Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМастер лазерной эпиляции написал отзыв о работе в компании Подружки сеть клиник лазерной эпиляции
Тюмень
Комментарий
Могу сказать, что это отличное место для личностного и профессионального роста. Сотрудников ценят, в отношении ЗП скажу так – уровень достаточный, чтобы чувствовать уверенность в завтрашнем дне. Благодаря современному оборудованию, есть доступ к новейшим технологиям и методам, поэтому и клиенты довольны, и база за это время неплохая наработалась. Приятно, что есть много людей, которые могут назвать тебя «своим мастером».
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Подружки сеть клиник лазерной эпиляции
30.09.2025
Высококомпетентные сотрудники, с первого дня чувствовала искреннюю заинтересованность и желание помочь, особенно при вступлении в должность и на стартовом периоде, когда выходишь на линию. Все финансовые обязательства выполняют. Приятное руководство.
Оператор call-центра
29.09.2025
Очень сильное обучение, научили практически всему, с чем приходится сталкиваться в ежедневной работе, все скрипты отработаны на практике, не бросают, если появляются сложности
Оператор call-центра
11.09.2025
Пришла сюда мастером, конечно, есть личные наблюдения. Руководство всегда ищет способы улучшать рабочие процессы. Есть чувство поддержки и сопричастности, это безусловно, приятно и подкупает. Техникой обеспечивают, дефицита расходников как правило, не бывает. Если есть какие-то вопросы, их обычно довольно быстро рассматривают, и не затягивают с принятием решения.
Мастер лазерной эпиляции
08.09.2025
Работы у нас много, темп высокий, но в целом всё организовано чётко. Задачи в основном в пределах внутреннего администрирования, по сопровождению внутренних сервисов, чтобы все четко работало в коллективе и при взаимодействии с клиентами. Всё разложено по полочкам, сюрпризов обычно не бывает
Администратор
22.08.2025
Хороший коллектив, руководство со свежими современными взглядами на жизнь. Держит здесь не только сильная команда, но и возможности развития в любимом деле, постоянные обучающие программы, возможность работы на современном высококлассном оборудовании.
Мастер лазерной эпиляции
19.08.2025
Общение с людьми, огромная практика, участие в интересных проектах и отзывчивый коллектив – все это я получаю на своей работе, и нет в планах пока ее менять. Всегда есть возможность дополнительно обучаться, линейное начальство в любой ситуации поддерживает и отстаивает.
Оператор call-центра
Оставьте свой отзыв о работодателе Подружки сеть клиник лазерной эпиляции
Помогите составить детальное представление о работе в компании Подружки сеть клиник лазерной эпиляции. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.02.2026
Устроилась незадолго до нг, но уже успела адаптироваться. Порадовало наличие грамотного обучения, на произвол судьбы не бросили, по всем процессам за ручку провели) Оплата хорошая, с первого дня официально оформили, а после 3х месяцев работы еще и дмс появится) Коллектив приятный, многому научили даже обычные коллеги. Сам процесс работы нравится, чувствую себя важной и нужной)
Специалист клиентского сервиса
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
Старший продавец
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
Инженер-проектировщик
21.05.2025
По поводу того что пишут как компания поднялась когда пришёл новый гендир, конечно враньё. Развалил всё. По пятницам короткий день был если только вы сокращали всю неделю обеденное время. И то возмущению не было предела, как это люди в пятницу, да ещё с работы пораньше хотят уйти🤦🏻♀️ Отсутствие нормальной вентиляции и кондиционера. Летом в цеху до+38.Но домой никак, сиди умирай. Плевать на ТК. По факту про-во очень вредное. Условия ужасные. Хорошо тем кто в офисе. На производстве ужас.
Оператор
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
Конструктор
15.02.2025
Недавно начал работать водителем. Машина огонь: массаж, пневма, 4,5л. Штрафы оплачивают сами если не специально нарушал
Водитель
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы