Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю в компании 5 лет, есть уже какой-то бэкграунд за плечами. Начинал с самой низкой должности, прошел обучение у них, которое оплачивалось. Потом шел вверх по карьерной лестнице и теперь сам уже обучаю новых сотрудников. З/п все платят вовремя, премии есть. Нет годовой, но ежемесячные стабильно. В общем и целом, мне нравится работать, нет такого, что с головой уходишь в работу и не остается времени на жизнь. Коллектив дружный, атмосфера приятная. Так что все кайф
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.04.2025
Зарплата выплачивается вовремя, без задержек. Оформление происходит в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации. Есть также корпоративная форма, которая отличается хорошим качеством. Однако, стоит отметить, что не предусмотрена годовая премия по итогам года. Тем не менее, ежемесячно выплачивается премия за хорошую работу.
23.03.2025
Иногда встречаются сложные клиенты. Это неприятно, но я ценю возможность работать по гибкому графику. Например, я могу работать три дня через три, что позволяет мне проводить больше времени с семьей. Конечно, не все клиенты просты в общении, но поддержка коллег помогает мне справляться с трудностями. Заработок тоже радует.
21.03.2025
В компании всё прозрачно: мотивация, планы, зарплаты. нравится, что здесь ценят желание учиться и развиваться. Регулярно проходят тренинги, наставники всегда помогают. Удобный график — ещё один плюс, особенно для тех, кто совмещает работу с учёбой или семьёй.
19.03.2025
Всё понятно и прозрачно: сколько заработаешь, за что платят — ничего не скрывают. Тут реально поддерживают тех, кто хочет учиться. Есть тренинги, наставники помогают. График удобный, особенно если совмещаешь с учёбой или семьёй.
04.02.2025
Быстро получилось разобраться в тонкостях работы, в первые дни все подробно показали и рассказали. Понравилась история с корпоративными мероприятиями, слышал про спортивные марафоны, но пока не успел в них поучаствовать)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ямагучи. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
05.10.2024
Стабильность, проверенная годами компания. При трудоустройстве помогают адаптироваться, обучение бесплатное. Четкие должностные обязанности, четкий график работы с выходными и праздниками. Есть возможность вырасти профессионально и по карьерной лестнице. Своевременная зп, корпоративный, поздравление с праздниками и личными успехами.
25.08.2023
Коллектив супер, ребята работают отличные, есть обучение грамотное. Офис приятный, тут все на высшем уровне, руководство адекватное. Мне нравится тут работать, я рада, что меня взяли. Я всего полгода работа, но надеюсь все мне так и будет нравиться, а то как то обидно станет.
10.07.2024
Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы