Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Увеличить количество корпоративных мероприятий Улучшить условия отдыха Есть несколько важных плюшек, но в сумме получается хорошо. Соблюдают законодательство - оформление, регулярность выплат, аттестации, обмундирование это все есть и на хорошем уровне. Вкусно, достаточно разнообразно и недорого кормят, столовая на терртории. ДМС, пользовался, проблем не было. Летом - велопарковка, обычная парковка для сотрудников тоже есть и она бесплатная
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.12.2025
нет четкий целей, часто процессы инициируются лишь для самих процессов, а не для результата. завод с историей, хорошие возможности производства, но они не используются
26.11.2025
Надо работать. Есть обеды, есть перекуры, но работы много и она есть всегда. У стеночки не постоишь во время смены Редкий пример не оборонного, но старого и уважаемого завода, выпускающего не туфту, а годный продукт. Не зря к нам и молодых приходит достаточно последние года - айтишниками бывть не всем, а у нас получше, чем у многих.
11.11.2025
Поощряют рост, хорошо платят, если ты ценный специалист. руководство как правло, понимающее, можно договориться, если что-то случаетмя, главное заранее подойти, а не когда уже все по одному месту пошло. Есть столовая с хорошей домашней едой на территории. Есть парковка
09.11.2025
Привлекать больше молодежи на производственные участки, чтобы было кому знания передавать Этот завод пережил все и остальное тоже переживет. За стабильным трудоустройством вот сюда идти стоит. В ТК чтут каждую буквы, оплачивают отпуска, больничные, по установленной законом ставке. Вся зарплата белая. Ни разу не задержали. Есть очень хорошие специалисты, у которых даже при стаже 20 лет есть чему поучиться
07.11.2025
Неудобно в том смысле, что далеко от метро. не думаю что подвоз от /до него был бы сверх дорогим очень стабильно. Кому надоело, что вокруг все время все меняется, вот вам сюда. Текучка низкая, процессы в основном налажены, нагрузка вразумительная. белая зп как ставший редким бонус. Достаточно лояльное отношоение со стороны руководителя
27.10.2025
настроить коммуникацию между отделами, меньше будет проволочек и больше адекватных задач Меняются в сторону улучшения. Ушел последний начальник участка, который портил нервы. Остались адекватные люди. Не без особенностей, но со всеми теперь можно договориться. ЗП хрошо в рынке, если квалификация позволяет. Поощряют передачу знаний и опыта новым сотрудникам. Удобная парковка на территории
Помогите составить детальное представление о работе в компании Завод слоистых пластиков. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
30.09.2024
Меня пока все устраивает. Был опыт менеджера по продажам, но все равно надо было подучиться по специфике компании. Устроили официально, по договору никаких секретных пунктов нет, условия как и обещали. В прошло месяце получила первую мотивацию за перевыполненный план. В офисе, кстати, очень комфортно и удобно работать. Сотрудников много, но нет ощущения, что сидишь в коробке.
23.06.2025
Работаю в компании третий месяц, расширение обязанностей происходило поэтапно, каждую неделю отдел адаптации интересовался моим погружением в работу, помогал с решением вопросов. Огромное количество курсов и тренингов способствуют повышению квалификации, но у меня время их проходить было только на выходных. На всех этапах руководство идет на диалог, способствует росту, поддерживает и позволяет адаптации пройти наиболее безболезненно. Коллектив мне попался дружелюбный, мы много смеемся вместе, коллеги отвечают на все мои вопросы (даже глупые). А вот местоположение слегка хромает: добираться от метро далековато, особенно под дождем. Еще мне бы хотелось иметь ДМС, но у меня и на прошлом месте работы его не было. В целом, как мне кажется, это отличное место, где действительно можно профессионально вырасти, даже за такой короткий срок
03.10.2023
Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).
11.12.2023
Добрый день! Работаю в компании более года, на старом, и теперь на новом месте работы не отопления. Да, да, вы не ослышались, 11 декабря, А В ТЦ ДО СИХ ПОР НЕТ ОТОПЛЕНИЯ! В ТОЛСТЫХ ШТАНАХ ХОДИТЬ НЕЛЬЗЯ, В ТЕПЛЫХ САМОГАХ НЕЛЬЗЯ, НЕКРАСИВО, МОЛОДАЯ КОМПАНИЯ, А РАБОТАТЬ ЗА ТАКУЮ ЗП НА МОРОЗЕ КРАСИВО? Никаких сдвижок со стороны руководства, вот вам и отношение к персоналу, который зарабатывает зп руководителям!
17.06.2024
Работа официальная через трудовой договор. Удобство и близость к месту проживания. Белая, своевременная зп. Отличный коллектив.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы