Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер написал отзыв о работе в компании СоюзДонСтрой
Москва
Комментарий
Компания работает в белую, ЗП платят вовремя. Офис располагается близко к метро, удобно добираться. Вокруг много кафешек и магазинов, если не принес с собой, то точно найдется что то вкусное рядом) В самом офисе чисто, есть кухня. Коллеги и руководство отзывчивые, всегда протянут руку помощи! Удаленка по согласованию. Компания стремительно развивается и старается наладить корп. культуру. Не хватает ДМС или корп. фитнеса
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СоюзДонСтрой
11.09.2026
Работаю в «СоюзДонСтрой» главным специалистом. Компания реализует действительно масштабные и интересные проекты в сфере инженерной инфраструктуры — от реконструкции коллекторов и очистных сооружений до строительства водоводов в разных регионах России. Уровень задач высокий: современные технологии, сложные технические решения, федеральные объекты. Это даёт постоянную возможность профессионального роста — каждый проект чему-то учит. Отдельно отмечу коллектив: команда сильных инженеров и управленцев, у которых можно многому научиться. Руководство поддерживает инициативы и не боится доверять специалистам ответственные участки. Есть возможность влиять на технические решения, предлагать улучшения и видеть реальный результат своей работы — от чертежа до ввода объекта в эксплуатацию. Условия достойные: официальное оформление, своевременная белая зарплата, соцпакет. Компания активно развивается, открывает новые направления, поэтому перспективы роста реальны — как вертикальные (до руководящих позиций), так и горизонтальные (расширение экспертизы, участие в уникальных проектах).
Главный специалист
11.09.2026
Хочу отметить слаженную и профессиональную работу отдела персонала компании «СоюзДонСтрой». Несмотря на большой поток кандидатов, сотрудники HR стараются уделить внимание каждому: оперативно отвечают на вопросы, подробно рассказывают об условиях и этапах отбора, помогают сориентироваться по срокам. Особенно приятно, что обратная связь приходит даже в тех случаях, когда решение оказывается не в пользу кандидата — это говорит об уважении к людям и их времени. Видно, что команда действительно заинтересована в том, чтобы подобрать подходящих специалистов и создать комфортные условия для всех участников процесса. Спасибо за профессионализм и человеческое отношение!
Сотрудник компании
18.02.2026
Оформление по ТК, Зп во время, мед. комиссия за счет работодателя. Больничные выплачиваются. Все устраивает.
Подсобный рабочий
13.02.2026
Из плюсов: удобное расположение офиса, место для отдыха и приема пищи, коммуникация между сотрудниками отдела и руководителем, естественно белая ЗП и оформление по ТК. Из минусов: отсутсвие ДМС.
Сотрудник
15.12.2025
Рекомендую как крупного надежного работодателя в строительной сфере. Компания реализует сложные инфраструктурные объекты. Есть возможность получить отличный опыт.
Работник
15.12.2025
Хороший работодатель, зп выше рынка, белая. Возможность получить отличный опыт в крупной компании.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СоюзДонСтрой
Помогите составить детальное представление о работе в компании СоюзДонСтрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.06.2023
Неадекватное руководство, которое еще поискать надо
Работник
17.08.2026
Что нравится: нормальный уровень ЗП, посмотрела по рынку - чтобы выйти на мой уровень надо дневать и ночевать у клиентов, за меньший бонус; обучение в целом и по группе товаров, серьезная и своя платформа обучения; участие в выставках, на которых присутствуют не только производители, продавцы, но и потенциальные клиенты, да и новинки можно посмотреть в области СИЗ и спецодежды
Менеджер отдела корпоративных продаж
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
Работник
25.08.2023
Работа на дому, своевременная выплата з/п
Работник
14.11.2025
Требуйте только белую зарплату Не верьте обещаниям Ханин О. и Деревянский С. Из Союз страхование Союз страховые брокеры Союз ПБ Союз КС Эти два плута — любители не платить Обещанные рыночные зарплаты Которые сами указывают в вакансиях Своих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил в офис, но они не открывали мне дверь. Это просто мошенники. Положительных сторон в этой компании нет. Это просто какая-то контора, которая обманывает людей. Они обещают золотые горы, а потом просто кидают на деньги. Я не советую никому идти туда работать. Это потеря времени, нервов и денег. Требуйте только белую зарплату. Не верьте словам и пустозвонью. Поданы заявления в полицию.. Ханин , Деревянский Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов, Под махинации 10. Много дешевого у Ханина и Деревянский, Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. Кидают на обещанную, Черную Зарплату
Работник
08.09.2025
Контора уверенно катится вниз , обман и беспредел во всем, проблеваться и забыть такую контору, соискатели не тратьте время впустую, контора гниль полная
Казначей
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы