Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Газпром переработка Благовещенск
Москва
Комментарий
Улучшить условия труда (улучшение рабочих мест, транспортное обеспечение, совершенствование соцпакета работникам) Возможность быстрого карьерного роста, высокая заработная плата, оплачиваемый отпуск(мат.помощь, оплата проезда)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Газпром переработка Благовещенск
02.09.2026
О компании Отзывы 140 Вакансии 137 Зарплаты 37 Собеседования 24 undefined Оценка компании 1,6 Плохо 9 отзывов Рекомендуют 70% Оценки по категориям 1,2 Условия труда 2,0 Коллектив 1,2 Руководство 2,9 Уровень дохода 1,1 Условия для отдыха 1,3 Возможности роста Типы оценок 0 0 0 9 Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром переработка Благовещенск Свободный, Август 2026 Отзыв сотрудника Работаю меньше года Что нравится? Комфортное рабочее место, приятный коллектив, хороший руководитель, есть организованные места для приёма пищи, организована доставка транспортом организации на работу и с работы, заработная плата согласно установленных сроков, неплохие льготы и компенсации по коллективному договору. Производят компенсацию за аренду жилья. Можно встать в очередь на корпоративное жильё, очередь почти не двигается, но с этим пытаются что-то решить. Что можно улучшить? На этапе согласования у меня спрашивали на какую зарплату вы рассчитываете, затем запросили справку 2НДФЛ с предыдущего места работы, на основе этих данных мне прислали расчёт зарплаты в динамике за три года, указанная ежемесячная зарплата в первый год работы меня полностью устраивала, она была больше суммы которую я получал на предыдущем месте работы и больше суммы на которую я рассчитывал . В итоге я уволился, переехал и перевёз всю семью, работаю и понимаю, что зарплату которую мне обещали я не получаю, сумма которую я просил при собеседовании и даже зарплата равная предыдущему месту работы у меня не выходит . Думал, что так делаю только "конторы" для того чтобы заманить к себе персонал который не держится и увольняется после получения первой реальной зарплаты. Но нет ... Печально
Специалист
29.01.2025
Коммуникация между сотрудниками. Своевременная выплата заработной платы. Индексация её. Доставка автобусом до места работы.
Работник
21.01.2025
Но и практически ко всем плюсам можно противопоставить минусы, по той же теме. Завод достаточно далековато построен от города (каждый день добираться около 30-40 мин.), хотя это приемлемо. Абсолютная неудобность в расположение объектов. Неудобства рабочего места. В целом, я думаю ситуация со временем изменится, новое молодое предприятие которому есть чему учится, у более опытных, удобных для работников предприятий. Обеспечение СИЗ (выдают их практически на все случаи жизни, достаточно хорошие сизы, с защитой от ВОПФ точно справляются, в плане удобства минус), транспорт до места работы (автобусы ходят практически с любой точки города), обеспечение жильем ( жилье достаточно комфортабельное, минус долгое ожидание корпоративного жилья, но компенсируют затраты на аренду квартиры) , заработная плата достойная (наверно одна из наивысших в данной сфере, в топ 5 по РФ точно входит, минусы в городе проживания зарплата в 130 ощущается как тысяч 60 в центральной России), хороший соц. пакет (компенсации на проезд/перелет домой, в отпуск, компенсация затрат на курортах Газпрома, санотории и т.п.; и куча всяких компенсаций подъемные, вступление в брак, занятия фитнесом но каждый год претерпевают урезания)
Работник
08.01.2025
Условия труда. Санитарно-бытовые условия. Качество СИЗ. Оплата труда. Социальная политика. Возможность карьерного роста.
Работник
07.01.2025
Коммуникации между руководством и работниками. Оплата труда и социальные выплаты. Оплата детского отдыха и возможность отдохнуть всей семьёй за счёт работодателя.
Работник
06.01.2025
Организация труда, увеличение штата рабочих профессий, улучшение досуга в городе Удобный график работы, высокая заработная плата, предоставление карьерного роста.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Газпром переработка Благовещенск
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпром переработка Благовещенск. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
Офис-менеджер
25.05.2024
НИКОМУ,НИКОМУ, НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАССМАТРИВАТЬ ДАННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ- «РУСМЕД» ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НА РАБОТУ!!!! Таких работодателей нужно заносить в черные списки и обходить стороной! Очень надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то принять правильное решение -не устраиваться туда на работу! Сразу скажу, что те отзывы , которые положительные на сайтах и hh - их пишут сам работодатель, чтобы привлечь новых людей для работы… А текучка тут……как нигде) … А там, кому как повезет… Месяц, две недели, неделя, день… Да, я лично была свидетелем, когда человек, который надо отдать должное, себя уважает-отработал день! Политика работы такая- «Ушли одни, придут другие» ….Ну и поподробнее…При трудоустройстве тебе буду смотреть в глазки, рассказывать , как все у них круто, здорово и прозрачно… НЕ ВЕРЬТЕ! Если Вы средний персонал, то после инъекций, между ними , вы будите мыть полы чистить туалеты в палатах в подарок))))). Ибо по мнению директора, ВЫ просто РАБЫ, которые должны это делать , а если вы этого делать не будите, то недополучите зарплату, на вас наорут и вы сами убежите .Должна отметить, что не в одной мед.организации, в которой я ранее работала, не моют полы медсестры, лаборанты и т.д. Это делают санитарки! Но здесь на них экономят, как, впрочем, и на любом сотруднике! Надо кстати написать еще в Роспотребнадзор, поскольку пациенты об этом не знают…Ведь идя в частную клинику, мы полагаем, что медсестра, это как самый чистый человек на свете, и я, будь на месте пациента, не хотела бы доверять взятие крови например, человеку, который чистил недавно туалет)))). Медсестры здесь не виноваты, поэтому бегут просто пачками и правильно делают!!!! Уборщицы там тоже не задерживаются, поскольку за ними закреплены огромные территории , и их сил и терпения хватает на определенное время… …Если Вы устраиваетесь врачом, то тоже будьте готовы к тому, что вам не доплатят и создадут те условия, при которых вы сами уйдете. И фразы от врачей , которые сама слышала : « Русмед, сделал все , для того, чтобы я ушла»; «Ни в одной организации мне так мало не платили». Отступление от темы… На зарплате будут настаивать на серой, потому что отпускные, 3 дня больничных- вам переведут на карту, а когда пойдете получать в конверте, то их оттуда вычтут, потому что соц.пакета здесь нет от слова «СОВСЕМ»! Да, и если вы работаете на пятидневке, то невыход на работу в январские праздники например, когда по законодательству это выходные, будет считаться невыходом на работу, в принципе директор не против, но за все будние праздничные дни с вас также вычтут)))). Болеть нельзя, отдыхать тоже, отпуск-забудь! А еще вас могут взять на работу просто без оформления, и ваша трудовая будет просто где-то лежать, при этом пообещают оплачиваемую стажировку, которую конечно же не оплатят, а по итогу поставят план нереальный при коэффициенте проходимости и загрузки, общаться с вами просто не захотят по решению каких-либо вопросов, а потом с тобой просто попрощаются… Подведем итог: контора гнилая, соц.пакета нет никакого, руководство не слышит и не хочет, неуважение к сотрудникам, текучка там просто обалденная , за 1,5 месяца моей работы -я сбилась со счета-по 5 заявлений в день на увольнение. НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! Ну или если вам не хватаем экстрима в этой жизни, то можете попробовать)))))) Как сказала одна сотрудница, которая уже ушла «Мне было бы стыдно работать в такой компании»!
Руководитель
20.03.2026
Работаю на объекте с 2024 года, уже сдали первый ГП. Сложности есть, но больше связаны с негативом людей. Условия нормальные, зарплата белая, всегда выплачивают всю сумму на которую договаривались. Спасибо за работу. А все те, кто пишут гадости, не тратьте время начните нормально работать, а ныть можно и дома.
Механик-водитель
25.05.2026
Больше года назад я пришел работать в СоюзСпецОдежду. Работа имеет отличия перед другими компаниями. Это в первую очередь касается специального обучения и тренингов. Но я быстро втянулся, поскольку есть мотивация. Компания неплохо платит за работу и оформляет официально. Приятным бонусом является коллектив, который нормально меня принял как новичка.
Специалист по работе с клиентами
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
ГАП
02.07.2023
Своевременность оплаты труда, удобный график работы, дружелюбный коллектив
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы