Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Генеральный директор показывает язык на корпоративе.. ООО-у.. Это видимо нормально для данной "компании" Да и казах не возражает. Операционный директор - мр*зЪ конченная.. Видимо пора его менять..
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.09.2024
Офис классный, коллеги отличные — все друг друга уважают. Культура в компании на уровне. Единственное — документы иногда долго согласовываются. И зону отдыха неплохо бы сделать.
29.02.2024
Очень приятный коллектив, рабочее место оборудовано практически всем необходимым - если чего-то не хватает, то можно оформить заявку на закупку. карьерный рост и есть возможность самореализоваться
30.01.2024
Комфортное место работы, все есть. Хороший коллектив. Хорошее железо.
30.01.2024
Белая зп, ДМС, хороший офис с кофейными аппаратами, коллектив хороший, руководство не давит на сотрудников, отличные корпоративы. Есть возможности для хорошего заработка
29.01.2024
Современная и стабильная компания. Работаю в компании меньше года, но пока что всё нравится. Из условий хочется выделить гибкое начало рабочего дня, расширенный пакет ДМС и социальных льгот, а также хороший коллектив и лояльное руководство.
27.01.2024
Работа в компании стала для меня приятным и продуктивным опытом. Коллектив дружелюбный и открытый, руководство поддерживает инициативу сотрудников и стремится к эффективному рабочему процессу. Очень радует высокий уровень технической документации, которая помогает новым сотрудникам быстрее освоиться в работе.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Арман. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.10.2023
Готовьтесь к тому , что вам будут обещать карьерный рост и космические зп что очень отличается от истины . На деле постоянные задержки зп зарабатываешь какие то копейки . При этом вам нужно будет торчать на холоде или жаре и постоянно звать людей на проверку зрения. График работы с 8 30 утра до 20 30 ночи . Заработок 500 максимум 1000 если повезёт . 35000 предъяв и миллиарды поручений . Если у вас плохая выручка это не у людей нет денег . Это вы плохо работаете)) и да в конце если захотите уйти вам нужно будет отдать за свой уход 3000. Не рекомендую работать там никому
13.07.2024
че могу сказать про работу вроде как нормально пока ездил вот два раза уже. по деньге нормально выходет уж лучше чем на старом моем месте. да и условия ебо и земля с тем что было раньше. тут и вагончики отапливаются и с билтами порядок, за свой счт ниче покупать не надо.
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
03.07.2025
Работаю четвертый год , работа нравится, полная занятость, оформили официально. За счет работодателя проводятся обучения, корпоративы, различные тренинги. При выполнении плана и соблюдения регламента зп выходит даже выше рынка. Товар интересный, постоянно обновляется, для сотрудников предусмотрены скидки на него.
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
25.05.2026
Начинал разнорабочим тоскал коробки, уставал сильно. Потом Яшин Юрий Константинович заметил и предложил перейти в кладовщики. Обучили работе с тсд, теперь собираю заказы. Спасибо ему большое за доверие. Главный плюс для меня что оформление сразу без испытательного срока. Ну и чувствуешь себя увереннее, когда руководство видит твое старание и дает шанс вырости.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы