Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Не буду много рассказывать, только по факту. Все отзывы про юр.отдел - адекватные и правдивые. Я их читала перед трудоустройством и не поверила, думаю, отзывам еще верить)) все совпало! Все ужасы уже описали до меня. Треш происходит каждый день, ты никогда не знаешь, что на сей раз взбредет в голову руководителю. Все на стрессе 24/7 и работают в жутком подавлении (которое очень объединяет с коллегами - добрыми и милыми людьми). Контроль за каждой буквой твоего документа, за каждым пуком и чихом. Жизнь - игра, и в ПКВС правила игры сводятся к угадыванию мыслей руководителя. Не реализовал - проиграл (переделал) и так до бесконечности. Короче, если ты это читаешь, не ходи работать юристом в ПКВС:))
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.08.2024
Такого количества отрицательных отзывы про ЮР. отдел не видела больше нигде. Если коротко - все отзывы правда, почитайте перед выходом на работу :) Вот несколько фактов о юр. отделе: - все юристы "сидят" на антидепрессантах и успокоительных. Буквально. Принимают их на регулярной основе, потому что иначе никак; - среди юристов считается что задерживаться на 1,5-2 часа после работы это круто (при том, что рабочий график до 19:30 у всех); - среди юристов нет мужчин, редкие экземпляры задерживаются ненадолго, а потом их тупо выживают из коллектива. Не дай вам Бог иметь кредит или ипотеку при трудоустройстве - будете чувствовать себя заложником, ненавидеть работу и все равно работать. Подумайте трижды :)
03.04.2024
На собеседовании наврали об уровне заработной платы, не сказали, что оформлять будут по срочному трудовому договору. Реальные условия узнал только после увольнения с предыдущей работы. Начальник — идиот и сволочь, даже не скрывает, что место досталось ему через гомосексуальные контакты с вышестоящими. Все интригуют, сплетничают, но делают это глупо, роя ямы самим себе. На уровне кадров отрицательный отбор. Работают те, кого не взяли на другие каналы. Выживают только сволочи, готовые крысить, или очень глупые люди, не замечающие, что ими манипулируют Нормальные люди быстро находят местечко получше. Эйчары ещё глупее, чем везде. И тоже сплетничают и крысят — куда без этого. Продукт получается беспомощным — стыдно за такое телевидение. Ещё бы — никто не работает, только гоняют чаи и сочиняют новые сплетни.
22.12.2023
Крайне не рекомендую данного работодателя. Коллектив - настоящий серпентарий, такого разнообразия психических отклонений я не видел нигде и никогда. Работа сводится к тому , что если у начальницы настроение гуд, то и тебе также ( и это я не об отделе юриспруденции :) ) Нельзя задавать никаких вопросов, надо просто раболепно трудиться и петь дифирамбы небесам за такую уникальную возможность - это ж Первый канал! Но знающие ведают, что от этого канала остался лишь трупный флер и радужные единороги. В узком кругу журналистов это место обходят стороной. В неплохих отделах (такие еще есть) сидят свои по лет 10, их можно распознать по тому, что чаевничают каждый час. Отдельного пункта достойна начальница - я так и не понял, какое именно психическое отклонение у данного экземпляра, но точно могу сказать, что детство было невидимое, а проблемы в личной жизни дамочка привыкла компенсировать своим вкрадчивым голоском на рабочем месте, исполняя главную роль энергетического вампира. Работать с ней невозможно. С ее прирученной аки собачка правой рукой - особенно. Разговор вести с коллегами они не умеют - что придумали себе в голове , то и будет. Никогда не был сильно злопамятен к людям , но этим двоим я точно успехов не желаю. Этого работодателя не рекомендую - пожалейте свою нервную систему.
28.06.2023
1. ЛГБТ прайд среди руководства канала , продюсерского состава и это руководство отчасти руководит детским телеканалом Карусель . 2. Бездарное управление привело к продаже Цифрового Телесемейства . 3. Несоблюдение трудового законодательства РФ . 4. Генеральный продюсер ПКВС использует материальные ресурсы , людские ресурсы ПКВС для личного обогащения за счет ПКВС .
27.06.2023
Текста будет много. Речь пойдет об отделе документационного обеспечения и его руководители. Ещё на собеседование сотрудники hr предупреждают что руководитель требовательная. Но на самом деле так сидит не уравновешенная, деспотичная, не удовлетворённая, не адекватная особь. Человек который должен лечиться а не руководить. Она ненавидит людей всех. Она будет вас гнобить и тиранить ежеминутно. Без повода. В это отделе сотрудники меняются чуть ли ни каждый месяц. Кто задерживается по дольше уходит потом с проблемами по здоровья и со сломанной психикой. Руководитель обзывает не стесняясь, орет, заставляет задерживаться и сидеть даже если не чем заняться, она придумает. Искусственно затягивает рабочие процессы чтобы все думали что там огромные объёмы, но это не так, она специально не отдаёт долго документы и держит их у себя. За что ее там держать не понятно. Все знают какая она и ничего не меняется. К слову руководитель отдела кадров ее подружка и ни чем не лучше. Тоже наслышана о ее дурном характере который отражается на работе. Компания хорошая, зарплата белая. Но долго не продержаться в таких условия. Руководителю Наталье надо лечить голову и нельзя ее пускать к людям.
24.01.2023
Не буду много рассказывать, только по факту. Все отзывы про юр.отделадекватные и правдивые. Я их читала перед трудоустройством и не поверила, думаю, отзывам еще верить)) все совпало! Все ужасы уже описали до меня. Треш происходит каждый день, ты никогда не знаешь, что на сей раз взбредет в голову руководителю. Все на стрессе 24/7 и работают в жутком подавлении (которое очень объединяет с коллегамидобрыми и милыми людьми). Контроль за каждой буквой твоего документа, за каждым пуком и чихом. Жизньигра, и в пквс правила игры сводятся к угадыванию мыслей руководителя. Не реализовалпроиграл (переделал) и так до бесконечности. Короче, если ты это читаешь, не ходи работать юристом в пквс:))
Помогите составить детальное представление о работе в компании Первый канал. Всемирная сеть. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.08.2024
С удовольствием оставлю свой отзыв о консультации с эзотериком Даной) Скажу сразу, что я живой человек, профиль мой и это не фейк) Встреча была по телефону, не в живую. Я читала много отзывов, думала, решала, сомнения были, записываться или нет. Боялась разочароваться). Сказать, что я в Восторге-это ничего ни сказать! Все четко и по делу без всяких размытых типа девушка с темными волосами и карими глазами)))) дорога, казенный дом и тому подобное! ))) нет! Дана ответила на все мои Вопросы и даже больше!Я ни на минуту не пожалела о консультации. Если у Вас есть потребность, даже не сомневайтесь) Дана, если читаете, хочу ещё раз сказать Вам ОГРОМНОЕ человеческое СПАСИБО Пожелать Вам и вашей семье крепкого здоровья и всех благ! Обязательно запишусь на консультацию ещё раз!
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
13.06.2024
Зарплату не платят с апреля. Проектировщики и ГИПы разбегаются. Новый директор обещает, но обманывает. Ни в коем случае сюда не идите.
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
10.06.2025
Если хочется работать с множеством интересных проектов, в том числе и федерального уровня, вам сюда. Адаптироваться вообще не сложно, все наши коллеги всегда рады помочь и ответить на все вопросы)
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы