Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСвободный
Комментарий
Задержка премий, в коллективом договоре не прописаны премиальные выплаты. Много недопониманий по взаимодействию между структурными подразделениями. Высокая заработная плата, хороший соц.пакет. Служебное жилье в отдельном жилом районе, собственная инфраструктура.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.01.2025
Коммуникация между сотрудниками. Своевременная выплата заработной платы. Индексация её. Доставка автобусом до места работы.
21.01.2025
Но и практически ко всем плюсам можно противопоставить минусы, по той же теме. Завод достаточно далековато построен от города (каждый день добираться около 30-40 мин.), хотя это приемлемо. Абсолютная неудобность в расположение объектов. Неудобства рабочего места. В целом, я думаю ситуация со временем изменится, новое молодое предприятие которому есть чему учится, у более опытных, удобных для работников предприятий. Обеспечение СИЗ (выдают их практически на все случаи жизни, достаточно хорошие сизы, с защитой от ВОПФ точно справляются, в плане удобства минус), транспорт до места работы (автобусы ходят практически с любой точки города), обеспечение жильем ( жилье достаточно комфортабельное, минус долгое ожидание корпоративного жилья, но компенсируют затраты на аренду квартиры) , заработная плата достойная (наверно одна из наивысших в данной сфере, в топ 5 по РФ точно входит, минусы в городе проживания зарплата в 130 ощущается как тысяч 60 в центральной России), хороший соц. пакет (компенсации на проезд/перелет домой, в отпуск, компенсация затрат на курортах Газпрома, санотории и т.п.; и куча всяких компенсаций подъемные, вступление в брак, занятия фитнесом но каждый год претерпевают урезания)
08.01.2025
Условия труда. Санитарно-бытовые условия. Качество СИЗ. Оплата труда. Социальная политика. Возможность карьерного роста.
07.01.2025
Коммуникации между руководством и работниками. Оплата труда и социальные выплаты. Оплата детского отдыха и возможность отдохнуть всей семьёй за счёт работодателя.
06.01.2025
Организация труда, увеличение штата рабочих профессий, улучшение досуга в городе Удобный график работы, высокая заработная плата, предоставление карьерного роста.
21.11.2024
Не очень удобный график 12 часов 2/2 ( День, ночь / отсыпной, выходной) из-за него перевелся на пятидневную рабочую неделю. Предоставляют корпоративное хорошие жилье, до работы и с работы возит транспорт. Условия труда соответствует нормам . Достойная заработная плата
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпром переработка Благовещенск. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.06.2024
Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.
01.12.2023
Могу сказать, что руководство адекватное, всегда идут навстречу, зп выплачивается вовремя. Часто делают мотивации, новые премии, соревновательные моменты между магазинами. Это увеличивает продажи,и ЗП в конце месяца. Коллектив подбирают грамотно. Товар хороший,с ним приятно работать, когда предлагаешь клиентам хорошую вещь, уверен в том, что его не вернут из-за качества. Для сотрудников хорошие скидки. Спокойная рабочая атмосфера и хорошие условия труда. Считаю достойным местом для развития навыков продаж.
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
09.04.2024
Отказались оформлять официально, два месяца просто врали! Помещение грязное, есть тараканы( да, они есть, не надо врать, что их протравили!) помещения загажены краской, но полы должны блестеть как в 5ти зведочном отеле и не важно , что это нереально. Вакансия активна постояннно, текучка жуткая. Коллектив - стукачи и обиженные жизнью тетки, которые с тобой даже не здороваются.Помочь - никто ничем не поможет. Жалко работяг обычных, бегут оттуда. Практикуется система доноса, например, от кого пахнет алкоголем или кто что сказал, если Ильюше-картавому донести, обещает денежное вознаграждение. Без шуток. Главный - обиженный жизнью , строящий из себя мачо типок, который утомил всех и вся. Ничего, кроме смеха он и его предьявы не вызывают))) В-общем, делать там нечего, если только временно.
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы