Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
- Набирать людей, а не делать огромные проекты тремя калеками - Ввести понятную и прозрачную систему грейдов и повышения должностей/ЗП - Купить нормальную технику для ИТ-компании - Не заставлять ходить людей из региона пристутствия в офис - Тем, кто хочет ходить в офис, снять КРАСИВЫЙ офис, а не то, что сейчас - Не управлять компанией, думая, что сотрудники в ней семья. Сотрудники в ней на работе, работают за деньги и за интерес, а не потому, что кому-то что-то должны - Добавить плюшек ИТ-компаний (фитнес, митинги, образовательные программы) - Вкладывать в развитие технологий, сотрудников, внутренние продукты - Уважать сотрудников и их вклад в проекты, помнить, что слово "Спасибо, классно работаете" тоже круто мотивирует
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.12.2024
Расширять сферу деятельности компании в других ИТ областях, с применением новейших технологий. Рассмотреть вариант более современного и комфортного офиса. Очень хорошая добросовестная компания, великолепный коллектив, гибкое и открытое руководство, комфортные условия работы, возможность удаленной работы.
22.12.2024
Предусмотреть корпоративную парковку или компенсацию парковки рядом с офисом Интересные задачи, прекрасный коллектив, достойная оплата труда, возможность удаленной работы, стабильность положения компании
21.12.2024
Офис не очень комфортный: Окна не открываются, проблемы с вентиляцией и кондиционированием, сам бизнес центр морально устарел. Дружный коллектив. Минимум бюрократии. Адекватное руководство. Возможность работы большую часть недели на удаленке. Достойная оплата труда. В офисе просторно, открываются красивые виды на Москву. Наличие ДМС. Офис 2 мин. от метро. Кофемашина, пинг-понг и аэрохоккей.
09.12.2024
Добавить больше возможностей для обучения и повышения квалификации. Также, индексация зарплаты на основе производительности или инфляции. Хороший коллектив, понимающее и отзывчивое руководство. Удаленный формат работы, интересные задачи.
06.12.2024
Можно добавить компенсацию расходов на парковку около офиса на стоянке ТЦ. Мне нравятся интересные задачи, возникающие в рамках рабочей деятельности и возможность улучшать свои профессиональные навыки в процессе выполнения этих задач. Коллеги доброжелательные и атмосфера в коллективе рабочая, собранная, но не напряженная. В офисе есть кухня/столовая, на которой всегда можно попить кофе или пообедать, если нет возможности сделать это где-то еще. Офис компании расположен у метро - удобно добираться на общественном транспорте. Система смешанной, удаленной и офисной, работы позволяет максимально эффективно планировать время на выполнение рабочих задач и на личные дела Из окон офиса вид красивый .
05.09.2023
Расширить взаимодействие Заказчиком при сборе информации Усилить контроль за согласованием требований при проектировании и при сдаче результатов разработки Гибкий подход к трудовому распорядку Интересные, комплексные проекты Работа с крупнейшими Заказчиками Помощь и обучение на начальных этапах для новых сотрудников
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТЕКОРА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.01.2024
Хочу поделиться своим отзывом о практикуме, который я купила у эзотерика Даны. Практикум называется Любовница и он о том, как наладить отношения с мужчиной через налаживание отношений с собой. Я за месяц работы с Даной почувствовала свое тело и себя. Я поняла что я хочу. Изменения со стороны мужа ко мне - только в лучшую сторону. Стал мне дарить цветы, пошла романтика спустя 12 лет брака. Мощный результат.
13.09.2024
Блевотрон - лохотрон МЭПГОВНО-ПРОЕКТ активно ищет ЛОХов для работы на работе. И так если вы вчерашний студент(студентка) без опыта вам сюда дорога, если вы пенсионер (пенсионерка) спящая на работе вам сюда дорога, если вы кошатница без детей вам сюда дорога, если вы скуф (дезориентированная лохушка Бахтадзе АнькаАннал полезла гуглить сейчас скуффа) вам сюда дорога. Вас тут поимеют и отрыгнут пивной сосисочной отрыжкой.
24.12.2024
Пришел сюда без большого багажа и опыта и был готов учиться. Здесь это самое главное. . Оплата неплохая, но многое зависит от конкретных показателей и должности.
23.07.2024
Работала 2 месяца. Ушла сама, за невыплату зарплаты. При попытки вернуть, начальник Дмитрий Степанов показал себя во всей красе. Зарплату за последний месяц он не выплатил. При звонке оскорблял, очень хамоват и наглый, как в принципе и поступает воришка. Не вздумайте идти в компанию Лидофон. На площадках на hh эту компанию давно уже вышвырнули за нарушение прав. Так они умыдряются платить деньги сторонним компаниям за то, что бы они под ником другой компании набирали операторов, которые в свою очередь перекидываю на лидофон обещая золотые горы. Сам он скрывается конечно, аморальщина полная! Возникает вопрос так лучше платить деньги оператором, чем платить сторонней компании за такие хитросплетения) В прочем работая там полный треш в лице данной личности, а вернее субъекта с низкой ориентацией))) Очень смешной злопаметный персонаж, не вздумайте идти туда работать иначе побываете в психдиспансере, в главной роли директора пациент!
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
03.05.2024
Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы