Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Работаю в мой зубной медсестрой, получаю высшее образование. Ассистирую врачам. Удобно совмещать с учебой, подобрали и филиал и график удобный. Специалисты по графику всегда идут навстречу. Могут позвонить и предложить доп. смену в соседнем филиале. Получаю бесценный опыт на реальном приеме, что мне пригодится в будущем, для начала своей работы. Пациентов много, врачи очень хорошие.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.06.2025
Работаю третий год. Условия хорошие, ЗП белая, платят регулярно, штрафов нет, оплата строго по часам, функционал понятный, все распределено между всеми медсестрами. Филиал рядом с домом.
30.05.2025
Работаю больше года курьером. График с 9-15, обычно в 12-13 уже освобождаюсь. Оплачивают проезд. Зарплата приходит на карту. Больничный и отпуск оплачивают. Не езжу по всему городу, только 6-8 клиник в моем районе.
23.05.2025
Проработала в компании несколько лет. Пришлось уволиться, по причине того, что рабочее место далеко от дома. Пока жила рядом, на Голикова, все было хорошо, но по семейным обстоятельствам пришлось переехать, тратить на дорогу по два часа, не готова. Компанию к трудоустройству рекомендую однозначно. Знаю что сотрудникам КЦ, повысили зарплату) Девочки рада за Вас. Ну и главное, во главе КЦ, появился новый адекватный руководитель, а все негативные отзывы о работе в КЦ, пишет не совсем адекватная, бывшая старшая) От ее бесконечных выпадов устали уже все, я просто терпела, так как работа нужна была.
29.03.2025
Неуважительное отношение к сотрудникам колл-центра. Оскорбления в адрес операторов. Операторов колл-центра здесь не ценят и вообще не держат за людей.Если будете устраиваться сюда на работу, обратите внимание на то, что колл центр пустой и вакансия у них висит постоянно. Сейчас просто изменилась название вакансии на "менеджер по продажам". В принципе компания очень экономит на персонале. Монархический уклад системы, самоуправство, законы не работают здесь. Текучка происходит из-за маленькой заработной платы, которая не соответствует количеству выполняемой работы и нагрузке. Чтобы получить заявленный оклад в 80 000 рублей, нужно отработать 276 часов в месяц, что противоречит всем нормам и законам. За 12 часовый рабочий день перерыв в 60 минут и не больше. Обед - 20 минут. Отношение к персоналу примерно, как к рабам. При подписании трудового договора в бухгалтерии указан график работы с 9-18 с окладом 27000 рублей, все остальное на усмотрения руководства. Если будете увольняться, то будьте готовы, что получите на руки только то, что указано в договоре. Не оплачивают по двойному тарифу работу в праздничные дни ( а работать надо с 2 января ), не оплачивают сессию, не проводят индексацию заработной платы, нет гарантии того. что вы получите премию, получите только то, что прописано в их договоре. Не рекомендую. 55 000 рублей с вычетом вы получите если отработаете 192 часа в месяц, а если брать выработку стандартную на графике 2/2 - это 180 часов, то на руки вы получите уже с вычетом налога сумму 39 150 рублей. Вы готовы работать за 39 150 рублей в месяц? Считайте деньги и задавайте верные вопросы на собеседовании. В этой компании много подводных камней. Отзывы пишут о себе сами, обратите внимание они все однотипные. Пишут их люди, кто проводят собеседования.
14.03.2025
Очень нравится работать здесь. Очень много пациентов, хорошее оборудование в клинике
21.02.2025
Есть поток пациентов и и не приходится зазывать к себе на лечение, думая, зачем вообще получать диплом, если как специалист ты не востребован. Оформляют официально, с записью в трудовую, и потом никому не надо доказывать, что трудовая пустая, но опыта "вагон", как это часто случается. Нет сомнений, что зарплату выплатят, нет вопросов, когда это произойдет. Администрация берет на себя решение всех организационных рабочих вопросов. Только лечи пациентов! У каждого работодателя есть свои правила, кому-то они могут нравиться, кому-то нет. И это нормально. Меня лично все устраивает, по моим приоритетам - пациенты / зарплата придраться не к чему.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МОЙ ЗУБНОЙ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
07.10.2024
Со стороны руководства сделано все для нормальной работы: обустроенное рабочее место, стабильный график без всяких переработок, соц пакет, который реально есть и работает. Дают заработать хорошие деньги, если ты стараешься, ответственно относишься и не ленишься. Я тут уже больше года и вижу как сформировалось стабильное ядро сотрудников. Уходят лентяи и неучи) Я скоро стану руководителем офиса.
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
09.05.2025
Все замечательно! В компании я новый человек, но обучают и вкладываются на 100%. В компании привлекло командировки и полная занятость, это то, что нужно для меня!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы