Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Опыт работы в официальных дилерских центрах был для меня огромным плюсом при прохождении собеседования. Я всегда стараюсь консультировать клиентов по системе активной приемки и предлагать им дополнительные услуги сервиса. Со стороны начальства всегда чувствуется понимание, если случаются какие то казусы личного характера, всегда поймут и пойдут на встречу. Также платят достаточно хорошо!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.11.2025
Полную ЗП получишь или нет известно только руководству, если превысил зарплатный фонд, следующие машины которые ты закрываешь в этом месяце становятся бесплатными, как для тебя так и для исполнителей, узнаете об этом только при получении ЗП. При увольнении кидают на деньги, ссылаясь на то что ты являешься еще и коллектором. В случае неоплаты убытка страховой компанией - это твоя проблема, юр. Отдел, при нарушении договора партнером, привлекать нельзя. Следовательно плательщиком заказ наряда является сотрудник уникума, а не страховая компания. Директор будет прятаться, не брать трубки, не отвечать в ватсапе, логично, аргументировать то нечем. Подготовщик последнюю ЗП получил аж 35 тысяч. Видимо зажрался, раз уволился. Что касается сроков ремонта - всегда звоните сами, мастеру цеха, он же руководитель, глубоко безразлично какие сроки ремонта обозначены, информировании о переносе никогда не будет. Приемщик будет выдумывать истории с танцем и бубнами. Мой личный опыт это 2 месяца задержки которые я озвучивал клиенту выдумывая истории. Что касаемо ЗП сотрудников - арматурщик от 120? Единственный арматурщик 120 получал когда закрывались тяжелые машины в один месяц. По факту ЗП 80-100. Задача кадров заманить сотрудника. Нормы используются аудатекс, окраска нового бампера на чери тиго 8 перламутр 1.1 н/ч, замена вместе со снятием 0.6 н/ч. Делайте выводы сами. Почти всегда используют оригинальные детали. Принимать авто после ремонта лучше с экспертом.
26.08.2025
Тружусь уже более 3-х лет. Отличный коллектив и руководство. По з.п. всё честно.
10.07.2025
Замечательная организация! Руководство очень лояльное, всегда готовы пойти на встречу сотруднику, хорошие условия труда, а так же достойная заработная плата
09.06.2025
Работаю механиком с времен открытия автосалона КИА в Нижнем Тагиле. Зарплату платят вовремя. Тут какие-то работники пишут про то, что работать кувалдами приходится- это неправда, ребята. Бывает, что выходит из строя инструмент, но обновляют. Еще мне нравится, что работодатель открывает новые марки и можно совмещать разные бренды, то есть позволяют заработать. При этом, как я понял, импортер требует обязательное обучение- отправляют за счет организации в Москву на учебу, даже такси оплачивают до аэропорта. К новому году всегда хорошие подарки детям дарят, мелочь, конечно, но приятно.
08.04.2025
Уровень заработной платы и количество обязанностей не сопоставимы. Переработки приветствуются, но они не оплачиваются. Сильная текучка кадров. Возможность карьерного роста отсутствует. Руководящий состав, мягко говоря, не думает о рядовых сотрудниках, количестве отработанных часов свыше нормы, отношение потребительское и надменное. Сами же любят перекладывать ответственность на других людей, создавать негативную обстановку всего коллектива, плести заговоры и интриги. Обязанности, которые не прописаны в трудовом договоре также могут лечь на плечи рядового сотрудника, а денежку получит руководитель.
23.02.2025
Создание системы мотивации для сотрудников. Корпоративы за счет компании. Компания заслуживает внимания! Стабильная оплата труда. Удобный график работы. Есть парковочные места для сотрудников. Хороший коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Уникум Плюс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
11.03.2025
Не привык дифирамбы петь. Отзыв у меня правдивый. Но ругать компанию мне реально не за что. Я кладовщик со стажем. Сначала работал в одном магазине. Как переехал в Москву устроился на склад магазин тот где ближе к дому. Проблем с устройством не было. Итого уже больше года здесь работаю. И новеньких при случае обучать уже дают. Работы хватает. Зарплата без задержек платиться и по белой. Я считаю, что смысла нет новую раьоту искать. Здесь я же уверен, что зарплату не задержат, премию посчитают, больничный оплатят и отпуск будет не за свой счет и тд и тп.
30.10.2024
Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.
17.02.2025
1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
12.01.2024
Заставляют оформлять платный договор по самозанятости юду и говорят что можно зарегистривать самозанятость на любого человека. Обещали платить налоги, но по итогу самозанятость была оформлена на друга и ему пришли долги за неуплату налогов на внушительную сумму. Менеджеры не могут ответить на данный вопрос что делать и компенсировать отказались, кинули в черный список. По телефону с руководством поговорить не удалось так как она была занята,обещала перезвонить и так и не решилось ничего.
27.12.2024
Проработала здесь много лет бухгалтером. Платили стабильно. Каждый месяц. Когда положила на стол заявление, было даже как-то грустно, но пришлось сменить работу в связи с переездом. Коллектив здесь золотой. Офис стал вторым домом. Никогда там не задерживалась, начальник был адекватным и внимательным. Наша команда работала очень слаженно. Спасибо за опыт и время, которое я тут провела. Разошлись на мирной ноте.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы