Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСергиев Посад
Комментарий
Коммуникации между сотрудниками, штрафы (много всяких разных). Тотальный контроль. Зависимость от настроения руководителя. Использование руководителем регулярно таких фраз, как "это Ваша вина", "Вы виноваты", "Вы задаете глупые вопросы", "не занимайтесь ерундой", " с использованием в том числе нескольких восклицательных знаков, если в письменном формате. Близость к дому, средний уровень зарплаты (относительно города и сферы деятельности), своевременная выплата заработной платы, оплачиваемый отпуск/больничный. Подарки и небольшие премии к праздникам. Корпоративное обучение.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.02.2025
Поднять уровень заработной платы до рыночной стоимости, уменьшить нагрузку Мало позитивных моментов, нет стимулирующих выплат, работаешь совмещая много должностей помимо продавца
13.11.2024
Как для меня так было далеко до работы добираться, а так всё отлично Дружелюбная организация, хорошая зарплата, если аргументировать то можно договориться обо всём
30.07.2024
Не хватает порой возможностей для роста и пожалуй, добавил бы возможность выбора графика Нравится простота руководства. Всегда можно договориться. Начальник во всем всегда выслушает и пойдёт на встречу
12.05.2024
Сократить нововведения !!! На отлаженном производстве . Только. Своевременное оплата. За адский труд!!! Больше не чего сказать !!!
25.03.2024
Руководство позитивно относится к новым идеям и предложениям, и рассматривает их. Очень справедливый и честный руководитель, что самое важное сам работодатель погружен в рабочий процесс, что несомненно влияет на точность работы.
17.03.2024
Условия труда в различные погодные условия,в частности в холодное время года Возможно карьерного роста и улучшения навыков. Лояльное отношение к отсутствию опыта и огромный плюс в том что каждому новому сотруднику для улучшения качества работы и наработки опыта с самого начала прикрепляют старшего наставника ,которому в любое время можно обратиться. который практически постоянно работает с тобой и является одним из таких же их коллектива, который вырос по карьерной лестнице и теперь передает свой опыт и это показатель. Абсолютно точно можно вырасти по карьерной лестнице и нет ограничений.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аквафор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
11.12.2023
Добрый день! Работаю в компании более года, на старом, и теперь на новом месте работы не отопления. Да, да, вы не ослышались, 11 декабря, А В ТЦ ДО СИХ ПОР НЕТ ОТОПЛЕНИЯ! В ТОЛСТЫХ ШТАНАХ ХОДИТЬ НЕЛЬЗЯ, В ТЕПЛЫХ САМОГАХ НЕЛЬЗЯ, НЕКРАСИВО, МОЛОДАЯ КОМПАНИЯ, А РАБОТАТЬ ЗА ТАКУЮ ЗП НА МОРОЗЕ КРАСИВО? Никаких сдвижок со стороны руководства, вот вам и отношение к персоналу, который зарабатывает зп руководителям!
24.10.2023
Работа за 20 тыс. руб. будет ощущаеться как за 25 так как ни сил ни времени тратить эти деньги не будет.
29.04.2026
После короткого обучения можно сразу начать зарабатывать. Система учёта простая, есть мобильное приложение, через которое деньги выводим. Чтобы не попасть на штрафы, нужно следить за тем, чтобы клиенты не уходили, не оплатив товар.
24.09.2025
Работаю в Синергии уже год с лишним. Все нравится, руководство просто супер, коллектив отличный. Как большая, дружная семья!!
04.08.2024
Советую Дану. Она помогла изменить жизнь, после разговора с ней, у меня как груз с плеч, она удивительная, спасибо ей за помощь, хочу чтобы ее энергия только приумножалась. От всех мусульманок Дане привет большой! Дала контакты всем своим девочкам
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы