Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСтоматолог написал отзыв о работе в компании МОЙ ЗУБНОЙ
Санкт-Петербург
Комментарий
Официальное трудоустройство и белая заработная плата - первую очередь. Оборудование в клинике современное, нормы СанПин соблюдаются, есть все необходимое для работы. Приветствуется строгое соблюдение медицинских протоколов лечения и нет никакого навязывания услуг. Цены приемлемые, процент хороший, поток пациентов меня устраивает.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МОЙ ЗУБНОЙ
06.09.2024
Просторный офис, хороший коллектив, зарплата вовремя, иногда даже раньше, если выплата выпадает на праздники. Есть скидки на лечение зубов. Трудоустройство только официальное, никаких ГПХ или самозанятости. Задачи есть всегда, но перерабатывать не приходится. Отдыхаем в праздники и выходные. Больничные и отпускные выплачиваются без проблем. Руководство идет на встречу если нужно отпроситься к врачу например. Хотелось бы корпоративных мероприятий, их нет, собираемся только сами и в узком кругу.
менеджер по претензиям
19.06.2024
Веду детский прием, пациентов много, разные кейсы встречаются, запись заполнена на несколько недель вперед. Официально оформили, зарплату выплачивают на карточку, в белую. Отпуск оплачивается, не страшно уходить на больничный. В клинике чисто и приятная атмосфера. Все устраивает.
Стоматолог
31.05.2024
Есть возможность совмещать работу с учебой в ординатуре, подобрали гибкий график. Если возникают какие-то вопросы в работе, всегда можно проконсультироваться со старшими коллегами и получить бесценный опыт. Поток пациентов стабильный, даже в несезон, филиалов много, работаю на двух - рядом с домом и учебой, очень удачно график составлен. Зарплата хорошая, стабильная, платят вовремя. Очень приятный коллектив подобрался. Очень строго с опозданиями, даже на пару минут. Конечно, пациенты ждать не должны, но иногда всякое может случиться, пробки и т.п.
Стоматолог
17.05.2024
Надеюсь, кому-то отзыв будет полезен. Официальное трудоустройство и белая зарплата - это было первое, что меня интересовало при поиске работы, наткнулся на Мой Зубной. Понравилось, что заявленные на собеседования условия были выполнены. Перед выходом на работу подписал трудовой договор, успешно прошел испытательный срок. Работа динамичная, первое время кажется, что столько всего в голове удержать невозможно, но процесс до крайности интересный. Коллеги хорошие, с начальством сошелся нормально, работа нравится. Недавно сходил в отпуск, действительно оплачиваемый) Считаю, что этот работодатель не для всех подойдет, тут нет места тем, кто ходит на работу для галочки и тратит рабочее время на трепотню с коллегами. Несколько этапов собеседования могут несколько нервировать, особенно, когда работа нужна срочно, но так как удалось трудоустроиться, теперь я понимаю, что рабочих мест не так много, условия хорошие, и просто подбирают себе сотрудников тщательно.
Менеджер
08.05.2024
Поток пациентов отличный, сначала работала по совместительству, потом перешла работать только сюда. Не было смысла работать где то ещё. До сих пор работаю, всем довольна.
Стоматолог
06.05.2024
Плохо всё. Не уважают врача. Все праздники работаешь, хотя, сами руководители отдыхают. Никакой двойной оплаты. Дёргают по выходным. Постоянно выдумывают как бы платить не больше 18%, раньше не уйти. Ренген сам делай бесплатно, расчёт пациентов тоже сам. Короче, дно
Стоматолог
Оставьте свой отзыв о работодателе МОЙ ЗУБНОЙ
Помогите составить детальное представление о работе в компании МОЙ ЗУБНОЙ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
Работник
13.08.2024
О компании могу сказать только хорошее: своевременная оплата, премии, выплаты в белую на банковскую карту, оплата отпуска, больничных, интересные бизнес тренинги, хорошие и отзывчивые люди, активная корпоративная жизнь, участие в выставках по товару.
Руководитель по маркетингу в сегменте Хорека
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
Лидомайнер
03.05.2024
Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.
Продавец-консультант
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
Менеджер по продажам
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы