Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Построить процессы, регламенты, действовать чётко и последовательно, не принимать на работу друзей и родственников сотрудников, настроить проверку на всех уровнях предприятия Собственнику бизнеса - "живёт и дышит" своим делом. Знает, что хочет и каким способом.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.10.2025
Нацелились на меня железной хваткой как за сотрудника. Звонили настойчиво, чтобы приняла приглашение на работу. Всегда была руководителем высшего звена, но так сложилась ситуация в 2017 г. Я согласилась. 9 месяцев. Отсутствие выстраивания элементарной коммерческой структуры, системности и, банально, внутренних процессов серьезной компании. Здесь все через коленку с попыткой амбиций на работу крупной компании. Черная з/пл. Поэтому безнаказанность. Попрощались в один день без причин и шантажировали трудовой книжкой при черной з/пл. Я сейчас коммерческий директор крупной компании и ни о чем не жалею. Это было как параллельная реальность. Управленцы, знающие себе цену - не рекомендую ни на каких условиях. Татьяна П - отдел персонала., главный менеджер по продажам, женщина с косами, безопасность - Андрей. Спасибо за интриги и ваш яд. Алексей Валентинович Ч. - спасибо за опыт. Опыт
12.08.2025
Зарплата копейки,продают металлолом.подвал постоянно топит.не вздумай арендовать помещение в подвале. Иго нет
06.11.2024
Основное, что отсутствует индексация зп, нет ДМС, перспективы карьерного роста - туманны. Отпускные Вас огорчат. Нет курсов от организации для повышения квалификации. Отсутствует подтверждение квалификации(доп.специальности после обучения) для поднятия зп. Минимальный багаж знаний для начала работы. Можно выбрать время начало работы с 8 или 9 утра. Большое разнообразное оборудование в ремонте для получения опыта. Хороший разнообразный инструмент для работы и при необходимости организация докупит то что действительно не хватает. Выплачивается премия за выполнение плана. В каждом отделе есть профи в своей области - всегда помогут.
02.11.2024
Заработная плата и условия труда. Таких зарплат уже нигде нет! Рабочая занятость и весёлый коллектив. Так же данная работа находилась близко к домум
23.09.2024
Я работал в компании всего около года, но за это время успел добиться повышения, и, что по мне не менее важно, получить компетенции в сфере продаж, которые позволили после связанного с мрим переездом в другой город добровольного увольнения быстро найти новую работу в сфере продаж на новом месте.
17.09.2024
В компании уже 2.5 года на должности старшего менеджера отдела розничных продаж. Трудоустройство полностью официальное, зарплата достаточно неплохая. Задержек с выплатами за всё это время не припомню. Рабочий график достаточно стандартный, 5/7 с двумя выходными в субботу и воскресенье. Авансы, в случае острой необходимости, руководство одобряет без особых проблем. В целом, соискателям могу рекомендовать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания ТДО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2024
Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
14.11.2023
Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.
06.10.2025
Работа с account.coreinvsideas.com стала для меня положительным опытом. Я впечатлён широким выбором активов. Это позволяет мне экспериментировать с различными стратегиями торговли. Я давно искал брокера, который бы мог предложить такие условия. Круглосуточная поддержка — это важный аспект, который я особенно ценю. Задав вопрос, я всегда получаю исчерпывающий ответ, что исключает неопределенность в торговых ситуациях. Выплаты происходят быстро, что является важным критерием для любого трейдера. Я также активно использую еженедельную аналитику, предоставляемую брокером. Эта информация помогает мне принимать более взвешенные решения. Я совершенно уверен в надежности этого брокера и намерен продолжать работу с ним. Рекомендую account.coreinvsideas.com всем, кто ищет качественного партнера в мире трейдинга.
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы