Картонтоль
4,3
-
19 отзывов
61%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Картонтоль

Санкт-Петербург

Комментарий

Проработала секретарем чуть больше месяца и этого оказалось более чем достаточно. До меня сменилось минимум 3 секретаря, не отработав и дольше 3-х месяцев. Все, что пишут негативное здесь (другие бывшие сотрудники), правда. Устраиваясь секретарем в Картонтоль, имейте ввиду, что ваших обязанностей как секретаря будет процентов 40. Основное: принеси, унеси, помой, подай, постирай, не мешай. Будете стирать вонючее белье (пледы, скатерти, полотенца, какие-то дождевики). Почему вонючее? Потому что было мероприятие и все это попало под дождь, пролежало все выходные в пакете, и приобрело запах вонючих тряпок. Пакеты с этим «добром» будете носить, загружать, развешивать, потом сухое собирать и опять тащить в здание заводоуправления. По утрам, частенько, мыть гору посуды (чашки, чайники, ложки и вилки, тарелки), так как ген.директор приезжает к 16.00-17.00, ест и пьет на работе (обедо-ужин или ужин) и плюс часто бывают у него гости, которые едут не к нему лично домой, а конечно же куда? Правильно… на завод Картонтоль. Погуляли, естественно помощник ген.директора оставит грязную посуду для вас, на утро, даже не притронувшись к ней. А утром будет еще подгонять, мол почему посуда грязная стоит, хотя вы пришли пару минут назад на работу и без опозданий. Работать будете без обеда, хотя он положен по трудовому договору, 30 минут в день, не оплачиваемого, естественно. Вам просто не даст личный помощник генерального директора поесть. Так как она сама лично не обедает. И вам не положено. Будете сидеть кушать, а личный помощник подойдет, пожелает приятного аппетита и скажет, что прям сейчас, срочно надо сделать пять дел. Ее не волнует, что у вас обед. В таком случае, она может и сама сходить по этим делам, быть человеком и дать перекусить, но нет. Если по каким-то причинам ей будет лень оторваться от кресла, чтобы поручить вам как назло во время обеда что-то эдакое, будет названивать на телефоны. Не возьмете рабочий, значит на сотовый личный. Достанет в любом случае. И выскажет потом. Стоит отметить, что вы идете работать не как секретарь, а как личный раб к помощнику генерального директора. Вы будете бегать в течение дня по всем вопросам, по ее указанию. Личные границы не выставите, так как личный помощник ваш непосредственный начальник. При этом, в качестве мотивации, будет лить в уши манипулирующие фразы. А именно то, что ей не хотелось бы, чтобы вы уходили (еще бы, бегать то должен кто-то, ей то самой не хочется), что вы лучше предыдущих секретарей (сомневаюсь очень в этом, думаю, все были хороши, просто нужно засрать предыдущих, чтобы разбудить в вас то самое чувство, что можете лучше, просто надо еще лучше и чуть-чуть постараться). Процветает дедовщина и гнобление некоторых сотрудников, которые отпахали на эту контору пол жизни. Многие друг друга обсуждают и говорят про другого, что ему доверять нельзя и наоборот. Некоторые сотрудники настолько зашуганы, что идут на работу еле живые, с давлением 200, температурой, хромые и косые. Вынуждены оправдываться часами, чтобы в итоге отпроситься домой по причине плохого самочувствия. Больничные не приветствуются. Один раз услышала как ген.директор разговаривает со своим персоналом на конференции, мат через мат. Пропуская фразы, что кто-то его достал, кого-то надо списывать уже и прочее. Честно, я впервые в жизни встречаю такое отношение директора к своему персоналу… Частые задержки на работе по указанию личного помощника ген.директора. Которые не оплачиваются. То есть задержаться вы не можете утром на минуту, но задержаться на 1,5 часа вечером это норма. Все отделы раскиданы по территории завода и находятся в разных зданиях, что безусловно минус. Кухня, где есть микроволновка, кстати тоже. Бегать летом это одно, а зимой и осенью в ливень, совершенно другое. Постоянная сборка/разборка сувениров и подарков. Нужно/не нужно, никого не интересует. Когда «его высочество» входит в приемную, нужно встать. Были случаи, что кто-то выстраивался в ряд, опустив глаза. Вас как нового человека, обучать будут мало, вот требовать-другое дело. Виноват везде секретарь, даже если это не так. Будете вынуждены оправдываться каждый раз ни за что, исключительно в переписках, где все будут стоять в копии. Иногда будете ходить на рынок/магазин заодно, по пути на почту, и нести не легкий пакет с продуктами, чтобы накормить ген.директора, мыть все это и подготавливать. Если у вас произошел форс-мажор и вам надо уйти на час-пол часа пораньше, будете писать заявление за свой счет и получать кучу согласований. Здесь не пройдет как в обычных адекватных компаниях, где подошел к начальнику и отпросился пораньше, при этом тебя не урежут в зарплате. Ген.директор любит идеальную чистоту, при этом сам засранец. Раздача воды, то еще удовольствие. На заводе есть вода, но она техническая, которую употреблять в пищу нельзя. Соответственно, привозят бутыли с водой, которые нужно будет ходить и раздавать. После этого, могут валяться на территории завода пустые бутыли, которые вы должны будете собрать и убрать в отдельное помещение. Так как вода техническая, и если у вас есть проблемы с кожей рук или она просто чувствительная, то лучше одевать перчатки при мытье посуды. Иначе начнется зуд и раздражение. Сотрудники пытаются выслужиться перед директором. Трясутся как кролики. Так как оклад составляет 40 000, остальное все премия, правда белая, правда могут лишить за какую-нибудь провинность. Какую-то часть денег могут снять за испорченный случайно календарь, например. Такой вариант мне встретился в электронной почте с предыдущим секретарем. Хотя я искала информацию по другому вопросу, а попалось данное письмо. Бесконечная вежливость…. даже если перед вами стоит человек морда кирпичом и не очень рад вас видеть, все равно, мило улыбайтесь, чувствуя себя дурочкой. Не рекомендую это место, особенно если вы молодая девушка, имеющая достоинство и уважение к себе. Поверьте, не стоит оно того. Поберегите нервную систему и свое время!

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Картонтоль

02.10.2025

Устроился на "Картонтоль" после армии. Сначала было тяжело, но потом привык. Работа как работа, зато зарплата хорошая, платят вовремя. Не жалею, что устроился сюда.

рабочий на производстве

Copy

23.09.2025

Работа физически тяжелая, но зарплата достойная. Всегда вовремя платят, без задержек. Начальство адекватное, всегда можно обратиться с вопросом.

Накатчик

Copy

15.09.2025

Электромонтерам в "Картонтоль" платят прилично. Работа ответственная и требует высокой квалификации. Предоставляют все необходимые инструменты и оборудование. Руководство хорошее у нас, рукастых ценит

Электромонтер

Copy

05.09.2025

Работаю уже давно, не первый год. Что тут сказать нормально всё. Условия для работы на производстве есть, инструмент, оборудование всё, что нужно, чтобы выполнять свою работу. Оформление тут официальное, всё по правилам. Зарплату платят стабильно, без задержек, и деньгами не обижают. Работать можно, спокойно делаешь свое дело. В общем, компания что надо, никаких претензий.

Работник производства

Copy

18.07.2025

Мне главное что стабильно и официально. И расположение хорошее. Коллектив нормальный. Много суеты, но в целом мне все нравится.

Администратор

Copy

14.07.2025

Выдали форму, инвентарь. Зарплату не задерживают, все всегда во время. Начальство нормальное, лишнего не требует.

Дворник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Картонтоль

Помогите составить детальное представление о работе в компании Картонтоль. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 2
5,0
Изображение компании
RHANA 40 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 32 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

01.12.2023

Могу сказать, что руководство адекватное, всегда идут навстречу, зп выплачивается вовремя. Часто делают мотивации, новые премии, соревновательные моменты между магазинами. Это увеличивает продажи,и ЗП в конце месяца. Коллектив подбирают грамотно. Товар хороший,с ним приятно работать, когда предлагаешь клиентам хорошую вещь, уверен в том, что его не вернут из-за качества. Для сотрудников хорошие скидки. Спокойная рабочая атмосфера и хорошие условия труда. Считаю достойным местом для развития навыков продаж.

Старший специалист по сопровождению клиентов

Copy

15.02.2025

Что изначально привлекло - работа в достаточно крупной компании. Мне кажется, что у любого заказчика кто эксплуатирует турбокомпрессор - есть визитка Турборэнд. Плюс обещали официально оформить с первого дня и белую зарплату, вполне себе меня устраивающую. На собеседовании никаких подводных камней не всплыло, как это бывает иногда - вдруг начинают рассказывать о каких-то скрытых условиях и не требованиях. Само собеседование проводила улыбчивая девушка, на все вопросы отвечала открыто, никакой дичи не спрашивала, все по существу. В целом, впечатление на этом этапе тоже было положительным. На второе собеседование удалось попасть через пару дней, никакого негатива от общения с руководством не возникло, все ровненько и не подозрительно было. Потом пригласили с коллегами познакомиться, посмотреть, чем конкретно нужно заниматься, оценить комфорт рабочего места и т.п. чтобы понимать, мое это или не мое. Вот этот этап показался очень интересным. Еще пара дней и я уже в бухгалтерии подписываю договор. Сейчас уже полгода как тут работаю, пока что все условия, которые обсуждались еще на первом собеседовании соблюдаются, негативных каких-то моментов не всплыло. Сама по себе работа интересная, иногда можно не заметить, что рабочий день уже закончился и пора домой. Ну, может, это только мне так кажется, я просто люблю работать. Самое, на мой взгляд, большое преимущество не только в условиях работы, но и в соблюдении всех договоренностей без обмана

Помощник менеджера по продажам

Copy

12.02.2024

Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.

Работник

Copy

07.03.2023

Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор

Работник

Copy

21.03.2024

Держитесь братцы скоро зарплату сухарями давать будут а там и до воды не долико

Работник

Copy

28.06.2025

Отличные условия труда, компетентное руководство, которое прекрасно справляется со своими обязанностями. Хороший коллектив, готовые помочь коллеги. Особо хочу отметить высокий уровень заработной платы.

Сборщик заказов

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы