Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
ДМС. Было бы не плохо поставить настольный теннис где-нибудь в офисе) корпоративную связь нужно добавить. Условия труда на высшем уровне! Работают профессионалы своего дела! Компания стремится быть лучше с каждым днём.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.12.2025
Рекомендую как крупного надежного работодателя в строительной сфере. Компания реализует сложные инфраструктурные объекты. Есть возможность получить отличный опыт.
15.12.2025
Хороший работодатель, зп выше рынка, белая. Возможность получить отличный опыт в крупной компании.
15.12.2025
Меня все устраивало Хочу написать свой честный отзыв о компании СДС. Проработал я тут больше 3 лет, ушел так как принял решение о переезде. Хочу отметить, что здесь действительно есть карьерный рост, зарплаты в рынке, где-то даже выше рынка. Комфортная рабочая атмосфера в коллективе.
15.12.2025
Можно было бы сделать дмс Прекрасный коллектив и руководство, зп выше рынка. Что важно для меня, действительно есть возможность карьерного роста
11.12.2025
Работаю около года, За это время сложилось хорошее впечатление о компании. Работа интересная, ЗП соответствует рынку, условия хорошие. Надеюсь на долгосрочное сотрудничество.
11.12.2025
Моя оценка — 5 из 5! Работаю в компании 1.5 года и ни разу не пожалела о выборе. Для этого есть несколько причин Стабильность: белая зарплата, выплата 2 раза в месяц Гибкость: возможно работать удаленно когда приболела Люди: прекрасный коллектив который всегда поможет и подскажет
Помогите составить детальное представление о работе в компании СоюзДонСтрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
11.07.2025
Помойка. Неадекватное руководство, анархия, сплетни и доносы Их нет
10.12.2024
-зп по графику без задержек - оформление официальное с 1го дня - коллектив нормальный - оплата отпуска, б\л - сменный график3/3 -есть место для обедов оборудованное - спецодежду выдают бесплатно
27.11.2024
Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы