Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю продавцом-консультантом и могу влиять на свой доход. С товаром работать нравится. Коллектив хороший. В то же время на работе хотелось бы поменьше времени проводить. Круто, если бы разрешили брать неполный день.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.06.2024
ДМС и по больше корпоративных мероприятий, сплочающих коллектив Удобное расположение офиса, отличный коллектив, отзывчивое и лояльное руководство. З/п всегда вовремя, иногда даже раньше.
21.11.2023
Возможность карьерного роста в компании есть, но сильных продавцов-консультантов на должность выше скорее всего не рассматривают. Мои две заявки на мерчендайзера и администратора магазина были компанией проигнорированы. На мерчендайзера обещали изначально обучить для работы в перспективе в компании, но никакой больше информации в течение двух месяцев об обучении не поступало. На должность администратора скорее всего управляющей не была передана информация вышестоящему руководству, думаю по причине того, что я хорошо продавала и не хотелось терять продавца-консультанта. Выделить дополнительные расходы на воду\\чай\\кофе\\сахар\\салфетки для сотрудников, чтобы не приходилось сотрудникам тратить свои личные средства скидываясь и докупая отдельно. Разрешить сотрудникам присаживаться в зале на пуф, когда нет покупателей. Выделить специальную красивую форму для сотрудников. Зона отдыха, безоплатная вода\\чай\\кофе\\сахар\\салфетки для сотрудников от компании. Аванс и зарплата без задержек. Оплачиваемый отпуск.
12.11.2023
Была у них на собеседовании, очень понравился офис. Сотрудники были приветливые. Менеджер по персоналу была какая-то странная, задала мне только один вопрос, а в остальном участия не принимала. Мне рассказали про условия и требования компании, зарплату, все понравилось. Жду обратной связи от них, хотелось бы там работать.
10.11.2023
Отношение к сотрудникам в плане мотивации Не могу сказать,что мне что-то прям нравилось, нужна была работа,пошла работать, но как правило все подводные камни появляются уже потом, так и получилось с зп. Всё, что указывают, это не правда,не ведитесь! Требования по поводу показателей, учитывайте то,что если вы не отрабатываете свои смены,вам закроют зп по минималке
05.11.2023
Работаю тренинг-менеджером. Компания стабильная, есть возможности для роста. С коллегами в дружеских отношениях. Работаю всего полгода, руководство очень поддерживает меня. Зарплата своевременная. Офис находится в удобном месте, есть парковка. Трудоустройство официальное. Для сотрудников предусмотрено регулярное повышение квалификации, новичкам дают наставника.
17.10.2023
мега белая дача. позвонили пригласили на собеседование, все обсудили по телефону, приехав мне администратор задала вопросы, где я работала. далее поступил ответ, что мало опыта и что "ты ещё зеленая" Это вот как? у меня в резюме все написано, и что мол приходят взрослые люди и они мне не поверят. Почему тогда просмотрев моё резюме, где указан возраст, опыт работы меня все равно пригласили? Это ужасно
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛИОТТИ МОДА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
29.08.2024
Условия труда отличные. Комфортный онбординг — не бросают как котенка после приема на работу. Коллеги и руководитель помогают как лично, так есть и внутренний портал с инструкциями и руководствами, что очень помогает в условиях работы. Есть система бонусов и роста в компании, но мне она не до конца понятна.
25.05.2024
НИКОМУ,НИКОМУ, НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАССМАТРИВАТЬ ДАННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ- «РУСМЕД» ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НА РАБОТУ!!!! Таких работодателей нужно заносить в черные списки и обходить стороной! Очень надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то принять правильное решение -не устраиваться туда на работу! Сразу скажу, что те отзывы , которые положительные на сайтах и hh - их пишут сам работодатель, чтобы привлечь новых людей для работы… А текучка тут……как нигде) … А там, кому как повезет… Месяц, две недели, неделя, день… Да, я лично была свидетелем, когда человек, который надо отдать должное, себя уважает-отработал день! Политика работы такая- «Ушли одни, придут другие» ….Ну и поподробнее…При трудоустройстве тебе буду смотреть в глазки, рассказывать , как все у них круто, здорово и прозрачно… НЕ ВЕРЬТЕ! Если Вы средний персонал, то после инъекций, между ними , вы будите мыть полы чистить туалеты в палатах в подарок))))). Ибо по мнению директора, ВЫ просто РАБЫ, которые должны это делать , а если вы этого делать не будите, то недополучите зарплату, на вас наорут и вы сами убежите .Должна отметить, что не в одной мед.организации, в которой я ранее работала, не моют полы медсестры, лаборанты и т.д. Это делают санитарки! Но здесь на них экономят, как, впрочем, и на любом сотруднике! Надо кстати написать еще в Роспотребнадзор, поскольку пациенты об этом не знают…Ведь идя в частную клинику, мы полагаем, что медсестра, это как самый чистый человек на свете, и я, будь на месте пациента, не хотела бы доверять взятие крови например, человеку, который чистил недавно туалет)))). Медсестры здесь не виноваты, поэтому бегут просто пачками и правильно делают!!!! Уборщицы там тоже не задерживаются, поскольку за ними закреплены огромные территории , и их сил и терпения хватает на определенное время… …Если Вы устраиваетесь врачом, то тоже будьте готовы к тому, что вам не доплатят и создадут те условия, при которых вы сами уйдете. И фразы от врачей , которые сама слышала : « Русмед, сделал все , для того, чтобы я ушла»; «Ни в одной организации мне так мало не платили». Отступление от темы… На зарплате будут настаивать на серой, потому что отпускные, 3 дня больничных- вам переведут на карту, а когда пойдете получать в конверте, то их оттуда вычтут, потому что соц.пакета здесь нет от слова «СОВСЕМ»! Да, и если вы работаете на пятидневке, то невыход на работу в январские праздники например, когда по законодательству это выходные, будет считаться невыходом на работу, в принципе директор не против, но за все будние праздничные дни с вас также вычтут)))). Болеть нельзя, отдыхать тоже, отпуск-забудь! А еще вас могут взять на работу просто без оформления, и ваша трудовая будет просто где-то лежать, при этом пообещают оплачиваемую стажировку, которую конечно же не оплатят, а по итогу поставят план нереальный при коэффициенте проходимости и загрузки, общаться с вами просто не захотят по решению каких-либо вопросов, а потом с тобой просто попрощаются… Подведем итог: контора гнилая, соц.пакета нет никакого, руководство не слышит и не хочет, неуважение к сотрудникам, текучка там просто обалденная , за 1,5 месяца моей работы -я сбилась со счета-по 5 заявлений в день на увольнение. НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! Ну или если вам не хватаем экстрима в этой жизни, то можете попробовать)))))) Как сказала одна сотрудница, которая уже ушла «Мне было бы стыдно работать в такой компании»!
13.11.2023
комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы