Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Legat Business Congress
Москва
Комментарий
«Правда, что у вас был хаос?» — Отвечаю как бывший координатор Да, процессы не всегда были идеальны, особенно в пиковые моменты. Но именно это и было ценным. Нас, молодых специалистов, учили не следовать слепым инструкциям, а находить решения здесь и сейчас. Пример: За день до форума главный спикер отменил выступление. Паника? Была. Но вместо неё команда села и за час выработала план Б: разбили его блок на две мини-сессии с другими экспертами и усилили интерактив. Итог — участники остались довольны даже больше. Минус: Да, можно было сгореть от такого темпа. Плюс (главный): Этот опыт принятия решений в условиях неопределённости — лучшая тренировка для реального бизнеса. После Legat я перестал бояться срочных и сложных задач. Компания давно закрыта, но этот подход со мной.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Legat Business Congress
17.08.2025
Темп действительно высокий, иногда приходилось работать сверхурочно перед крупными мероприятиями. Но это компенсировалось тем, что мои идеи реально внедрялись, а результаты я видела уже на форумах и встречах Работать с Андреем Пережогиным — школа настоящего менеджмента Достоинства: Чёткие задачи, обратная связь, возможность роста. Недостатки: Темп работы высокий, нужно привыкнуть. Начинала в Legat Business в отделе маркетинга на позиции помощника. С первых дней было понятно, что тут ценят конкретику и результат. Андрей Владимирович сразу обозначил, что поддерживает всех, кто готов учиться и брать ответственность. Первые задачи были непростыми, но при поддержке команды я быстро втянулась.
Работник
17.08.2025
Единственный минус — в дни форума мы буквально на ногах с 7 утра до позднего вечера. Но когда видишь, как участники находят партнёров, и слышишь их благодарности — усталость уходит. Организация форумов Legat — опыт, который стоит каждой минуты Работаю ивент-менеджером в Legat Business. Андрей Пережогин всегда лично участвует в проработке концепции форумов, и это заряжает всю команду. Каждое мероприятие — это десятки часов подготовки, сотни звонков и переговоров, но в итоге ты видишь полный зал и понимаешь, что было не зря.
Работник
17.08.2025
Да, иногда темп и количество задач зашкаливают, и приходится переключаться мгновенно. Но за это время я выросла в профессиональном плане в несколько раз. Ассистент руководителя в Legat — интенсивно, но интересно Достоинства: Разнообразие задач, общение с интересными людьми, быстрый профессиональный рост. Недостатки: Нужна высокая стрессоустойчивость. Работаю ассистентом Андрея Пережогина уже полтора года. Здесь нет рутины: один день я составляю расписание встреч, другой — встречаю спикеров форума, третий — работаю над внутренними документами.
Работник
12.08.2025
В пиковые периоды звонков много — но это даёт хороший бонус и ощущение командного драйва." Работа в call-центре Legat — это больше, чем просто звонки Пришла в call-центр без опыта работы в сфере B2B. Здесь всё объяснили, обучили, дали готовые скрипты, но также позволили адаптировать их под свой стиль общения. Руководитель всегда на связи и помогает в сложных ситуациях. В пиковые периоды (перед форумами) количество звонков действительно большое, но вместе с командой мы справляемся и всегда получаем заслуженные бонусы
Работник
07.04.2025
Переработки на работе случаются, но всегда оплачиваются. Я работала в компании Legat в течение 1.5 лет до ухода в декрет. Мне нравились условия труда и коллектив. Директор организации, Алексей Владимирович, не просто руководитель, но и стратег, который предоставляет сотрудникам возможность для профессионального роста. Он доверяет своим подчиненным, но при этом требует выполнения всех обязанностей на должном уровне. Если ты стремишься к развитию и хочешь участвовать в крупных проектах, то эта компания – отличное место для этого.
Работник
07.04.2025
Несмотря на то, что конференция Legat Business была весьма полезной, время, отведенное на нетворкинг, оказалось ограниченным, и не всегда удавалось пообщаться с каждым участником, с которым хотелось бы обменяться мнениями. Конференция Legat Business имеет множество достоинств, которые делают её незаменимой для любого предпринимателя. Во-первых, это высококлассная организация, которая обеспечивает комфортную и продуктивную атмосферу для всех участников. Во-вторых, невероятная ценность контента: мастер-классы и лекции от экспертов позволили получить практические знания, которые легко применимы в бизнесе. Участие в таком мероприятии, безусловно, предоставляет значительные возможности для развития бизнеса.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Legat Business Congress
Помогите составить детальное представление о работе в компании Legat Business Congress. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.06.2024
Проработала в компании год. никогда не видела такого отношения руководства к сотрудникам и отношений внутри коллектива. Перспектив карьерного роста никаких, ставят на должности людей по знакомству, пренебрегая профессиональными качествами. Среди менеджеров гадюшник еще тот. Грамотных специалистов там уже не осталось. Все,кто ушел, нагрели по заработной плате. Трудовых норм не знают , обещаний не держат. Хамство, сплетни, оскорбления, унижения, обман - вот девиз Bezhko.
Менеджер
10.09.2025
В сфере продаж «Союзспецодежда» мое первое место работы. Начинал с нуля, но обучение было четким: рассказали про направление СИЗ, товары, в том числе спецодежды и спецобуви, научили работать с CRM, подтянул знания в 1С. Сейчас веду свою клиентскую базу, контролирую заказы. Первые два месяца доход не очень и большой, но потом выходишь на хороший уровень. Плюсы: стабильный график, бесплатное обучение, поддержка коллег, своевременная зп по белому, премии, бонусы, скидки на продукцию, соблюдение Тк.
Менеджер по продажам
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
Старший специалист по работе с клиентами
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
Инженер-проектировщик
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
Коновод-инструктор
03.05.2024
Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.
Продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы