Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКалуга
Комментарий
Работаю в Подружках с большим удовольствием. Прихожу на свою смену с радостью, зная, что сегодня снова смогу помочь кому-то почувствовать себя красивее и увереннее. Современные аппараты позволяют делать процедуры максимально эффективными, безопасными, клиенты это ценят. С коллективом и руководством общаемся на позитивной ноте. Конечно, и зарплата важна, и здесь она достойная, но самый главный бонус — это все же благодарность клиентов
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.09.2025
Высококомпетентные сотрудники, с первого дня чувствовала искреннюю заинтересованность и желание помочь, особенно при вступлении в должность и на стартовом периоде, когда выходишь на линию. Все финансовые обязательства выполняют. Приятное руководство.
29.09.2025
Очень сильное обучение, научили практически всему, с чем приходится сталкиваться в ежедневной работе, все скрипты отработаны на практике, не бросают, если появляются сложности
11.09.2025
Пришла сюда мастером, конечно, есть личные наблюдения. Руководство всегда ищет способы улучшать рабочие процессы. Есть чувство поддержки и сопричастности, это безусловно, приятно и подкупает. Техникой обеспечивают, дефицита расходников как правило, не бывает. Если есть какие-то вопросы, их обычно довольно быстро рассматривают, и не затягивают с принятием решения.
08.09.2025
Работы у нас много, темп высокий, но в целом всё организовано чётко. Задачи в основном в пределах внутреннего администрирования, по сопровождению внутренних сервисов, чтобы все четко работало в коллективе и при взаимодействии с клиентами. Всё разложено по полочкам, сюрпризов обычно не бывает
22.08.2025
Хороший коллектив, руководство со свежими современными взглядами на жизнь. Держит здесь не только сильная команда, но и возможности развития в любимом деле, постоянные обучающие программы, возможность работы на современном высококлассном оборудовании.
19.08.2025
Общение с людьми, огромная практика, участие в интересных проектах и отзывчивый коллектив – все это я получаю на своей работе, и нет в планах пока ее менять. Всегда есть возможность дополнительно обучаться, линейное начальство в любой ситуации поддерживает и отстаивает.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Подружки сеть клиник лазерной эпиляции. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
06.02.2025
Хороший коллектив, все придут на помощь, приятно общаться с коллегами, понимающее руководство. Премии каждый месяц после испытательного срока, своевременно перечисляют ЗП, в компании можно развиваться. Все устроившиеся сотрудники проходят грамотно и удобно построенное обучение, начиная от пользования базовыми программами , заканчивая специализированными программами (1С). Удобный график, можно выбрать, в какое время комфортнее работать (либо 8-17, либо 9-18).
07.08.2023
Работаю 2,5 года слесарем по газу. Меньше 150 не получал. Жена довольна!
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы