Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Условия удовлетворительные, но есть потенциал для улучшения. Наладить транспортировку от метро. Стабильность и постоянство. Заработная плата во время. Лояльное отношение к сотрудникам компании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.03.2026
Пришел сюда вобще без опыта, "с улицы". Взяли разнорабочим грузчиком-упаковщиком. Платили за обучение как за обычную смену. Спецодежду выдали сразу, бесплатно. Нет этого вымогательства, как на некоторых стройка
03.03.2026
Несложно устроиться. Образования хватило средне технического, а когда узнали что я чертежи нормально читаю, все, счаитй на этом взяли) Спокойна, размеренная работа, минимум взаимодействия с людьми, если не горишь к тому желанием. Именно то, чего я искал
12.01.2026
Официальное белое трудоустройство. Отпуска, больничные, учебные отпуска, декреты, все в наличии, все как велел великий ТК РФ. Глядя на то как "крупные ойтишные предприятия" ужом извиваются и пытаются всех сотрудников оформить как самозанятых, ИП и по ГПХ, за рдной завод реально берет гордость.
10.01.2026
Работа понятная, не самая сложная. Видишь сразу результат, когда его на палеты грузят) Расположение очень удобное. Метро не прям рядом но это единственное к чему прицепиться можно. А так не на окраине завод стоит, а в самом городе, добираться удобно и не долго
27.12.2025
Вряд ли это можно улучшить, но работа на линии непростая физически, пакеты тяжелые Предприятию уже скоро 100 лет стукнет, осталось 20. работой тут можно гордиться, завод делает хорошую продукцию и еще старается в модернизацию оборудования. Видно что руководству не все равно, что и как тут делают
10.12.2025
Чтобы нормально зарабатывать, нужно повышать категорию. Учат, дают ментора из давно работающих специалистов. По сравнению с тем место, где я проработал 2 месяца после выпуска и сбежал, здесь достаточно хорошо. Работой грузят, но не перегружают. Стараются чему-то научить. Дают конкретных трындюлей за нарушения ТБ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Завод слоистых пластиков. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.05.2025
Работаю в этой компании достаточно долго и могу сказать тут твой труд не оценят , более того когда ты станешь не нужен , прямым текстом попросят написать по собственному , а если не напишешь , будут травить и все положительные отзывы пишут те сотрудники , которых еще не травят . Руководитель позволяет себе нарушать трудовой договор и прямым текстом посылать , когда задаёшь не удобные вопросы .
02.11.2024
Хорошая компания с возможностью карьерного роста. Есть премии и официальное трудоустройство. Зарплата дважды в месяц, всё вовремя, платят в белую. График удобный 3/3. Обеспечивают спецодеждой и обувью за счет работодателя. Отличные праздничные мероприятия для сотрудников и детей.
10.10.2025
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачная система премирования, узнаваемый бренд на рынке спецодежды и сиз, отличное обучение, получение бесценного опыта, развитие ключевых компетенций, необходимых для успешной карьеры в сфере B2B продаж и управления отношениями с клиентами, материальный и профессиональный рост в профессии, отличный коллектив, корпоративные мероприятия и праздники.
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
28.11.2023
Роста нет, зарплаты мизерные, индексации ждать не приходится.
25.08.2023
Работа на дому, своевременная выплата з/п
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы