Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАдминистратор написал отзыв о работе в компании Подружки сеть клиник лазерной эпиляции
Саранск
Комментарий
В своей работе ценю возможность всегд все контролировать, есть личный пунктик, который может и вредит в обыденной жизни, зато помогает клиентам и коллегам, за счет этого, поддерживается порядок и дисциплина в клинике. В коллективе уважают мнение друг друга, легко и бесконфликтно работается.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Подружки сеть клиник лазерной эпиляции
29.06.2025
Сильная сторона клиники — современное оборудование, профессиональный, сложившийся неслучайным образом, коллектив. Условия работы замечательные, зарплата высокая, в коллективе нет конфликтов и дрязг.
Мастер лазерной эпиляции
25.06.2025
Шла осознанно на "горячую линию", мне нравится, когда неоднообразно, и нескучно. Было, конечно обучение, его оплатили, как и обещали. Исчерпывающая информация и инструменты для работы предоставлены, сама работа и схемы общения с клиентами предельно понятны, в основном укладывается в ряд стандартных скриптов.
Оператор call-центра
19.06.2025
Работа понятная и простая, услуги клиники продвигать не так уж сложно, это трендовое и популярное направление, многие заинтересованы, большинство позитивно настроены, хамство – редкость. Оплата выше средней, в коллективе комфортно, со стороны начальства – без давления.
Оператор call-центра
02.06.2025
Повезло попасть в коллектив Подружек весной прошлого года. Состав настоящих профессионалов, готовых делиться опытом, помогать друг другу. У нас отличное безопасное оборудование, клиенты уходят счастливые. А ещё начальство внимательно относится ко всем пожеланиям сотрудников, будь то организация рабочего процесса или развитие новых направлений. Мне это место позволяет спокойно работать, зарабатывать и развиваться.
Мастер лазерной эпиляции
02.06.2025
Задачи довольно простые, для работы все предоставлено - CRM удобная, скрипты отшлифованы, база клиентов широкая, многие обращаются повторно, необходимую информацию для консультации всегда легко найти. В общем, стабильно, доход неплохой, а нагрузка умеренная.
Оператор call-центра
29.05.2025
Нелегко было привыкнуть, но сейчас рада, что пережив небольшой период колебаний и сомнений все таки осталась. Люблю что на горячей линии не приходится скучать, что делиться информацией можно всегда на позитиве, что нас не бросают без поддержки, все непростые ситуации мы разбираем, постоянно обмениваемся опытом, учимся новому. Это по-настоящему командная работа, - интересная, активная, позволяет профессионально и личностно развиваться.
Оператор call-центра
Оставьте свой отзыв о работодателе Подружки сеть клиник лазерной эпиляции
Помогите составить детальное представление о работе в компании Подружки сеть клиник лазерной эпиляции. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.06.2024
Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.
Методист
08.02.2023
Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.
Работник
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
Снабженец
15.04.2024
В целом компания стабильная и развивающаяся. Мне не повезло попасть в сметный отдел организации. Поработав в отделе, я столкнулась с обманом, токсичностью и хамством со стороны руководителя А. А. Кованько. Во-первых, рук-ль изначально не предупредила, что работа будет не на постоянной основе а по срочному тр. дог-ру сроком на 1 год. Во-вторых, функционал, который был оговорен нами на собеседовании, не соответствовал тому, что она поручала мне. Я была её личным курьером (ходила за заказами в пункты выдачи - косметикой, игрушками) и уборщицей ('вы должны каждый день вытирать пыль, убирать в шкафах и т.д), вместо того, чтобы заниматься текущими документами и закрывать долги, которые накапливались, вероятно, месяцами. Рук-ль А. К. разговаривает матом, на повышенных тонах, диалог с ней невозможен априори, т. к. она 'всегда занята' и постоянно нервная. Кичится тем, что платит нам 'большие деньги', и поэтому мы должны терпеть её хамство и невежество. Хотя, известно, платит не она, а компания. Каждый день с её стороны звучали какие-то претензии. Однажды она наорала на меня матом за то что я купила не ту бутылку виски. Но кульминацией стало то, что меня при всех сотрудниках отдела унизила, сказав, что я обязана убираться в офисе - это моя обязанность, а не моей коллеги (по образованию художника). Надо отметить, что я имею высшее филологическое образование и непрерывный стаж работы в двух организациях от 8 до 10 лет. Никаких замечаний по работе никогда не получала, есть только благодарности. И устраивалась сюда я не курьером и не уборщицей, а специалистом по документообороту с функционалом журналиста. Считаю таких рук-лей позором, они реально портят имидж хороших компаний.
Специалист по документообороту
07.06.2023
Компания которой насрать на людей .... зарплаты задерживают по 2-3 недели . И пофиг что ты приехал на вахту и у тебя нет денег.
Работник
15.02.2025
Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи
Проектировщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы