Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСвободный
Комментарий
Возможность работникам добираться до работы на собственных машинах. Хорошая рабочая атмосфера, каждый знает и понимают свои границы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.09.2026
О компании Отзывы 140 Вакансии 137 Зарплаты 37 Собеседования 24 undefined Оценка компании 1,6 Плохо 9 отзывов Рекомендуют 70% Оценки по категориям 1,2 Условия труда 2,0 Коллектив 1,2 Руководство 2,9 Уровень дохода 1,1 Условия для отдыха 1,3 Возможности роста Типы оценок 0 0 0 9 Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром переработка Благовещенск Свободный, Август 2026 Отзыв сотрудника Работаю меньше года Что нравится? Комфортное рабочее место, приятный коллектив, хороший руководитель, есть организованные места для приёма пищи, организована доставка транспортом организации на работу и с работы, заработная плата согласно установленных сроков, неплохие льготы и компенсации по коллективному договору. Производят компенсацию за аренду жилья. Можно встать в очередь на корпоративное жильё, очередь почти не двигается, но с этим пытаются что-то решить. Что можно улучшить? На этапе согласования у меня спрашивали на какую зарплату вы рассчитываете, затем запросили справку 2НДФЛ с предыдущего места работы, на основе этих данных мне прислали расчёт зарплаты в динамике за три года, указанная ежемесячная зарплата в первый год работы меня полностью устраивала, она была больше суммы которую я получал на предыдущем месте работы и больше суммы на которую я рассчитывал . В итоге я уволился, переехал и перевёз всю семью, работаю и понимаю, что зарплату которую мне обещали я не получаю, сумма которую я просил при собеседовании и даже зарплата равная предыдущему месту работы у меня не выходит . Думал, что так делаю только "конторы" для того чтобы заманить к себе персонал который не держится и увольняется после получения первой реальной зарплаты. Но нет ... Печально
29.01.2025
Коммуникация между сотрудниками. Своевременная выплата заработной платы. Индексация её. Доставка автобусом до места работы.
21.01.2025
Но и практически ко всем плюсам можно противопоставить минусы, по той же теме. Завод достаточно далековато построен от города (каждый день добираться около 30-40 мин.), хотя это приемлемо. Абсолютная неудобность в расположение объектов. Неудобства рабочего места. В целом, я думаю ситуация со временем изменится, новое молодое предприятие которому есть чему учится, у более опытных, удобных для работников предприятий. Обеспечение СИЗ (выдают их практически на все случаи жизни, достаточно хорошие сизы, с защитой от ВОПФ точно справляются, в плане удобства минус), транспорт до места работы (автобусы ходят практически с любой точки города), обеспечение жильем ( жилье достаточно комфортабельное, минус долгое ожидание корпоративного жилья, но компенсируют затраты на аренду квартиры) , заработная плата достойная (наверно одна из наивысших в данной сфере, в топ 5 по РФ точно входит, минусы в городе проживания зарплата в 130 ощущается как тысяч 60 в центральной России), хороший соц. пакет (компенсации на проезд/перелет домой, в отпуск, компенсация затрат на курортах Газпрома, санотории и т.п.; и куча всяких компенсаций подъемные, вступление в брак, занятия фитнесом но каждый год претерпевают урезания)
08.01.2025
Условия труда. Санитарно-бытовые условия. Качество СИЗ. Оплата труда. Социальная политика. Возможность карьерного роста.
07.01.2025
Коммуникации между руководством и работниками. Оплата труда и социальные выплаты. Оплата детского отдыха и возможность отдохнуть всей семьёй за счёт работодателя.
06.01.2025
Организация труда, увеличение штата рабочих профессий, улучшение досуга в городе Удобный график работы, высокая заработная плата, предоставление карьерного роста.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпром переработка Благовещенск. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.09.2024
Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.
11.04.2025
Работаю в компании уже 2 года, вначале прошла очень насыщенную информацией учебу, стажировку, и это мне очень помогло: работать дальше было гораздо легче, я практически сразу влилась в рабочий процесс. Но не сразу все удавалось и получалось, но после 4х месяцев адаптация к правилам, требованиям, плану и коллективу, прошла успешно. Мне здесь очень нравится, особенно то, что удается на практике применять свои знания и умения. Следующий этап это рост по карьерной лестнице, тем более все условия для этого здесь есть.
25.08.2023
Устроился 9 месяцев назад, пока все устраивает. График работы удобный, платят хорошо и вовремя. В компании можно пройти обучение. Минусов работы здесь нет, руководство понимающее, офис расположен удобно.
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
09.07.2026
Второй год тут, пришла после декрета без медицинского образования и оказалось зря боялась что не смогу научиться. Всему обучают прямо на месте, первые две недели рядом был наставник и разбирал ошибки после каждой смены. Доход складывается из часовой ставки и процентов, в высокий сезон выходит от девяноста тысяч
21.05.2025
По поводу того что пишут как компания поднялась когда пришёл новый гендир, конечно враньё. Развалил всё. По пятницам короткий день был если только вы сокращали всю неделю обеденное время. И то возмущению не было предела, как это люди в пятницу, да ещё с работы пораньше хотят уйти🤦🏻♀️ Отсутствие нормальной вентиляции и кондиционера. Летом в цеху до+38.Но домой никак, сиди умирай. Плевать на ТК. По факту про-во очень вредное. Условия ужасные. Хорошо тем кто в офисе. На производстве ужас.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы