Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Комитет по информационной и правовой безопасности
Москва
Комментарий
Мы тоже получили письмо от Комитета по информационной и правовой безопасности. Директор поначалу как-то скептически отнесся к информации из письма. Но потом с кем-то проконсультировался. И сразу сказал переходить по ссылке, чтобы проверить нашу компанию на ошибки по ФЗ-152. После аудита стало понятно, что нарушения есть. И сами мы их вряд ли исправим. А вот с помощью Комитета все это было сделано легко и быстро. Еще и документов целую пачку прислали.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Комитет по информационной и правовой безопасности
26.07.2024
Недавно поменял бухгалтера в компании. Новая бухгалтерша нашла просто уйму ошибок по бухгалтерии и вдобавок по работе с персональными данными. С первыми естественно работает она сама, а вот по персональным данным посоветовала обратиться в комитет информационной и правовой безопасности, что я и сделал. Ошибок действительно оказалось немало. Благо ребята все исправила!
Работник
23.07.2024
Чуть не прошляпил крупный тендер из-за того что наше агентство не было зарегистрировано в реестре операторов персональных данных! Чтоб не тратить время обратился с этим вопросом к знакомому юристу, он меня уже перенаправил на ребят из KPIB. Сделали все супер быстро! Все документы отправили почтой, в реестре запись сделали! Благодарю!!
Работник
22.06.2024
Организовывают очень хорошие тренинги и семинары по защите персональных данных. Был уже два раза, все очень понравилось.
Работник
20.06.2024
Качественные услуги, я всем доволен. Внесли мою фирму в реестр операторов персональных данных очень оперативно.
Работник
24.03.2024
Я два раза получал письма от Комитета по информационной и правовой безопасности. И вот в первый раз проигнорировал от них письмо. А потом при проверке от Роскомнадзора влепили нам штраф очень большой. Даже не ожидал. Так что когда второй раз письмо пришло, я без раздумий сразу с ними договор подписал, чтобы сделали все, как нужно. Теперь могу не переживать насчет проверок, потому что у нас все грамотно организовано.
Работник
23.03.2024
Я сначала не очень понял, почему какая-то организация предлагает получить совершенно бесплатно аудиторское заключение. Но перешел на сайт KPIB и там уже прочитал информацию о том, что очень часто они проводят такие акции. И помогают компаниям обнаружить у себя какие-то нарушения по 152-ФЗ О персональных данных. Воспользовался услугами этой компании, очень большой пакет документов был мне по итогу предоставлен.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Комитет по информационной и правовой безопасности
Помогите составить детальное представление о работе в компании Комитет по информационной и правовой безопасности. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
майнер
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
Менеджер по маркетингу и рекламе
15.02.2025
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне
Ведущий инженер
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
Кассир-комплектовщик
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
Работник
13.08.2024
Выражаю благодарность Дане за результат. Обращалась за помощью в связи с финансовыми трудностями. В работе Дана не теряет времени, сразу обозначила результаты на которые мы можем выйти. Не тянет время, даёт четкие инструкции и после ритуала открытие денежного канала я действительно получила оговоренный ранее результат в срок
Зина
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы