Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Очень доволен сотрудничеством с данной компаний и руководством, остались только положительные впечатления
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.11.2025
Неадекватное руководство. Задержка зарплаты. Обещали одно по факту всё другое. Не ведитесь на обещания. Белая зпха
07.04.2025
Самодурство среди руководства. Не рекомендую никому сюда идти, ни менеджерам по заселению, ни показчикам. Сотрудников считают за рабов, заставляют выполнять дурацкие задачи, которые не приносят никакой пользы, но отнимают много сил. Необходимо менять подчиненных среди руководства, так как они все портят и ничего не могут сделать. Остерегайтесь: Бомбей Лена Дризгалович Александр Бузмаков Антон - с ним нужно быть осторожным )) Приведу пример, чтобы комментарий не отклонили. Помните фильм «Жмурки» или как там. Понятно, о каком актере я пишу и чем он похож. - Зарплаты низкие, но платят вовремя, кроме премии. В общем, мой совет - не верьте купленным отзывам. Если все же по воле судьбы занесло сюда, то мне вас жаль. О чем может быть речь.
20.03.2025
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий, облучений и тренингов Отличный коллектив, поддержка со стороны руководства, хороший ДМС и обширная система адаптации.
14.03.2025
Ничего, компания хорошая, в работодателе все устраивает. Офис находится в современном квартале, отличная транспортная доступность, комфортное рабочее место, есть место для приема пищи. Коллектив принял доброжелательно, постоянная поддержка и помощь. Хороший ДМС.
13.03.2025
- возможность удаленной работы или гибридного графика Отличный работодатель, достойная система мотивации, условия, коллектив, скидки от партнеров, удобное расположение офиса
11.12.2024
Заработная плата, продвижение по карьерной лестнице, питание Стабильность, социальные условия, слаженная команда, интересные проекты.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КОРТРОС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.03.2023
Итак ЗП 40000 ( из них тыс 6 бензин ) и еще штрафы и амортизация автомобиля которую никто не оплачивает ну чистыми 25-30 получите договора срочные имейте ввиду проверки постоянно Одно радует адекватный руководитель который все понимает
03.09.2024
-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме; - есть стандартный соцпакет; - безвозмездное обучение на базе работодателя; - интересные корпоративные мероприятия; - возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам; - отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.
25.08.2023
Интересная работа, с карьерным ростом, вся заработная плата всегда вовремя, потрясающий коллектив, отличное обучение.
19.06.2023
Хорошая компания, интересная работа. Коллеги профессиональные, с ними комфортно работать. Начальство адекватное, в меру требовательное. Условия труда достойные, обеспечивают всем необходимым. Все выплаты производят вовремя, прозрачная система начисления зп. Карьерный рост возможен, если будете стараться и показывать результат.
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы