Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Единственный минус, хотелось бы увеличить количество парковочных мест для сотрудников Отличная организация! Руководство, которое всегда готово помочь в непонятных ситуациях, своевременно выплачивается заработная плата, очень дружный коллектив!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.11.2025
Полную ЗП получишь или нет известно только руководству, если превысил зарплатный фонд, следующие машины которые ты закрываешь в этом месяце становятся бесплатными, как для тебя так и для исполнителей, узнаете об этом только при получении ЗП. При увольнении кидают на деньги, ссылаясь на то что ты являешься еще и коллектором. В случае неоплаты убытка страховой компанией - это твоя проблема, юр. Отдел, при нарушении договора партнером, привлекать нельзя. Следовательно плательщиком заказ наряда является сотрудник уникума, а не страховая компания. Директор будет прятаться, не брать трубки, не отвечать в ватсапе, логично, аргументировать то нечем. Подготовщик последнюю ЗП получил аж 35 тысяч. Видимо зажрался, раз уволился. Что касается сроков ремонта - всегда звоните сами, мастеру цеха, он же руководитель, глубоко безразлично какие сроки ремонта обозначены, информировании о переносе никогда не будет. Приемщик будет выдумывать истории с танцем и бубнами. Мой личный опыт это 2 месяца задержки которые я озвучивал клиенту выдумывая истории. Что касаемо ЗП сотрудников - арматурщик от 120? Единственный арматурщик 120 получал когда закрывались тяжелые машины в один месяц. По факту ЗП 80-100. Задача кадров заманить сотрудника. Нормы используются аудатекс, окраска нового бампера на чери тиго 8 перламутр 1.1 н/ч, замена вместе со снятием 0.6 н/ч. Делайте выводы сами. Почти всегда используют оригинальные детали. Принимать авто после ремонта лучше с экспертом.
26.08.2025
Тружусь уже более 3-х лет. Отличный коллектив и руководство. По з.п. всё честно.
10.07.2025
Замечательная организация! Руководство очень лояльное, всегда готовы пойти на встречу сотруднику, хорошие условия труда, а так же достойная заработная плата
09.06.2025
Работаю механиком с времен открытия автосалона КИА в Нижнем Тагиле. Зарплату платят вовремя. Тут какие-то работники пишут про то, что работать кувалдами приходится- это неправда, ребята. Бывает, что выходит из строя инструмент, но обновляют. Еще мне нравится, что работодатель открывает новые марки и можно совмещать разные бренды, то есть позволяют заработать. При этом, как я понял, импортер требует обязательное обучение- отправляют за счет организации в Москву на учебу, даже такси оплачивают до аэропорта. К новому году всегда хорошие подарки детям дарят, мелочь, конечно, но приятно.
08.04.2025
Уровень заработной платы и количество обязанностей не сопоставимы. Переработки приветствуются, но они не оплачиваются. Сильная текучка кадров. Возможность карьерного роста отсутствует. Руководящий состав, мягко говоря, не думает о рядовых сотрудниках, количестве отработанных часов свыше нормы, отношение потребительское и надменное. Сами же любят перекладывать ответственность на других людей, создавать негативную обстановку всего коллектива, плести заговоры и интриги. Обязанности, которые не прописаны в трудовом договоре также могут лечь на плечи рядового сотрудника, а денежку получит руководитель.
23.02.2025
Создание системы мотивации для сотрудников. Корпоративы за счет компании. Компания заслуживает внимания! Стабильная оплата труда. Удобный график работы. Есть парковочные места для сотрудников. Хороший коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Уникум Плюс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.05.2026
Работа нравится, много общаюсь с людьми, решаю различные задачи. Офис рядом с метро, удобно добираться, четкий график работы 5/2, в выходные никто не беспокоит. Стабильно 2 раза в год хожу в отпуск, в случае болезни могу взять больничный, у нас все поплачивается.
16.12.2024
1. Оформление на работу с 1-го дня, все официально, идет трудовой стаж. 2. Все оплаты от зп до премий в белую, на карту. 3. Обучение обширное, постоянное за счет работодателя. 4. Оплата отпуска, больничных, подарков детям. 5. Хорошо оборудованные и обеспеченные необходимым рабочие места. 6. Оборудованная комната для приема пищи. 7. Скидки на товары. 8. Отличный коллектив. 9. Интересные кооперативы для сотрудников обеспечивает работодатель.
17.06.2025
Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии
18.03.2026
Работы много. Все необходимые условия для качественного выполнения работы предоставлены. Коллектив всегда помогает и поддерживает. За время работы в компании зарплату ни разу не задерживали, все четко.
16.09.2024
Устроился в компанию СоюзСпецОдежда безпроблем. Оформление с 1го дня работы. Надежная компания, много лет на рынке. Работа мне знакомая, конечно свои нюансы. Главное на работу оформляют по трудовой книжке, идет стаж, зп тоже официальная с выплатной на карту 2 раза в месяц. Возможно сделать карьеру. Удобный сменный график работы.
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы