Керри
2,0
-
1 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Керри

Истра

Комментарий

Я отработал в этой компании довольно долго и не могу ее рекомендовать по нескольким причинам. Руководство там неопытное и не имеет понятия о пищевом производстве. Сотрудники разношерстные, некоторых выгнали с других компаний за профнепригодность. Они могут вести себя вежливо, но потом говорят за спиной друг о друге. Главный "самодур" - это начальник производства Александр Харичков, который любит лгать и лишать сотрудников премий. Он даже назначил необразованных старших смен на руководящие должности, которые только подлизываются к нему. Работа там не автоматизирована, нужно постоянно быть на ногах, нельзя даже присесть, иначе объяснительная. Если возникнет проблема, то некому будет помочь, потому что имеющиеся инженеры не знают, что делать. Если вы хотите попасть в рабство, то вам сюда, но я бы не рекомендовал.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Оставьте свой отзыв о работодателе Керри

Помогите составить детальное представление о работе в компании Керри. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 62 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
БАЛИОТ 33 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 26 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы