Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
На этой работе можно не думать о завтрашнем дне и полностью погрузиться в процесс. Наша продукция востребована и в рекламе не нуждается, спрос на нее есть сегодня, будет завтра и через десять лет. А чего еще можно хотеть в сегодняшней обстановке?
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.12.2025
Для меня расположение не очень, но пока менять работу не планирую, уж точно не из-за такой ерунды. Пришел в О3 сразу после университета. Меня прикрепили к наставнику и коучу, которые помогали разобраться в продукте и в процессах. Ошибки не ругали, а разбирали подробно. Компания действительно дает возможность расти. зарплата в рынке.
18.12.2025
Устроился на завод О3 в Азове. Получил все необходимые допуски, обучили. Работа четкая, график нормированный. Цеха чистые, техника исправная. Отношение руководства смены уважительное. Зарплата стабильная, премии за хорошую работу бывают. Для рабочей специальности – отличное место.
17.11.2025
Социального пакета нет, но зарплата это компенсирует. Работаю в О3 больше 5 лет. Компания стабильная, развивается. Атмосфера в коллективе спокойная, без лишней нервотрепки..
07.11.2025
Работаю на заводе в Азове начальником смены. Завод современный, оснащен по последнему слову техники.. Работой доволен, перспективы у завода хорошие.
03.09.2025
Не место для тех кто ищет легких денег. Тут реально надо работать. Взяли на работу на завод о3 даже без опыта, аппаратчиком, на месте всему обучили. Работа хорошая, случайные люди на долго не задерживаются, есть даже семьями работают, платят хорошо, поэтому и мы стараемся. Сам завод новый, все по современному сделано, как в Европе, культура производства и все такое
06.04.2025
Я на своей должности не обнаруживаю никаких недостатков. Всегда комфортнее работать, когда есть верная мотивация и чётко определённая цель. Если в руководстве находятся компетентные люди, то всё это прилагается к работе. Чем больше и эффективнее производство, тем выше и заработная плата у каждого. А в этом заинтересованы все. И здесь, к счастью, всё это присутствует.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа О3. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.02.2024
Взяли на оформление с первого рабочего дня, без опыта работы. Выплаты все честные на карту. График удобный, работа не далеко от дома. Люди хорошие.
11.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
19.01.2024
Своевременная выплата з/п. Удобное месторасположение офиса. Дружный коллектив
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы