Максимус
2,8
-
29 отзывов
32%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Максимус

Москва

Комментарий

Как и было ранее сказано,ужасное(по большей части) руководство в лице большинства кураторов и самого замропа [Т.]лиц с очень завышенным чсв и которым все должны,ведь «учредители в офисе голодают,думают о вас,бедных».Сам же [Т.] с гарантией в 90% назовет вас «долб**бами».Напомню,вы в одном из крупнейшом из дилеров теле2,и руководство этого дилера кричит и матерится,как работяги с завода.Завышенные планы.Ритейл ставит весьма ненормальные планы на торговую точку,которые вывезти без обмана пожилых людей,невозможно.Те же настройки.Если ты не выполнил операторский план(симки,ртк,кредит,карты Халвы),то компания решает долить планы за твои же деньги…в руководстве теле2 видят,что точка план выполнила,повышают ей его в несколько раз,делая возможность выполнения того злосчастного плана почти невозможной…напомню,что к тебе в 90% случаев приходят таджики и узбеки за кредитом,но патента у оных нет в наличии(а без него ты в этот долбанный пейлэйт не отправишь анкету,когда золотая корона у Билайна и прочих даже рассрочку выдает!),а если у них есть патент,то они наверняка не знают,где работают,кем…не знают рабочий номер,даже старшего смены…сука,как вы работаете тогда…вмр и штрафы.ВМРэто анкета от самих теле2 по качеству сервиса обслуживания в их салонах,одна проваленная анкета вмр ниже 77%штраф…нет,не от теле2,они не штрафуют за это,как я узнал от ТМа,а от Максимуса…вмр показывает,насколько вы заинтересованы в выполнении их планов,как активно вы предлагаете,как хорошо.В т2 нормальное руководство,которое понимает,что точка не выполнила план,но была заинтересована и вовлечена в сей процесс,за это они по головке не погладят и не накажут,максимум план снизят до приемлемого уровня(на самом деле нет,потому что долив за ваши деньги уже был)С кем дружит Макс?С pero,хорошей фирмой по производству аксов для телефонов,в основном зарядные устройства,к сожалению,без mfi,да и наушники у них в последнюю очередь покупайте,они очень дорогие и выходят из строя за недельку.Хорошая фирма для покупки чехлов,стекол и зарядки.bbk (Vivo,Oppo,Realme)хорошие телефоны бюджетной категории,ничуть не уступающие сяоми за 20 к и самсунгам той же цены,у Виво и Оппо даже снапдрагон есть.Хорошее сотрудничество.Геозон…сколько боли в этом названии…оверпрайснутые наушники,уступающие даже тем,что в переходах толкают…каждый раз продавая геозоны,вы молитесь,чтобы завтра клиент не вернулся требовать деньги,потому что наушники превратились в липовый меж…говно за 5 к хуже,чем борофоновские за 2 к…у микрофона звук,как будто тебя заперли в стиральной машине и ты пытаешься дозваться до спасателей…короче,[censored]у них микро и звук.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Максимус

18.12.2023

Все, от начальства до зп, постоянные штрафы за бывших сотрудников, условия ужасные.

Работник

Copy

18.12.2023

Все, от начальства до зп, постоянные штрафы за бывших. сотрудников,условия ужасные. После увольнения недоплатили бонусы за продажи голая зп, обман с их стороны всегда есть.

Работник

Copy

18.12.2023

Все, от начальства до зп, постоянные штрафы за бывших. сотрудников,условия ужасные. После увольнения недоплатили бонусы за продажи голая зп, обман с их стороны всегда есть.

Работник

Copy

18.12.2023

Все, от начальства до зп, постоянные штрафы за бывших сотрудников, условия ужасные.

Работник

Copy

18.11.2023

Постоянное повышение квалификации, тренинги, вебинары. Отзывчивые тренера всегда готовые помочь в решении возникающих текущих вопросах.

Работник

Copy

26.10.2023

Большинство ассортимента состоит из крайне низкокачественного и хрупкого товара, который в этой компании называется «Приоритетным для продажи товаром», за который, к слову немного больше платят продавцу. Другими словами - хочешь заработать больше - вводи людей в заблуждение и продавай им дешманское «фуфло». Проработал в компании более года, и вижу, как компания очень жалеет деньги для сотрудников. Для понимания, бонусы за продажу большинства товаров урезали в 3-5 раза (к примеру, со 150 до 30). Также, резко снизили стоимость на защитные стекла, чтоб продавцы стоимость за установку «добивали» до привычной стоимости стекла с установкой ранее (1500-2000 рублей), а компания получала «деньги из воздуха», и делилась с продавцом жалкими 30% от стоимости настройки или установки. С зарплатой, к слову, также все очень грязно. Постоянные необоснованные минусы в зп, а при увольнении, вовсе шанс 50 на 50, что вам выплатят хотя бы половину зарплаты. И ведь не докопаешься, ибо компания оформляет официально по окладу около 16к. Планы на месяц выставляются по формуле : закрой это, но при этом закрой то, и не забудь про другое, и за это ты получишь небольшой огрызок от выручки (не стоит тех трудов), и это при везении. Лучше пойти в другую франшизу или оициальные салоны связи, предварительно почитав отзывы(

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Максимус

Помогите составить детальное представление о работе в компании Максимус. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

19.12.2025

Лично я очень довольна своей работой в компании . Здесь есть все условия для успешной работы, развития и карьерного роста. Компания ценит своих сотрудников и создает комфортную рабочую атмосферу. Зп без потолка, своевременная и выплачивается вовремя в белом формате. У нас очень дружный и сплочённый коллектив. Всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку как от коллег, так и от руководства. Атмосфера в офисе позитивная и рабочая, что очень важно для продуктивности.

Менеджер по оптовым продажам

Copy

12.11.2025

Несмотря на то, что я уже не первый год в продажах, потенциал все еще имеется. Вот уже как два года работаю в Союзспецодежде, и мне есть с чем сравнивать.В плане преимуществ работы я точно ушел на «повышение», здесь совсем другой подход по условиям и требованиям, в лучшую сторону. Бывают конечно у кого-то косяки, но руководство в данном случае действует без перегибов. Платят вовремя, получаю оклад + неплохие проценты с продаж. Продукция качественная, компания в своих кругах достаточно известная, так что клиенты есть. В целом компанией доволен, условия работы для себя считаю достойными.

Менеджер по работе с клиентами

Copy

25.08.2023

Активно развивающаяся компания, на рынке за несколько лет зарекомендовала себя с лучшей стороны. Условия достойные. Руководство лояльное. Всё в целом устраивает.

Работник

Copy

25.08.2023

Устраивает режим работы, живу рядом, коллеги хорошие, есть продвижение по карьерной лестнице

Работник

Copy

26.08.2024

Берут без опыта работы, всему научат. Зарплата вовремя в белую. Выдают спецодежду безплатно. Есть комната отдыха и приема пищи оборудованная. Коллектив отличный.

Кладовщик

Copy

09.10.2024

Официальное трудоустройство, берут без опыта работы, достойна зарплата, удобный график работы, который можно выбрать, для студентов, особенно вечерников очень удобно, обеспечивают проездным, оплата сотовой связи, отличный коллектив, хорошее руководство.

Курьер пеший

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы