Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Шатура мебель
Москва
Комментарий
Обманули на деньги, босс обещал чуть ли не 70к, он и остальные коллеги мне сказали что будет процент от общих продаж, а не от личных, так как сценарии бывают разные, я посчитал это разумным. Всего в магазине работало на тот момент три человека: Я, Сын Владельца магазина и девушка его сына. Как и ожидалось, нашелся вариант найти способ моего увольнения после месяца работы. Послали ко мне человека на проверку чтобы я совершил продажу, чего я сделать не смог (НО! Как мне сказал коллега, пришло два человека и обсуждали что-то в то время как я молча стоял в стороне, а босс вообще сказал что пришел один человек, то есть уже подозрение на то что это может в целом быть обман что кто-то вообще приходил). В итоге, в день увольнения босс сказал что всё просчитает, ничего себе не зажмёт и скинет столько сколько должен как и договорились С ПРОЦЕНТОМ. Я ждал выплату больше недели и в конце концов получил 5к рублей (до этого аванс был 10к). Так же, магазин на тот момент только открывался, я потратил своё время на помощь с открытием так как меня попросили. Ждал открытие больше месяца с надеждой на нормальную работу. Как итог, все работники там чуть ли не семья, не включая только девушку сына босса, а я там просто левый на время. Так же заставляли много учить, но всё напрасно. В конце концов, на вопрос почему я получил за более чем месяц работы и помощь с открытием, я получил такой ответ: Это оклад, Разве была хоть одна продажа? То есть, как вы уже поняли, сказали одно, а на деле другое. Очень крутая схема то, не так ли? Сейчас объясню. 1) Открыть магазин, в котором будет три работника: Сын босса, его девушка и другой работник. 2) Обещать одно, а выплатить другое. 3) Уволить другого работника, чтобы были идеальные условия, потому что своего сына или его девушку, босс точно увольнять не станет :) 4) Выплатить в итоге 15к рублей и придумывать отговорки по типу: "я искал менеджера, а не сторожа...". Вот и весь план. Идеальные условия для заработка денег. Кстати говоря, общаясь с коллегой, она мне сказала что им нужны деньги на свадьбу, соответственно, всё встало на свои места. Меньше работников - больше денежек в карман. Я добросовестно работал, помогал таскать мебель, после чего всю ночь не спал от боли в ладонях, заменял коллег когда им нужно было, а в итоге из-за одной "контрольной закупки" меня погнали с магазина. Делайте выводы. Шатура развод на бабки.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Шатура мебель
26.06.2025
Нет ДМС и полной удаленки в моей сфере. Мне нравилось работать в Шатуре, так как ЗП всегда вовремя, все стабильно, четкий график, хороший коллектив и руководство.
Работник
25.06.2025
Нет Высокая заработная плата, хороший коллектив
Работник
23.06.2025
Очень хотелось бы, что бы фабрика проводила больше конкурсов с призом "Экскурсия на фабрику". Для того что бы посмотреть на производство своими глазами, зарядиться и вдохновиться Я работаю в компании 13 месяцев, что мне особенно нравится-это прекрасный коллектив и руководители, Ольга и Евгения делают всё возможное для комфортной работы в компании, поддерживают в трудных ситуациях, всегда на стороне сотрудников, будь то личные жизненные проблемы или проблемы в рабочих моментах. Зарплата своевременно, 2 раза в месяц, зарабатывать от 60-70 тысяч вполне реально, но надо быть настроенным на продажи и общение с людьми. График работы плавающий 5/2, либо 4/2 согласно времени работы Торгового центра. В этой компании ощущаешь себя в безопасности "Как дома". При этом сама Мебель которую мы продаём будь то на заказ или готовые решения-очень качественная и красивая, её приятно продавать людям. Фабрика Шатура всегда на стороне клиентов, и всегда делается всё возможное, что бы наша аудитория была довольна и рекомендовала нашу компанию друзьям и знакомым. Для меня работа в Шатуре-это раскрытие потенциала, творческое развитие и взаимодействие с классыми коллегами, которые всегда придут на помощь!
Работник
20.06.2025
нет Работаю в Шатуре уже десятый год. Могу сказать, что продавать мебель от компании "Шатура" одно удовольствие, красивая, современная, а самое главное качественная .Шатура стремительно адаптируется под изменчивый рынок, постоянно улучшаются имеющиеся коллекции и конечно же выходят новые. Максимально понимающее и отзывчивое руководство, которое всегда за свою команду. Лучший тренерский состав, который готов ответить на любой вопрос по первому звонку. Достойная заработная плата, премии за выполнение показателей, удобный график работы, поэтому однозначно рекомендую, так как компания "Шатура " всегда на высоте!!!
Работник
19.06.2025
Нет компании все нравится,работа устраивает ,дружный и сплоченный коллектив
Работник
18.06.2025
Нет Работаю в компании недавно, но хочу отметить, что коллектив очень дружный. На всех этапах обучения была возможность консультироваться не только с тренерами, но и начальством и коллегами. Надеюсь на долгосрочное сотрудничество
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Шатура мебель
Помогите составить детальное представление о работе в компании Шатура мебель. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.10.2024
В СоюзСпецОдежду пришел из продаж менеджером по работе с клиентами. Офис супер, доезжать могу даже на наземном, живу рядом ) Понравилось, что перед собеседованием можно было пообщаться с эйчаром, так и сделал ) На оф. оформляют с первого же дня, мэтч с коллегами случился сразу же, пока всем доволен )
Менеджер по работе с клиентами
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
Дизайнер шелкографической печати
03.08.2022
Еще год назад я бы оставила хороший отзыв и посоветовала бы всем идти работать в Подружки. Но сейчас не могу сказать ничего хорошего, т.к. условия сильно поменялись. Заработать нормальную премию стало сложно. И не потому что я стала хуже работать, наоборот, за год набралась опыта и знаний. Но руководство делает всё, чтобы хотелось уйти вникуда. Постоянные придирки, уменьшение размера оплаты труда, хамство, давление, неуважение...От операторов требуют продаж, но никто этим продажам не учит! Сообщения в чат по типу "продавайте лучше, нам нужны продажи, предлагайте всем"это не обучение продажам! Зато требуют больших чеков. Если не предложишь клиенту на фиг не нужную ему дополнительную процедуру, выносят мозг, "почему не предлагаем"? Начальница просто тихий ужас, ничего не знает, у большинства простых операторов знаний больше чем у нее. Чему научит такой человек своих подчиненных? Зато умеет требовать и выносить мозг. Прежде чем что то требовать, нужно научить, показать пример. Как и в любом кц, звонки операторов прослушивают. Это нормально. Но ненормально цепляться к мелочам, таким как "не назвала клиента по имени 2 раза", "не сказала, что оплата наличными" (и это в клинике, где есть терминал! Ежу понятно, что компании выгодно брать оплату наличкой и уходить от налогов, но клиенты не дураки, ходят не первый раз и знают, что можно оплатить картой) Конечно, когда ты никогда не работала напрямую с клиентами, очень легко раскидываться распоряжениями, требовать продаж и т.д. Но если бы начальница хотя бы на 1 день сама села на звонки на 10 12 часов и прочувствовала эту работу, может убавила бы свой гонор и пересмотрела свои неадекватные требования. Забыла добавить, что оформление тут неофициальное, зп полностью черная, и еще огромная текучка. А самое смешное, что руководство просит писать положительные отзывы о компании! Нет уж, я лучше оставлю честный отзыв.
Работник
25.11.2025
Платформа access.theubrokinvs.com значительно упростила мою работу в сфере трейдинга. Я был впечатлён высокой степенью надежности и стабильности, которые позволили мне сосредоточиться на своих торговых стратегиях. Широкий выбор доступных активов предоставляет множество возможностей для экспериментов и тестирования различных подходов. Быстрая обработка финансовых операций важна для мгновенного реагирования на изменения на рынке. Команда поддержки всегда готова помочь и предоставить необходимую информацию. Удобный интерфейс платформы делает её доступной для пользователей любого уровня подготовки, а обучающие материалы значительно облегчают процесс освоения. Я также высоко ценю уровень безопасности, который гарантирует access.theubrokinvs.com, что позволяет мне не переживать о защите своих данных.
Трейдер
18.05.2024
Не советую данную компанию как потенциального работодателя. История следующая: увидев вакансию на всем известном сайте с 2 буквами, решил попробовать. Заполнил простую анкету, получил приглашение в дискорде в группу на общий созвон в определённое время, где было около 30 человек. Первый звоночек был когда коуч Винстон опоздал минут на 15 ,уже на этой стадии можно было ливать. Дальше опоздания будут неотъемлемой частью всего обучения. В первом созвоне мне как человеку который знаком с Вов ни чего интересного услышать не удалось, общая история про игру ,даже про уровень зп пришлось спрашивать самим. Естественно чтобы Вас заманить обещают золотые горы. Дальше Вам скидываю еще одну анкету ,где можно указать желаемый класс и роль (но на Ваше мнение будет пофиг),могут дать класс и роль которую вы не указывали. Спустя дня 3-4 дадут акки (если про вас не забудут),и они будут чистыми. Дадут задание создать и прокачать перса (на назначенном сервере ,класс, и фракцию вам укажут).За 3 дня вы должны сделать 70 лвл, это в принципе не сложно, я был в топе по скорости прокачки. Но на помощь можете не рассчитывать, вам будут подсказывать только ребята кто из вашей группы, коуч максимум даст ссылки на полезные сайты. Дальше вы уже сами как-то должны справляться. Уже на этом этапе ваша команда уменьшиться. И правильно сделают. Коуч (Винстон) конечно удивился почему так, ну может потому что не было ни какого внимания, и он просто не заинтересован, ну это уже на его совести и его начальников. После выполнения ,вам дадут новое задание одеть перса, ни кто вас по рейдам тащить не будет. Времени будет достаточно в районе 2 недель, сиди одевайся ,да скидывай отчеты. Но придётся делать это всё самим, максимум объединяетесь с такими же ребятами. Много кто отвалился на этом этапе и из 30 человек осталось только человек 10. Очередной созвон, очередной подсчёт убывших и так пройдут ваши 2 недели. Следующий этап вас переведут к рейд лидеру на обучение тактик в рейдах. Если будете ошибаться (тупить, дохнуть и т.д.) будут ругаться и переходить на личности, был свидетелем таких диалогов. В принципе тактику оттачивают на хорошем уровне. Вы все больше и больше будете увеличивать свой айтем лвл (как правило с рейдов вам ни чего не дадут, поэтому одеваемся самостоятельно в ключиках, да в рейдах с рандомами) На всё про всё будет 2 недели. Далее вас должны определить в рейд где вы уже начнёте зарабатывать деньги. Но это вообще не факт, в один прекрасный момент вы захотите зайти в игру ,а пароль на акке уже сменён и группа в дискорде уже недоступна. Вам напишут (наверное) что обучение окончено и жди когда тебя заберут в какой-нибудь рейд. У них это называется лист ожидания, сколько это займет ни кто не скажет. Но шансы ваши не велики хоть и если показатели были хорошие. В итоге вы дарите компании одетого перса и в районе 4 недель своего времени, в замен вы получаете 0. Если Вам дорого своё время проходите мимо.
Работник
27.03.2026
Хороший офис, новая техника, приятная команда. Когда пришла уже хорошо знала 1с-ку, так что адаптировалась легко. Общения много, но мне оно в радость, свою профессию люблю) Клиенты за редким исключением люди очень приятные, так что положительных впечатлений после рабочего дня много. Бывают такие периоды загрузки, что за весь день кроме обеда из-за рабочего стола ни разу не встаю. Думаю это не редкость и для других мест, но считаю важным подсветить.
Специалист клиентского сервиса
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы