Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я в отделе продаж работаю недавно, пока осваиваюсь, зарплата хорошая, даже по столичным меркам, трудоустройство официальное, больничные и все остальное. Для меня, как для девушки это важно, в случае ухода в декрет рабочее место сохранится за мной.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.12.2025
Для меня расположение не очень, но пока менять работу не планирую, уж точно не из-за такой ерунды. Пришел в О3 сразу после университета. Меня прикрепили к наставнику и коучу, которые помогали разобраться в продукте и в процессах. Ошибки не ругали, а разбирали подробно. Компания действительно дает возможность расти. зарплата в рынке.
18.12.2025
Устроился на завод О3 в Азове. Получил все необходимые допуски, обучили. Работа четкая, график нормированный. Цеха чистые, техника исправная. Отношение руководства смены уважительное. Зарплата стабильная, премии за хорошую работу бывают. Для рабочей специальности – отличное место.
17.11.2025
Социального пакета нет, но зарплата это компенсирует. Работаю в О3 больше 5 лет. Компания стабильная, развивается. Атмосфера в коллективе спокойная, без лишней нервотрепки..
07.11.2025
Работаю на заводе в Азове начальником смены. Завод современный, оснащен по последнему слову техники.. Работой доволен, перспективы у завода хорошие.
03.09.2025
Не место для тех кто ищет легких денег. Тут реально надо работать. Взяли на работу на завод о3 даже без опыта, аппаратчиком, на месте всему обучили. Работа хорошая, случайные люди на долго не задерживаются, есть даже семьями работают, платят хорошо, поэтому и мы стараемся. Сам завод новый, все по современному сделано, как в Европе, культура производства и все такое
06.04.2025
Я на своей должности не обнаруживаю никаких недостатков. Всегда комфортнее работать, когда есть верная мотивация и чётко определённая цель. Если в руководстве находятся компетентные люди, то всё это прилагается к работе. Чем больше и эффективнее производство, тем выше и заработная плата у каждого. А в этом заинтересованы все. И здесь, к счастью, всё это присутствует.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа О3. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
15.02.2025
Работаю 2 года, ездил на корпоратив заграницу, веселый коллектив, вовремя платят зарплату, в пятницу укороченный день
18.09.2024
Работа не сложная, монотонная, требующая внимательности. Рабочее место оборудованное, комфортные условия :летом прохладно, зимой тепло, есть оборудованная комната для перерыва на обед. По выплатам все отлично, в белую, и вовремя, оплата отпуска и больничных. Отличный коллектив и начальство.
15.02.2025
Хорошие условия работы. Покупают новый инструмент, отправляют на обучение за границу. Высокие суточные.
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
25.01.2024
Не ведитесь на кидалово! Просят отправить им 29500 чтобы быть в их компании.Сплошное мошенничество и обман,Не рекомендую!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы