Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Арман
Санкт-Петербург
Комментарий
Работала в разных компаниях, но здесь мне нравится больше всего. Классные проекты, коллектив супер, отсутствие бюрократии. Можно проявить свои способности, повысить знания и опыт. Зарплата всегда вовремя, гибкий график, страховка, профобучение, крутые мероприятия. Компания расширяется, и офис нам уже тесен, пора переезжать в новый - это единственное пожелание))
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Арман
29.02.2024
Очень приятный коллектив, рабочее место оборудовано практически всем необходимым - если чего-то не хватает, то можно оформить заявку на закупку. карьерный рост и есть возможность самореализоваться
Работник
19.01.2024
Генеральный директор показывает язык на корпоративе.. ООО-у.. Это видимо нормально для данной "компании" Да и казах не возражает. Операционный директор - мр*зЪ конченная.. Видимо пора его менять..
Работник
15.01.2024
Отличная крупная компания. Интересные задачи. Приятный коллектив. Хорошее отношение со стороны руководства. Конкурентная зп.
Работник
08.11.2023
Работаю недавно, все нравится. Команда амбициозная, много разных активностей проводится, есть группы по интересам, корпоративы интересные. Чувствуется, что руководство вкладывается, чтобы сделать нам приятное. В работе не чувствую сильной усталости, есть сотрудники, у которых индивидуальный график,но у большинства рабочий день начинается в 8-10 утра. Никто над душой не стоит, не следит, чем ты занимаешься, наоборот стараются помочь. В компах настроена система, что ты можешь работать из дома. Просто подключаешь свой рабочий стол, все документы на месте.
Работник
23.10.2023
Хорошая команда, все очень приветливые. На входе нервничал, но меня хорршо поддерживали. Работать интересно. Классные праздники устраивает компания. Работал на крупных проектах, часто в командировках. Ничего плрзого не скажу, хорошая атмосфера и денег платят
Работник
05.10.2023
Пришла в компанию недавно, все устраивает. Коллектив приятный, все коллеги помогают, делятся опытом и знаниями. Есть программа адаптации, чтобы плавно включиться в работу, обучение для новичков. Гибкое начало рабочего дня, я могу и в 8 утра сесть в работу или к 10. Можно удаленно работать иногда. Зарплата нормальная, плюшки разные есть, например, ДМС, компенсация спорта, разные программы от партнеров. Некоторые в театр ходят по скидке, я такое не юзала еще.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Арман
Помогите составить детальное представление о работе в компании Арман. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
Менеджер по работе с клиентами
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
Работник
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
Старший менеджер СГ
29.03.2024
Моя работа увлекательна. Здесь всегда что-то новое, и взаимодействие с новыми людьми. Условия по графику и оплате нормальные. Оплата прозрачная и справедливая. Постепенно освоилась в коллективе, разобралась с задачами. У нас в коллективе приятные и дружелюбные люди, с ними приятно общаться.
Менеджер в торговом зале
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
Менеджер по маркетингу
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы