Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Эфко
Ростов-на-Дону
Комментарий
Компания ЭФКО - это крупнейшая компания на российском продовольственном рынке, и её продукция лидирует в своих категориях. Это важное достижение и вдохновляет. Конечно, работа в такой компании может отличаться от опыта в транснациональных корпорациях, но это прекрасная возможность для приобретения нового опыта. Тут есть хороший коллектив, официальная зарплата и обучение.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Эфко
21.08.2024
Друзья! Владелец компании Валерий Николаевич Кустов замечательный руководитель. Человек старается как можно больше оставить после себя! Респект и уважение. Сейчас я работаю в компании которой руководит то же человек из рейтинга Форбс, за 10 лет ничего нового у него не появилось. Просто набивание денег в карман. Что касается трудоустройства в ЭФКО особых проблем нет, да, много бюрократии, и только. Теста не бойтесь, страшного ничего в нем нет. Просто поток большой, сотни должностей, с ним реально легче подбирать по позициям сотрудников.
Работник
21.08.2024
Увольте Разуваеву ( Бескровных). Психически не здоровый человек. Ей нельзя работать с людьми.
Работник
12.05.2024
Что ж, это было весьма увлекательное собеседование. Забегая вперед, описание компании можно сложить в пару характеристик – СЕКТА и ДУРДОМ. Итак, я находилась в поиске работы, т.к. маячил переезд в первопрестольную к суженому. Опыта в продажах на федеральном уровне вагон, относительно молода, без обременений в виде малых детей. В общем, конфетка, а не кандидат. Узнаю на ХХ о вакансии «Федеральный менеджер по работе с сетевыми контрагентами», нахожу номер шапочного знакомого, работающего в этой богоизбранной(!) компании. Человек, к счастью, в момент созвона оказался уже бывшим работником «ЭФКО». И все что я от него услышала, это только: - зачем это мне надо? - там секта и дурдом (многократно повторяющееся определение в разных наклонениях) с описанием множества случаев скотского отношения со стороны руководства, повального стукачества, какого то мазохистского отношения к дресс коду, изощренной системы штрафных санкций и всеобщего подавления собственного мнения и чувства человеческого достоинства. Полезла читать отзывы на все сайты, все один-в-один. Кстати, заметила слабые потуги отдела HR ЭФКО обелить конторку «позитивными отзывами», но куда там. При таком вале негатива, все равно, что плевать против ветра. Что ж, подумаете вы, на этом можно было бы и закончить. Но, не в моем случае. Ибо, свободным временем обладала, параллельно шло несколько собеседований на аналогичную позицию. Почему бы и нет. Скорректировала резюме, отправила. Ответной реакции долго ждать не пришлось. Через 2 недели состоялось первое установочное собеседование. Длилось недолго. Быстро обсудили проф достижения, навыки, компетенции. Договорились о следующем этапе – ТЕСТИРОВАНИЕ. Вот тут то и стали проявляться очертания того, о чем мне ранее рассказали. Приготовьтесь. Поехали. Для начала были легкие «разогревочные» вопросы. Как зовут генерального директора? Кто входит в состав директоров? Кто является учредителем компании? У нормального человека, конечно же, возникнет вполне естественный вопрос. Какое отношение это имеет к тестированию моих знаний? Что вообще происходит?! Но мы то с вами подготовленные, отвечаем как написано на сайте компании и двигаемся дальше. А далее начинается жесть. Оказывается, все, что интересует компанию так это, как часто я хожу в туалет (так понимаю, количество походов в туалет в течении дня жестко регламентировано)? Чем я болею (алло, так то это относится к мед тайне и личной жизни)? Кем и где работают мои близкие (перевод - насколько сильно вы нуждаетесь и как сильно вас можно прогнуть)? Буду ли я откровенной со своим руководителем (как насчет того, чтобы настучать на коллег)? Мое отношение к однополым бракам (где твои духовные скрепы, сестра)? Как часто я обращаюсь в своих мыслях к Богу (тут вообще не знаю как комментировать)? Чтобы пройти данный этап, нужно быть благопристойной монашкой, без личной жизни и даже не помышляющей о ней, с желанием проводить на работе все время в режиме 24/7. Что я и изобразила на все 100%, так как вскоре меня поздравили с прохождением тестирования) Размеры бреда представили? Крепитесь, это еще не все. Помните, в начале несколько раз упоминалось про СЕКТУ? Так вот. В компании ЭФКО есть учебный центр. По сути аналог монастыря с монашескими кельями. Если вы добрались до этого этапа, когда вам предлагают пройти обучение в Алексеевке, то будьте готовы к затворничеству на месяц. Без интернета, связи. Только книги и… Бог. Вот так просто и незамысловато в ХХI веке мы пришли к крепостному праву в отдельно взятой компании. На этом моменте я уже получила оффер от другой компании, о чем сообщила эйчару ЭФКО (кстати за время собеса поменялось 3 эйчара), что искренне ее огорчило. Еще бы, понимаю, такой перспективный кандидат сорвался). А насчет продукции компании, могу посоветовать посмотреть кто является монопольным поставщиком пальмового масла в РФ. И многое станет ясным.
Работник
16.04.2024
Пожалуйста увольте Разуваева Ангелину из ДЭК. Она разрушитель!!!
Работник
12.03.2024
Увольте Разуваеву Ангелину, и работа в ДЭК наладится. Настоящий разрушитель!!!
Работник
12.03.2024
Дно. Просто дно. Заполняешь огромное количество тестов, анкет, заданий. Тратишь время и нервы. Приезжаешь на собеседование, тю тобой мило разговаривают и все. Тишина на неопределённое время. Начинаешь сам звонить, тормозить, с просьбой дать внятные разъяснения "да/нет и почему". В ответ полное игнорирование. Если вы не заинтересованы в сотруднике, почему ему сразу не сказать об этом?
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Эфко
Помогите составить детальное представление о работе в компании Эфко. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.04.2024
Проработала около года. Вроде все хорошо, но все-таки решила сменить место работы. Главная причина, как бы это не звучало - слишком много работы... До работы в caltat толком не было опыта в продажах, здесь всему обучали и сопровождали. Успех руководителя - заключается в успехе менеджера по продажам. Научиться работать было не сложно, поскольку есть отработанные скрипты и теплые лиды - соблюдай скрипт и будет тебе счастье. Ну и соответственно - платят столько, сколько ты заработал, с этим все ок. Из минусов - неформальная обстановка в офисе, на рабочем месте можно курить электронки и айкос, меня, не курящую такая ситуация смущала. Ну и помимо этого, работы было очень много, не было времени на какие-то личные мелочи, да на праздники устраивают корпоративы, но этого совсем недостаточно. А из-за того, что работать нужно 5\2 по 8 часов в сутки, эти мелочи стали гораздо заметней и из-за них я и ушла с этого места работы. С компанией расстались на хорошей ноте, но если вас смущает вышеописанное, то хорошо подумайте
Менеджер по продажам
17.05.2025
Работаю в ORSO GROUP уже 2 года и могу сказать - это именно то место, где можно быстро заработать и не заскучать. С первого дня тебя заряжают на продажи: обучение реально крутое, всё по делу. А ещё здесь проводят тренинги личностного роста, после которых чувствуешь себя гораздо увереннее и понимаешь, как достигать своих целей. Командировки - отдельная тема. Если не боишься бегать и общаться, можешь поехать за счёт компании в другой город и прокачать не только продажи, но и кошелёк. И да, зарплата приходит каждую неделю, так что долго ждать не придётся. В общем если не любишь сидеть без дела - это отличный вариант. Тут можно и вырасти по карьерной лестнице, и реально поднять нормальные деньги. Проверено лично. Компания сейчас активно развивается прокачивают свои соцсети, так что поток люжей становится больше. Плюс они ещё запускают рекламу по ТВ, и это тоже реально помогает, потому что люди уже знают про нас, когда приходят.
Руководитель
17.12.2024
В нашем магазине всегда полный порядок, доброжелательная атмосфера, очень дружный и сплоченный коллектив. Руководство строгое, но в то же время справедливое, что очень мотивирует работать с полной отдачей. На работу всегда иду в хорошем настроении и в таком же настроении возвращаюсь домой после работы.
Кассир
25.08.2023
Работаю в компании недавно. Условия для работы комфотрные. Обучение в компании с нуля. Офис в центре города. Коллектив очень хороший. Зп вовремя
Работник
13.06.2024
Зарплату не платят с апреля. Проектировщики и ГИПы разбегаются. Новый директор обещает, но обманывает. Ни в коем случае сюда не идите.
Проектировщик
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы