Хорошая организация, сам там РАБОТУЮ, и буду работать, лучше пока что не встречал. Достойная Зарплата, достойные коллеги. самые крутые корпоративы, бесплатные обучения.
Работник
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
Слесарь
13.07.2024
че могу сказать про работу вроде как нормально пока ездил вот два раза уже. по деньге нормально выходет уж лучше чем на старом моем месте. да и условия ебо и земля с тем что было раньше. тут и вагончики отапливаются и с билтами порядок, за свой счт ниче покупать не надо.
Работник
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
Менеджер торгового зала
23.10.2024
Когда устраивался спрашивали есть ли опыт работы . У меня не было на тот момент, честно сказал. Думал не возьмут из за этого но взяли и обучили. 2 с лишним года отработал. Коллектив отличный,зарплата официальная. На работе особо не доставали, все спокойно.
Кладовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы