СофтМедиаЛаб
4,5
-
21 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании СофтМедиаЛаб

Екатеринбург

Комментарий

На момент того как пишу - сырая Low-code платформа, но это небольшой минус, т.к. компания активно развивается. Ушёл, потому что поменялись интересы. Очень отзывчивая и дружелюбная компания, всегда пойдет на встречу) Близко к дому. Классный наставник. Интересные задачи. Открытое общение с аналитиками, разработчиками для выяснения решения проблемной задачи. Гибкий график работы.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании СофтМедиаЛаб

25.07.2025

Чуть больше внимания к опенсорсу или внутренним продуктам. Для увеличения возможностей реализоваться сотруднику Хорошая организация команды. Следят за психологическим климатом

Работник

Copy

20.07.2025

Коммуникация с командой аналитики, планирование сроков сдачи Отличная команда на проекте, руководство умеет прислушиваться к разработчикам

Работник

Copy

05.07.2025

отсутствие возможности расти в технические направления отличный коллектив, в офис в центре Екатеринбурга

Работник

Copy

26.02.2025

некоторые рабочие процессы возможно нуждаются в улучшении, освоение новых направлений/технологий удобный график работы, дружелюбное открытое общение в коллективе

Работник

Copy

15.08.2024

Есть проблемы с процессами разработки. Очень большая текучка кадров для проекта. На моем проекте сменилось 2 лида и ушли 3 разработчика Очень классный коллектив и очень лояльное руководство. Прекрасная зп которая выплачивается четко в срок. Отличные возможности для роста и много приятных бонусов от компании (я например выиграл термос)

Работник

Copy

09.08.2024

Не превращаться в компанию с огромным количеством сотрудников и большой "текучкой" кадров, не гнаться за "большим" миллиардом, трезво оценивать свои возможности и силы на будущее. Нормальное человеческое общение: как профессиональное, так и неформальное. Группа людей знающих и умеющих делать свою работу хорошо.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе СофтМедиаЛаб

Помогите составить детальное представление о работе в компании СофтМедиаЛаб. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

15.12.2023

Работал в росско в Новосибирске ул Мира 14 начальник склада Никита и его заместитель Роман всю недостачу по складу раскидывали на сотрудников склада, и неоднократно были замечены сотрудниками склада при весьма пикантных обстоятельствах у себя в кабинете вдвоём в полу обнажённые, всеми этими гейскими делами пусть занимаются в не работы, а на работе нужно работать, ПОЗОРНИКИ.

Работник

Copy

13.11.2023

Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.

Работник

Copy

08.07.2024

Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.

Сотрудник

Copy

25.09.2024

Серьезная компания, все процессы отлажены. Платят достойно и вовремя. Все стабильно, а стабильность признак мастерства.

Водитель

Copy

29.05.2024

Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.

Менеджер по маркетингу

Copy

13.06.2024

Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.

Ведущий программист 1С

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы