Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Люблю, когда все четко и по полочкам, поэтому разделяю интересы компании в многозадачности и строгим контролем над качеством в выполнении проектов. Коллектив у нас сплочённый, работаем дружно. Стараемся, по крайней мере.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Устроился сюда недавно, но очень рад. Прошел довольно серьезный отбор, но понимаю, что есть огромные возможности для карьерного роста, вижу, что компания активно развивается. Иногда задерживают зарплату, но только потому что клиенты вовремя не оплатили свои заказы. Работа выстроена четко по системе, каждый знает, что должен делать. Начальство адекватное, идут навстречу.
17.02.2025
Работаю здесь всего 3 месяца, но уже заметил множество плюсов. В команде работают только профессионалы. Нет, новичков тоже берутся обучать, но лишь тех кто не знаком с нюансами, а не с самой профессией, задача у всех одна — работа на результат и его качество. Единственный минус — это не большой офис.
21.10.2023
«Бананавеб» уже наверно с год гордо именуется «Первое Маркетинговое Агентство» или «ПАМ» ( ИНН 7814489520). Главная фишка компании, которую они почему-то не упоминают в списке своих плюсов, это постоянная задержка заработной платы. Причина этому, конечно же, клиенты, которые не платят вовремя; неблагодарные сотрудники, которые хотят слишком многого, и Турция, в которую директору, Виноградову Дмитрию Николаевичу, невозможно не съездить. После увольнения из кампании вас кинут на деньги. Если повезёт, выплатят только белую часть (которая естественно минимальная, чтобы сократить налоги). А серую часть вы не увидите никогда. Если работали без оформления, то вообще ничего не получите. (Надеюсь мои 1,5 зарплаты пошли на что-то благое)) Поэтому, советую НИКОГДА НЕ ОТКЛИКАТЬСЯ на вакансии от «Первое Маркетинговое Агентство».
18.09.2023
Даже в условиях кризиса компания не пошла на сокращение штата. За это им большой респект. Коллектив дружный, руководство в меру строгое, следит за выполнением задач, и я считаю, это правильно. Мне нравится моя работа, никуда уходить не собираюсь. Работодателя рекомендую.
01.10.2022
«Бананавеб» уже наверно с год гордо именуется «Первое Маркетинговое Агентство» или «ПАМ» ( ИНН 7814489520). Главная фишка компании, которую они почему-то не упоминают в списке своих плюсов, это постоянная задержка заработной платы. Причина этому, конечно же, клиенты, которые не платят вовремя; неблагодарные сотрудники, которые хотят слишком многого, и Турция, в которую директору, Виноградову Дмитрию Николаевичу, невозможно не съездить. После увольнения из кампании вас кинут на деньги. Если повезёт, выплатят только белую часть (которая естественно минимальная, чтобы сократить налоги). А серую часть вы не увидите никогда. Если работали без оформления, то вообще ничего не получите. (Надеюсь мои 1,5 зарплаты пошли на что-то благое)) Поэтому, советую НИКОГДА НЕ ОТКЛИКАТЬСЯ на вакансии от «Первое Маркетинговое Агентство».
Помогите составить детальное представление о работе в компании BananaWeb. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.10.2023
За год работы в Тензоре я могу с уверенностью сказать, что это место с белой заработной платой, четко поставленными задачами и хорошей системой мотивации. Руководители здесь не стереотипные суровые дяди, а такие же ребята, которые всегда готовы помочь и дружелюбны в общении. Не могу не отметить шикарный офис, регулярные корпоративы и возможность отдыха на природе. Есть даже спортзал для занятий физической активностью. Особенно ценю компанию за то, что здесь нашла замечательных друзей, с которыми стала близка. В общем, никаких сожалений о работе в Тензоре у меня нет.
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
20.02.2025
Это главное дно, в котором можно оказаться. На собеседовании одно - а по факту вы столкнетесь с маниакальным гендиром сергеем головка, с "коллегами" которые стучат друг на друга, с отсутствием оформления и, соответственно, выплат. Вас в лучшем случае оформят по минималке, которую вы и будете получать. За каждым вашим шагом будут следить, манипулировать, угрожать невыплатами. С этим сталкиваются все, кто приходит работать в данное заведение. Их главная задача - создать картинку, на которую клюнут новые жертвы. Весь "бизнес" построен на бесплатном труде работников, которые работают первый месяц, не видят своих денег, и уходят.
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
15.02.2025
Праздновали корпоратив в THETOY - видно, что у компании есть деньги. Директор адекватный, лентяев не держит
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы