Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
проявляют дискриминацию по половому признаку, с 1 этапа собеседования, хамское отношение руководителя к соискателям если ищете специалиста рассматривайте со стороны профессиональных качества и опыта а не возможности уйти в декрет потенциального работника. По хорошему счету надо было записать разговор и обратится в трудовую инспекцию, очень жалею что этого не сделала нет
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.08.2025
Дискриминация женщин. За одинаковые должности женщинам платят на треть меньше чем мужчинам, при этом по умолчанию скидывается вся "работа" по красоте, отношениям в коллективе и уборке. Нет права на отказ. Под конец моей работы, через год, на мне висело 6 проектов, а на других по 1. Начальник спихивает свои косяки на сотрудников. Директор так вообще отбитый на всю голову. Орет, оскорбляет, унижает и не видит проблемы в этом совершенно. Коллектив ужасен. Куча женатиков, которые катят к молодым сотрудницам. Пару раз даже в углу зажимали. Открытые огромные офисные помещения, где нечем дышать, шумно и воняет то духами то немытыми людьми. Уволилась давно, но до сих пор кошмары снятся про этот офис. А день увольнения был лучшим днём в моей жизни
07.08.2024
Офис далеко от города, неадекватное и грубое руководство, токсичный коллектив. Не рекомендую!
17.07.2024
Странная компания. На протяжении длительного времени висела вакансия Оператор ПК. Решила откликнуться,сразу предупредила что опыта работы по такой вакансии нет.Пригласили на собеседование. Приехала,заполнила анкету,сидя в коридоре,где ходил каждый,кто мог и не мог. Сдала анкету сотруднику,сказали сидеть и ждать,пока придет начальство. В итоге выходит женщина из кабинета,напротив которого я сидела,как оказалось начальник отдела кадров. Провели в отдельную комнату,очень поверхностно рассказали об обязанностях,графике. Сказали,что в течение 3-х дней если позвонят,то берут на работу,а если не позвонили, то не берут.(Что очень странно,в нормальных компаниях в любом случае дают обратную связь,при любом раскладе) В итоге так и не позвонили,а вакансия до сих пор висит,видимо не так уж и сильно нужны им сотрудники.
26.11.2023
Зарплата нормальная, но в случае, если кому из руководства не приглянетесь, придется уходить.
20.11.2023
К зп претензий нет, платят достойно, не задерживают. есть больничные и оплачиваемый отпуск.
14.11.2023
Месяц отработал и сказали писать заявление об уходе, несмотря на то, что испытательный срок 3 месяца. Сказали, что я плохообучаемый.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГРУППА КОМПАНИЙ САМСОН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.10.2024
Народ, внимание, не в коем случае, не устраивайтесь работать в эту лживую, гнилую компанию. Здесь высокомерное, непредсказуемое, несправедливое начальство, особенно в лице, Максима Серова, он пидарас последний. Тотальный контроль, недоверие к своему персоналу. Относится к людям как к мусору. Унижает и подставляет. Заставляет работать сверхурочно в выходные тоже. Только зп не соответствует объему работ. Выжмут последнее, а потом неожиданно выкинут на рынок труда. В этой шаражкиной конторе работают с 8 до 23 ночи. При этом, если ты отказываешься от переработок, то тебя выкинут. Нет этикета и правил поведения в компании. Ужасное место, адское!!!!
03.03.2026
apparat.online стал для меня настоящим открытием. Вечером, когда мне захотелось расслабиться, я решила попробовать этот сайт и осталась довольна своим выбором. Все игры загружаются быстро и стабильно, что позволяет сосредоточиться на игровом процессе. Дизайн сайта современный и привлекательный, что создает приятную атмосферу для игры. Играя с телефона, я отметила, что интерфейс адаптирован, что делает процесс еще более комфортным. Бонусы на платформе приятно удивили, они ненавязчивые и интересные. Кроме того, я протестировала вывод средств, и он прошел успешно: деньги пришли без задержек. apparat.online зарекомендовал себя как надежная и качественная платформа, и я с радостью буду продолжать играть здесь и рекомендовать её друзьям.
09.06.2026
Когда-то начинал тут рядовым менеджером, сейчас возглавляю отдел. Могу сказать что амбициозным и умным у нас рады. Каждый в своей зоне ответственности и отвечает за результат. Если выполнил, то это отметим. Зарплата по рынку, но и спрос как с компетентного специалиста
21.05.2025
По поводу того что пишут как компания поднялась когда пришёл новый гендир, конечно враньё. Развалил всё. По пятницам короткий день был если только вы сокращали всю неделю обеденное время. И то возмущению не было предела, как это люди в пятницу, да ещё с работы пораньше хотят уйти🤦🏻♀️ Отсутствие нормальной вентиляции и кондиционера. Летом в цеху до+38.Но домой никак, сиди умирай. Плевать на ТК. По факту про-во очень вредное. Условия ужасные. Хорошо тем кто в офисе. На производстве ужас.
19.03.2026
Работа была довольно простая, в комфортном помещении, не требовалась специальность, всему обучали на месте.
07.09.2023
Не верьте хорошим отзывам, почти все отзывы написаны 20.01.2022 и 19.01.2022. Зарплата серая, больничный не оплачивают. Отпуск оплачивают 2 недели в год, а оформляют месяц, праздничные дни работают за тот же оклад, вместо положенных выходных. Зарплаты низкие, жуткая текучка кадров. Отношение хамское, хуже нигде не встречала, норма когда сотрудников кроют матом и оскорбляют. Постоянные поборы и штрафы на складах, премиальную часть чаще забирают в штрафы, получаешь оклад, да и тот платят всем разный как хотят. Вышестоящее начальство ничего не видит и не слышит.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы