Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИркутск
Комментарий
Да наверное полностью пересмотреть все от условий труда до отношений у работникам ЗП по время, инструмент какой надо купят, есть служебный автобус кое как который ездит, Рублёвская столовая со средним чеком 250-350 рублей.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.12.2025
Куда лучше, всё замечательно. ЗП средняя не маленькая,но и не большая. Сами возят и привозят на работу. ЗП вовремя без задержек. Дисциплина строгая. Инструмент какой надо берут сами. Вникают по советам работников по улучшению условий труда.
23.08.2025
Нет на сегодняшний момент пожеланий, которые хочется донести, только дальнейшего роста и развития. Регулярные обучения личного состава, доверие в принятии решений, возможно взять на себя ответственность за результат и идти к нему самостоятельно выбранными путями. Ничего категорически не запрещают, могут подсказать или направить, нет приказного общения. Руководство компании очень открыто к предложениям и обратной связи.
25.07.2025
Уровень заработной платы, в остальном не то, что идеально, но лучше чем у многих Адекватное руководство, коллектив который помогают друг другу
22.04.2025
Нужен душ , в малярно пескоструйном цеху и зона отдыха Хорошая работа , колектив супер , начальство супер , автобусы ходять по всему городу , столовая ,зп во время , все ясно и понятно с первых часов работы , в цехах тепло
03.04.2025
Заменить некоторых сотрудников на более компетентных Обучение новым навыкам, хороший коллектив, своевременная оплата труда.
14.09.2024
Умение руководства слушать сотрудников, и помогать в некотором аспекте обучения Хороший коллектив, свежее оборудование и интересные задачи! Получение нового опыта с металлом изучение кода программы и хороший инструмент
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИЗГТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.05.2020
Достоинства Их нетНедостатки Жулики и обманщики.Обходите стороной данную строительную компанию
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
22.03.2024
А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
15.05.2026
Больше двух лет работаю в Союзспецодежде. Очень стабильная компания. Есть много приятных плюшек и премии, начисления за перевыполнение плана продаж. Если есть желание развиваться в продажах, можно пойти вверх по карьерной лестнице.
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы