Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании YAGLA
Москва
Комментарий
Я когда покупала курс по маркетингу даже не обратила внимание что он год идет) Но по факту время пролетело незаметно. Думаю это из за грамотного выстраивания занятий и чередования теории и практики, которое не дает соскучиться и забить. Вообще сам курс очень понравился. И по содержания и по формату и по цене. И главное что профессию я действительно получила!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании YAGLA
24.08.2024
Курсом осталась довольна. Если коротко по плюсам, то больше всег понравился подход к самим урокам, потому что они были быстрые и емкие, огромное количество практики и возможность личного общения с экспертами в бизнес-сообществе. Из минусов только длительность, 12 месяцев это конечно серьезно. Чтоб не слиться советую сразу начинать работать.
Работник
19.07.2024
Курс оставил хорошее впечатление. Шел сюда исключительно за идеями по внедрению ИИ в свою работу, но по факту нашел много крутых фишек про таргет в принципе. Как таргетолог на опыте могу уверенно сказать что все уроки построены на актуальных данных, а все инструменты реально рабочие.
Работник
17.07.2024
благодаря этому курсу сделала крутой прорыв в своих текущих проектах и смогла взять еще 4-х заказчиков на ведение таргетированной рекламы потому что нейронки реально помогли сэкономить время на анализе и подготовке рекламных объявлений
Работник
10.06.2024
Проходил курс исключительно для того чтобы запускать контекстную рекламу для своего агентства недвижимости. Делаю сейчас все строго по инструкции преподавателей. Количество заявок с сайте уже увеличилось в 3 раза точно. Думаю дальше показатель будет только расти.
Работник
24.03.2024
Искренне благодарен Yagla за новую жизнь. Несколько лет мечтал сменить профессию логиста на что то более перспективное и комфортное. Долго рассматривал курсы, следил за экспертами в соцсетях (кстати за тем же Котом и Жоховым, которые на курсе преподают), решался не быстро, но главное что приобрел в итоге обучение. Втянулся с первых дней. Очень цепляют грамотные преподаватели и то, что они стараются максимально понятно донести информацию до каждого, дают очень много практики. Особенно запомнились уроки Мрыкина и Кузнецова, видно что на опыте ребята, многие поделились интересным. Обучение хоть длится и долго но прошло реально на одном дыхании, в конце выдали диплом гос образца. Но работать я кстати начал уже где то на 6м месяце. Сейчас веду пару крупных компаний с полным продвижением сайта (SEO+контекст) и подумываю еще подключить таргет в перспективе. Благо знания теперь позволяют.
Работник
18.02.2024
«Интернет-маркетолог» стал моим самым дорогим вкладом в себя, но и одним из самых ценных! Я разбирала профессию с нуля и знаете, достаточно неплохо ее усвоила. Хочу сказать за это огромное спасибо каждому куратору, кто вел у нас уроки этот год! Ваши знания мне помогли начать зарабатывать удаленно на том, что мне действительно по душе!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе YAGLA
Помогите составить детальное представление о работе в компании YAGLA. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
бухгалтер по расчёту заработной платы
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
Продавец консультант
14.03.2025
- здесь отличный коллектив и руководство, что не везде встретишь; -касательно зарплаты могу так же выразиться в положительном ключе, так как она выплачиваться своевременно; - устраивает так же хорошее расположение , удобно добираться, не далеко ехать; - оформляют с 1го дня, идет трудовой стаж; - интересные коллективные мероприятия, отмечают подарками и премиями за хороший результат и личные знаменательные даты; - отпуска по графику по 2 недели, оплачивают, больничные тоже оплачивают; - скидки на товар, а товар хороший; - удобный сменный график 3/3.
Старший кладовщик сборщик
07.02.2025
Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.
Сборщик заказов
08.11.2023
Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем
Backend-разработчик
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
Гип
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы