Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Могут уволить одним днем без причины, изменить условия для работы по своему усмотрению. Официально не трудоустраивают. Кругом видеокамеры, окон в помещении нет, перед приемом на работу заставляют пройти полиграф.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.10.2023
Оплата в конверте. Ставка 200 р. за час. На испытательном сроке держат два месяца, а потом запросто могут уволить.
22.10.2023
Бесконечные штрафы и переработки, сотрудники для руководства скот. Беспрерывная слежка посредством установленных везде камер, ябедничество друг на друга, проверка на полиграфе. Зарплата копеечная. Контора жульничает с государством: торгуют в обход кассы, деньги принимают наличкой и держат в ящике стола.
04.08.2023
Ездил на собеседование. Интервьюировала меня девушка. Рассказала условия: деньги в конверте, никакого оформления, но вроде как "пока", а в последующем возможно и официально устроиться. Перед приемом на работу заставляют пройти проверку на полиграфе. Меня такие условия не устроили, что очень удивило сотрудницу компании, как будто бы мне предлагали идеальные условия, а я отказался. Не советую.
13.06.2023
Функционирую 1,5 года. Небезынтересная работа, неразлучный коллектив, трудоустройство официальное, оклад в конверте + премиальные в конверте. Можно взять дополнительные часы и подработать. При приеме на работу необходимо пройти проверку на "детекторе лжи". Это условие службы безопасности.
22.05.2023
Лично мне работа в этой компании нравилась. Дружный коллектив, выплата зарплаты своевременно и в полном объеме. Склад рядом с метро, поэтому нет проблем с тем, чтобы вовремя добраться до работы. Реально подзаработать дополнительно за сверхчасы. Жаль, что из-за переезда вынужден был изменить место работы.
09.05.2023
Работаю здесь второй год. Работа по графику. Случаются сверхурочные, но они оплачиваются дополнительно. Существует система премиальных. Начальство очень внимательно относится к сотрудникам, дает возможность повышать свой уровень (курсы, мастер-классы и прочее).
Помогите составить детальное представление о работе в компании МОНЕТНИК.РУ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
05.03.2024
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
03.08.2024
Эзотерик Дана объединяет в себе ум, женственность и красоту. Я безумно счастлива, что встретила такого мотиватора, учителя, обворожительно красивую женщину на просторах интернета! Первую консультацию у Даны подарила мне подруга, желая причинить добро))) У неё получилось! Пол года назад, у меня были очень сложные отношения...
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы