Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Волжский Мясокомбинат
Краснодар
Комментарий
Конкурсы среди торговых распределяютсь неправильно у кого-то территория с 50 магазинами а у кого то 100, а коэффициент одинаковый Свобода в работе, нет привязки к офису, не нужно сидеть на планерках и тому подобное
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Волжский Мясокомбинат
09.03.2025
Автобус побольше по городу остановок надо, из новой части добираться не очень удобно если работаешь по полной то и получаешь соответственно что сделал. Перекуры есть, столовая нормальная, питание бесплатно, зарплату выплачивают без проблем. График для меня удобный.
Работник
26.02.2025
Выплаты всегда вовремя, выдают корпоративную SIM-карту. График работы 5/2. Офис расположен в Волжском.
Работник
25.02.2025
Руководство лояльное, регулярно проводят корпоративные праздники. Есть достижимые премии, зарплату платят официально и вовремя. Везде установлены камеры, что создаёт безопасность. Охраняемая парковка под наблюдением. Есть столовая с бесплатным обедом. Санузлы чистые, предусмотрены техперерывы.
Работник
23.02.2025
Работаю в компании уже три месяца. Сразу понял, что нужно было прийти раньше. График свободный — всего три активных дня в неделю. Продукция хорошо продаётся, клиенты часто сами звонят. Зарплата высокая, в других местах столько не платили. Здесь не работа, а удовольствие. Если хочешь результат и хорошую оплату — присоединяйся к нам. Отправь резюме в отдел кадров и расскажи о своих сильных сторонах, чтобы сразу подобрать программу развития.
Работник
22.02.2025
Руководство профессионально и оперативно решает возникающие вопросы. Есть поддержка в продажах — акции и новинки помогают работать эффективнее. Обучение качественное, что помогает быстро освоиться и расти.
Работник
20.02.2025
Коммуникации между сотрудниками, рабочий автомобиль было бы здорово Свобода в выборе рабочего времени, работа рядом с домом, слаженный коллектив. Руководитель всегда на связи и в любой момент поможет в ситуациях разобраться. Топливная карта выдается, это много значит
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Волжский Мясокомбинат
Помогите составить детальное представление о работе в компании Волжский Мясокомбинат. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
Оператор склада
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
Экономист-бухгалтер
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший
Работник
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
Рекрутер ОНП
28.12.2024
Работаю в компании не так давно, пока больше положительного для себя отметил, чего не было на других местах работы. Самое приятное, что компания поддерживает развитие сотрудников - у нас среди прочего есть доступ к онлайн-библиотеке Альпины (до работы здесь я покупал сам их книги). Много времени уделяется обучению сотрудников. В самом офисе есть много классных штук – разнообразные перекусы, например, и капсулы для созвонов. Правда, я бы предложил ввести систему бронирования - иногда в самые активные часы все капсулы заняты.
Проджект менеджер
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы