Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
-обучения по продажам от и до в формате вебинаров -выезды на мероприятия города ,с продукцией -своевременная оплата труда -видим в отчетах свою оплату труда каждый день -дружный коллектив -оплата транспорта
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.04.2025
Зарплата выплачивается вовремя, без задержек. Оформление происходит в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации. Есть также корпоративная форма, которая отличается хорошим качеством. Однако, стоит отметить, что не предусмотрена годовая премия по итогам года. Тем не менее, ежемесячно выплачивается премия за хорошую работу.
23.03.2025
Иногда встречаются сложные клиенты. Это неприятно, но я ценю возможность работать по гибкому графику. Например, я могу работать три дня через три, что позволяет мне проводить больше времени с семьей. Конечно, не все клиенты просты в общении, но поддержка коллег помогает мне справляться с трудностями. Заработок тоже радует.
21.03.2025
В компании всё прозрачно: мотивация, планы, зарплаты. нравится, что здесь ценят желание учиться и развиваться. Регулярно проходят тренинги, наставники всегда помогают. Удобный график — ещё один плюс, особенно для тех, кто совмещает работу с учёбой или семьёй.
19.03.2025
Всё понятно и прозрачно: сколько заработаешь, за что платят — ничего не скрывают. Тут реально поддерживают тех, кто хочет учиться. Есть тренинги, наставники помогают. График удобный, особенно если совмещаешь с учёбой или семьёй.
04.02.2025
Быстро получилось разобраться в тонкостях работы, в первые дни все подробно показали и рассказали. Понравилась история с корпоративными мероприятиями, слышал про спортивные марафоны, но пока не успел в них поучаствовать)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ямагучи. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.02.2024
5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.
16.12.2024
1. Оформление на работу с 1-го дня, все официально, идет трудовой стаж. 2. Все оплаты от зп до премий в белую, на карту. 3. Обучение обширное, постоянное за счет работодателя. 4. Оплата отпуска, больничных, подарков детям. 5. Хорошо оборудованные и обеспеченные необходимым рабочие места. 6. Оборудованная комната для приема пищи. 7. Скидки на товары. 8. Отличный коллектив. 9. Интересные кооперативы для сотрудников обеспечивает работодатель.
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
09.05.2025
Она же Фаворит.Компании банкрот,счета заблокированы.водителей кинули на деньги.При увольнении расчета не будет, только то что в договоре.
24.09.2023
Испытательный срок прошёл, по итогу что могу сказать. Работать здесь мне нравится. Да по началу было тяжеловато с непривычки но главное в режим влиться и дальше идет легче. Что понравилось в первую очередь: подход руковотсва проблему доносишь, реагируют адекватно. Еще была у меня необходимость поменяться сменами тоже прошло без проблем. Договорился что не будет на работе, заявление написал и иди.
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы